Ognuno ha quella fantasia del loro ultimo giorno in una società orribile - il giorno in cui possono finalmente inviare quell'e-mail a tutto il team, delineando tutto ciò che non va nella struttura organizzativa, nel modo in cui gli obiettivi annuali vengono formati e, più specificamente, con il persona a cui riferisci.
Poi arriva quel giorno e invece invii una breve e dolce e-mail che promette di rimanere in contatto con tutti. ( Ecco il mio personale Gmail! Digiti, per portare il punto a casa.) E lo fai perché è la scelta intelligente. Mentre la tua bozza originale potrebbe essere stata zeppa di brutali verità che il CEO ha bisogno di sentire, probabilmente brucerebbe anche tutti i tuoi ponti.
E dal primo giorno nel mondo professionale, ci viene detto di non bruciare ponti . Dopo tutto, non sai mai quando dovrai contattare un vecchio capo per chiedere un riferimento. Oppure, invia un'e-mail a un ex collega che ora ha una grande attrazione nella compagnia dei tuoi sogni. O anche un tirocinante che si è presentato tardi ogni giorno ma attualmente lavora per il tuo idolo di carriera.
Ma cosa succede se ci sono dei ponti che devi bruciare? Cosa succederebbe se (metaforicamente) accendere un paio di connessioni professionali potesse rendere la tua vita molto più semplice? Bene, sono qui per dirti che ci sono persone con cui dovresti assolutamente rompere, parlando professionalmente, e ti renderà davvero la vita più facile.
Meglio ancora, puoi farlo così bene che non brucerai affatto alcun ponte. Quindi, senza ulteriori indugi, ecco tre persone che dovresti dire addio a quest'anno:
1. L'ex collaboratore con cui non hai nulla in comune
In origine, voi due vi siete legati alle e-mail sconclusionate del vostro pazzo capo e avete insistito per tenervi aggiornati sulla salute del suo criceto malato. In poco tempo la tua amicizia si è evoluta dalla conversazione "Ciao!" Al testo "Prendiamoci da bere dopo il lavoro" al messaggio "I miei amici hanno chiesto se stiamo uscendo perché parlo così tanto di te". A dire il vero, non potresti passare la giornata senza di lui.
Ma poi, tre lavori dopo, ti rendi conto durante il tuo happy hour mensile che in realtà non hai nulla in comune. Affatto. Scopriamo che diventare nostalgici dell'elogio del criceto del tuo manager non è più così divertente, e ti ritrovi a ricorrere ai discorsi meteorologici prima ancora che le bevande siano finite.
Brucia quel ponte
Guarda, probabilmente il tuo ex collega si sente allo stesso modo. Voi due lo state facendo solo per abitudine ora. Quindi, anche se non vuoi semplicemente andare al MIA, puoi tirare la carta "Sono così occupato" la prossima volta che ti suggerisce di uscire. (E se necessario, ancora una volta.) Fidati di me: sarà sollevato e sarai pronto.
E se ciò non risolve il problema, passa dagli incontri mensili a quelli trimestrali o annuali.
2. Il Networker che non ti lascerà da solo
Hai accettato di incontrare un laureato recente del tuo college lo scorso autunno. Ed è stata fantastica: porre domande pertinenti e ricercate sul tuo campo, indagare sul tuo percorso di carriera e ringraziarti per il tuo tempo. Hai lasciato la data del caffè in buone condizioni e le hai detto che avresti tenuto d'occhio eventuali posizioni che ritieni fossero adatte.
Tuttavia, ha deciso che il modo migliore per tenersi in contatto era inviare e-mail settimanalmente per porre ampie domande sulla carriera, vedere a quale dei tuoi contatti di LinkedIn sarebbe meglio per lei raggiungere e informarsi su eventuali aperture imminenti nel tuo dipartimento.
Brucia quel ponte
È tempo di un amore un po 'duro. Ovviamente questa persona ti pensa molto e sta cercando di impressionarti con la sua personalità. Sarebbe accattivante, se non fosse così fastidioso. Quindi, falle un favore e offri un piccolo consiglio professionale in rete. Dille che questo non è il modo migliore per tenersi in contatto e che odieresti che lei si preparasse a bruciare i ponti. Anche se può essere imbarazzata, alla fine apprezzerà il consiglio. E speriamo, lasciarti in pace.
3. I colleghi con cui hai parlato solo perché dovevi farlo
Mentre nel tuo ufficio ci sono molte persone di cui ti fidi e rispetti, ce ne sono altre con cui parli solo perché ne hai bisogno . Tale è la vita quando sei un adulto. Forse è il pubblicista dell'azienda che è l'unico nel team che può prenotare spazi per eventi, o forse è il consulente tecnico che invii un'email quando il sito si blocca alle 3 del mattino.
Indipendentemente da chi sia, è qualcuno con cui inevitabilmente finisci per sviluppare una relazione. Qualcuno che si sente abbastanza a suo agio da amarti su Facebook. E qualcuno che sei obbligato ad invitare alla tua festa perché anche il resto della squadra sta arrivando. Prima che tu lo sappia, questa persona che non ami (per non dire altro) fa parte della tua vita sociale.
Brucia quel ponte
Anche se non dovresti bloccare immediatamente questa persona su Facebook nel momento in cui esci, puoi toglierlo dal tuo elenco di persone con cui sei obbligato ad essere amico. Ciò significa che non è necessario invitarlo alle feste di compleanno, alla festa di inaugurazione della casa o ad un incontro informale con bevande. Anche se non dovresti fare di tutto per essere esclusivo, ti è permesso di rimuoverlo dai tuoi elenchi di amici mentali.
Anche se non dovresti mai fare di tutto per porre fine alle relazioni professionali, è OK lasciar cadere un po 'di strada. Supponendo che tu sia un lavoratore intelligente e ambizioso, molto probabilmente stai accumulando una serie di ottimi collegamenti mentre sali quella scala della carriera. Quindi, perdere alcune persone lungo la strada non distruggerà le tue possibilità di andare avanti e verso l'alto.
E se pensi che mi sbagli, fammelo sapere su Twitter.
