Ero caduto nella trappola di pensare che più a lungo fosse un'intervista, maggiori erano le mie possibilità di ottenere il lavoro. Questo non è stato qualcosa che mi ha ostacolato esclusivamente nelle prime fasi della mia carriera. Avevo la brutta abitudine di parlare delle assunzioni dei dirigenti per tutto il tempo che potevano tollerarmi.
Poi sono diventato un reclutatore e mi sono reso conto che mentre alcune risposte richiedono una lunga conversazione, ce ne sono molte altre per le quali una risposta breve è in realtà la migliore. Inoltre, ho imparato che ci sono molte persone che pensano che tutte le domande del colloquio richiedano di consegnare un saggio ad alta voce. Per chiarire qualsiasi confusione prima di sederti per questa conversazione, ecco alcune risposte che sono perfettamente OK per essere brevi.
1. Che tipo di stipendio stai cercando?
Discutere di denaro con un recruiter è una delle parti più snervanti di qualsiasi fase del processo di intervista. E se sei qualcosa come me, in passato hai commesso degli errori nel tentativo di dire a un potenziale datore di lavoro che ti piacerebbe un salario equo, ma soprattutto ti piacerebbe solo essere assunto.
Tuttavia, poiché può essere una cosa così scomoda da discutere, le tue risposte alle domande sulla fascia di retribuzione possono arrivare sorprendentemente a lungo in un tempo sorprendentemente piccolo. A meno che questo non sia l'ultimo round, le probabilità sono che questa persona stia solo cercando di scoprire se i tuoi requisiti sono in linea con il budget. Quindi, la prossima volta che stai sudando questa risposta, prova questo:
"Sulla base di ciò che ho fatto nel mio ruolo precedente, sto cercando qualcosa tra."
Nota: la chiave per dare questa gamma dipende da te che stai facendo le tue ricerche prima dell'intervista. Lo scrittore di Muse Matt Mickiewicz espone i quattro passaggi che devi seguire per capire cosa vali davvero.
2. Hai qualche domanda per me?
Dovresti andare in ogni colloquio con domande per il datore di lavoro. Tuttavia, ciò non significa che le tue stesse domande debbano essere sempre lunghe. In effetti, alcuni dei più difficili che mi è stato chiesto come reclutatore sono stati anche i più lunghi. Quando la persona lo ha concluso, non avevo idea da dove cominciare.
Ancora peggio per il candidato, hanno portato a ulteriori follow-up che alla fine ci hanno fatto eliminare loro dalla considerazione. Perché? Sfortunatamente, le domande erano così lunghe, che le hanno portate a condividere informazioni che hanno suscitato inattese bandiere rosse. Quindi, prima di andare su una tangente sul tuo nuovo cucciolo o sulla luce tremolante in ufficio, prova questo:
“Quindi stavo pensando e mi ha incuriosito. Potresti dirmi qualcosa in più sui tuoi piani per questo? ”
(E per opzioni ancora più concise, dai un'occhiata a questo elenco).
3. Cosa ti mancherà di più del tuo attuale lavoro?
Ciò è stato particolarmente stimolante per me sentir parlare di reclutatore. Certo, è bello sapere che un candidato non è interessato alla tua apertura solo perché significherebbe abbandonare il suo attuale lavoro. Ma andare avanti troppo a lungo su ciò che ami del tuo concerto è un modo eccellente per far pensare a un potenziale datore di lavoro che non ti interessa lasciare.
Ecco un segreto anche su questa domanda: è solo un modo per la maggior parte degli intervistatori di concludere una conversazione. Quindi non pensarci troppo e fai del tuo meglio per non incerare poetica su quanto sia fantastico il tuo attuale lavoro.
Prova invece questo modello:
"Bene, il mio ruolo attuale mi ha permesso di farlo e mi mancherà il talentuoso team, ma alla fine la prospettiva di lavorare su di me era troppo per me da ignorare."
Le interviste non saranno mai divertenti per nessuno. Tuttavia, puoi rendere la vita un po 'meno stressante per te e le persone con cui incontri mantenendo certe risposte brevi e dolci. Anche se può sembrare strano essere breve in alcune delle tue risposte, questi sono i primi esempi di domande che ti verranno poste che non richiedono di collegare ogni punto e scrivere il prossimo grande romanzo americano. Non solo ti risparmierai molta energia, ma ti metterai anche in una posizione molto migliore per ottenere il lavoro.
