Le vacanze stanno finalmente finendo e ora è il momento di affrontare questo elenco di risoluzioni. Ma non lasciarti sopraffare perché abbiamo le spalle!
Se un nuovo lavoro è in cima all'elenco, non cercare oltre. Abbiamo compilato 27 fantastiche aziende che stanno assumendo tutte in questo momento. Quindi dai un'occhiata e preparati a iniziare a cancellare le risoluzioni!
1. E * COMMERCIO
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Più di 30 anni fa, E * TRADE, un'organizzazione di servizi finanziari, ha aperto la strada al settore dell'intermediazione online eseguendo il primo commercio elettronico individuale di investitori. Da allora, la società ha continuato a sfidare le convenzioni e mettere i clienti al primo posto. Oggi, E * TRADE sostiene tutti gli investitori grazie alla sua potente tecnologia e alla sua guida professionale.
Se stai cercando un'azienda intraprendente, E * TRADE è il posto che fa per te. Costituito da un team guidato a migliorare le cose, E * TRADE è un'azienda che si muove rapidamente. Un atteggiamento "da fare" permea la cultura dell'ufficio, poiché la società apprezza l'integrità, la trasparenza e la conquista della burocrazia. L'ambiente pratico consente ai dipendenti di costruire continuamente relazioni, condividere nuove idee, porre domande e apportare modifiche.
Guarda i loro lavori aperti in E * TRADE2. First Citizens Bank
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First Citizens è una delle banche in più rapida crescita del Paese. A partire da un singolo ramo nella Carolina del Nord, ora ha quasi 550 rami da costa a costa. Ciò che distingue First Citizens è la sua gente - banchieri al dettaglio, business banker, banker patrimoniali, professionisti della tecnologia, team di supporto e altro ancora - tutti concentrati su un sistema bancario migliore che aiuta le persone a vivere una vita migliore. L'approccio della banca ha generato un'elevata fidelizzazione dei clienti che ha reso First Citizens una delle banche più forti del settore.
Ciò che rende speciale First Citizens Bank è la sua dedizione ad aiutare le persone. Il team si prende veramente cura dei futuri finanziari dei propri clienti e vuole aiutarli a crescere, il che significa che ogni cliente è trattato come un individuo e che i dipendenti sono in grado di coltivare relazioni uniche con ognuno. Poiché la tecnologia sta gradualmente eliminando la personalizzazione dall'attività bancaria, First Citizens utilizza le sue risorse per lavorare al fianco dei propri clienti e rendere bancaria un'esperienza personale.
Guarda i loro lavori aperti alla First Citizens Bank3. Backcountry.com
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La missione di Backcountry è connettere le persone con le loro passioni offrendo abbigliamento e abbigliamento premium accuratamente selezionati che potenziano l'avventura moderna. I dipendenti sono appassionati sciatori, campeggiatori, escursionisti, appassionati di mountain bike, arrampicatori e molto altro, e usano questa conoscenza diretta per equipaggiare i clienti e ispirarli a uscire all'aperto.
Con i grandi spazi aperti a un muro di distanza, una giornata tipo al Backcountry deve includere attività all'aperto. Dalle gite sugli sci aziendali alle escursioni in bicicletta, Backcountry porta la vita all'aria aperta ogni giorno. In ufficio, i dipendenti portano i loro cani al lavoro e sono incoraggiati a condividere le loro passioni: questa azienda dimostra che l'equilibrio tra lavoro e vita privata è possibile.
Guarda i loro lavori aperti su Backcountry.com4. WeWork
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WeWork è una rete globale di spazi per uffici che trasforma gli edifici in ambienti dinamici per creatività, concentrazione e connessione. Che un cliente richieda una scrivania, una suite per ufficio o un'intera sede, l'azienda fornisce servizi fisici e virtuali che aumentano la produttività, l'innovazione e la collaborazione. Il networking è anche un incredibile sottoprodotto dell'azienda e spesso si formano comunità forti intorno ai siti condivisi in cui CEO esperti siedono accanto a neolaureati o fondatori di startup.
Uno dei migliori vantaggi di WeWork, sia per i clienti che per i dipendenti, è la potente rete professionale che si apre in tutto il mondo. Tutti coloro che sono coinvolti nell'organizzazione hanno l'opportunità di incontrare altri all'interno e all'esterno dei rispettivi settori, con vari livelli di esperienza, per condividere idee, sollecitare consigli e persino diventare amici intimi.
