Di recente mi sono imbattuto in un problema con un progetto a cui stavo lavorando. E qualunque cosa provassi, mi sembrava di non riuscire mai a farlo bene. Quindi, dopo aver fissato lo stesso documento per un paio di giorni, ho fatto qualcosa che non avrei mai pensato di fare: ho detto al mio capo che stavo attraversando un periodo difficile e mi sono reso conto di quanto questo mi facesse sentire insicuro. All'inizio, mi sono subito pentito di averla avvicinata. Dopotutto, lei è il mio capo, e non solo la rispetto e la ammiro, avevo paura di sembrare completamente persa di fronte a lei. Ma quando mi ha dato l'esatta spinta di fiducia di cui avevo bisogno, ho finito per imparare alcune lezioni preziose sull'ammettere che non mi sentivo al meglio.
1. Non ottenere qualcosa di giusto la prima volta non ti rende cattivo nel tuo lavoro
Tendo ad essere duro con me stesso, anche se come scrittore a tempo pieno, so che pochissime persone scrivono prime bozze che sono così buone, i loro redattori dicono: "È incredibile, facciamolo!" Tuttavia, è totalmente comprensibile per le persone di qualsiasi tipo di lavoro sentirsi come i peggiori perché il loro primo passaggio in qualcosa non è andato come previsto. Certo, questo non è qualcosa che sono in genere bravo a capire, perché come tutti gli altri, sogno di essere l'eccezione. Ma ecco cosa devo ricordare: a volte le mie prime bozze sono forti, altre volte sono solo un po 'più impegnative del previsto. Ma questo non mi rende cattivo nel mio lavoro. E non ti rende neanche cattivo con il tuo.
2. Ammettere che hai bisogno di aiuto ti rende un compagno di squadra migliore
Sono abbastanza fortunato da lavorare quotidianamente con alcune persone follemente intelligenti, quindi ho fatto molta pressione su me stesso per fare le cose senza molto aiuto. E sebbene mia madre probabilmente approverebbe questa mentalità in una certa misura, c'è un grave difetto in questo tipo di pensiero. Se non capisci qualcosa, potresti effettivamente trattenere la tua squadra dal fare qualcosa di critico.
Quel che è peggio, nessuno saprà quanto stai lottando se non parli da solo. Quindi, quando ho informato il mio capo di come mi sentivo giù, non solo ho avuto la spinta di fiducia di cui avevo bisogno, ho anche avuto la possibilità di parlare con lei del progetto. Alla fine, ci siamo resi conto che si trattava di un progetto che richiedeva più pensiero, che avrebbe richiesto più tempo e che mi chiedeva di porre alcune domande ad altre persone. Tutte cose buone, vero? Da dove sono seduto, sono tutte cose che non avrei mai realizzato se non avessi avuto il coraggio di ammettere che ero bloccato.
3. Anche le persone più esperte hanno bisogno di un piccolo incoraggiamento
Più persone parlo di tutto ciò, più mi rendo conto che anche alcune delle persone di maggior talento che conosco incontrano questo problema. Mentre all'inizio è stato un po 'uno shock per me, ha perfettamente senso. Perché chi sulla faccia di questa terra sa cosa sta facendo il 100% delle volte. E quante persone, non importa quanto siano intelligenti, sono andate per tutta la vita senza chiedere un po 'di aiuto?
Certo, ci sono molte persone là fuori che non hanno chiesto apertamente un po 'di fiducia, ma scommetterei che nessuno che conosci ha fatto il suo lavoro senza chiedere assistenza in un punto o nell'altro. A volte quando lavori duro, colpisci un muro. E quando colpisci quel muro, è perfettamente OK chiedere qualche parola di incoraggiamento, anche se sei il migliore in qualunque cosa tu faccia per vivere.
Sono sicuro che ci sono molte persone che si sentirebbero comunque a disagio nel rivolgersi a un capo o collega e dire: “Ehi, questo progetto mi sta facendo sentire un idiota. Puoi ricordarmi perché sono stato scelto per guidarlo? ”E ammetto che mi mette ancora a disagio, soprattutto perché non ho ancora capito come smettere di picchiarmi quando non faccio qualcosa di perfetto. Ma, ogni volta che ho chiesto un piccolo aiuto, mi sono ricordato che dire quelle parole ad alta voce non fa crollare il mondo.
E quando ho chiesto un po 'di chiacchiere al mio capo di recente, non sono stato licenziato o perso la sua fiducia. Semmai, sono diventato un po 'meglio nel mio lavoro in modi che non avrei avuto se non avessi parlato di come mi sentissi un po' perso. Quindi, la prossima volta che hai bisogno di quella spinta di fiducia, pensa subito a chiederlo. E, portando questo concetto un po 'più in là, la prossima volta che vedrai un collega che fatica a dargli qualche parola di incoraggiamento.