Guarda i loro lavori aperti su WeWork5. Thomson Reuters
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Thomson Reuters è un fornitore affidabile di notizie, informazioni e strumenti essenziali per i professionisti che fanno funzionare il mondo. I clienti di Thomson Reuters operano in arene complesse che fanno progredire la società: fiscalità, legge, conformità, governo e media. In un'era digitale dirompente, aiutano i professionisti a reinventarsi.
Stai cercando di innovare? Thomson Reuters si impegna a costruire una cultura che promuova e consenta l'innovazione. Riconoscendo che creatività e ambienti democratici vanno di pari passo, i dipendenti di ogni livello dell'organizzazione sono incoraggiati a contribuire con le proprie idee e l'azienda stanzia risorse e finanziamenti per ispirare l'imprenditoria dall'interno.
Guarda i loro lavori aperti presso Thomson Reuters6. AppFolio
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AppFolio sta rivoluzionando il modo in cui le persone fanno affari.
Al servizio di oltre 20.000 società immobiliari e legali statunitensi, il software basato su cloud di facile utilizzo di Appfolio aiuta i clienti a commercializzare, gestire e far crescere la propria attività in modo più efficace. AppFolians si dedica a prodotti innovativi, facendo la differenza nella vita dei loro clienti e collaborando per un impatto positivo ogni giorno. Al centro di AppFolio c'è la cultura aziendale inclusiva, innovativa e incoraggiante che ispira i membri del team a fare il loro meglio. E con uffici a Santa Barbara, Los Angeles, San Diego, Dallas e Boston, AppFolio è costruito per il successo a lungo termine e crescere ogni giorno.
AppFolio riconosce e premia il duro lavoro svolto in ufficio creando un ambiente divertente e confortevole. Ad esempio, l'azienda offre lezioni di ginnastica quotidiane, un ambiente di lavoro adatto ai cani e numerosi snack deliziosi e salutari in cucina. Per una pausa, i dipendenti possono impegnarsi in un amichevole gioco di ping-pong, guerre di push-up o guacamole che fanno gare.
Guarda i loro lavori aperti su AppFolio7. Riconoscimento
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In Accolade, i dipendenti iniziano ogni giorno ispirati dalla possibilità di reinventare l'assistenza sanitaria. Dall'offrire supporto altamente personalizzato per i suoi membri allo sviluppo di una gamma di tecnologie di livello mondiale, Accolade è una risorsa affidabile che consente alle persone di prendere decisioni sanitarie educate, il tutto risparmiando denaro.
Accolade è tanto appassionato di prendersi cura dei propri dipendenti quanto di prendersi cura dei propri membri. L'organizzazione offre una programmazione flessibile per assicurare l'equilibrio tra vita professionale e vita privata, un codice di abbigliamento casual, tonnellate di snack tra cui frutta e caffè, il tutto all'interno di ambienti di lavoro aperti, maturi per la collaborazione incrociata in cui tutti hanno le stesse dimensioni e la stessa scrivania, non un singolo ufficio.
Guarda i loro lavori aperti ad Accolade8. Pietra angolare OnDemand
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Il reclutamento e il mantenimento di candidati di qualità è di vitale importanza per le aziende di successo in tutto il mondo, motivo per cui Cornerstone OnDemand è impegnata a fornire un'eccellente gestione dei talenti alle organizzazioni che cercano di trovare e sviluppare dipendenti fenomenali. Con clienti come Walgreens, Starwood Hotels & Resorts e Xerox, Cornerstone è impegnata ad abbracciare nuove tecnologie e in continua crescita.
La sede centrale di Cornerstone si trova a Santa Monica, una parte vibrante di Los Angeles, situata proprio sulla spiaggia. Il posto di lavoro di Cornerstone promuove un ambiente altrettanto vibrante, in cui le persone si spingono a fare cose che non hanno mai fatto prima - che si tratti di sviluppatori che progettano una nuova versione del prodotto e che incorporano idee nuove o dipendenti che si preparano per un triathlon insieme.
Guarda i loro lavori aperti a Cornerstone OnDemand9. Il Washington Post
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Fondata nel 1877, la Posta vincitrice del premio Pulitzer 65 è una delle aziende di tecnologia multimediale e media più famose al mondo. Acquistato dal fondatore di Amazon Jeff Bezos nel 2013 e nominato l'ottava società di media più innovativa nel 2018 da Fast Company - e ancora oggi nella lista - è emerso The Post, sconvolgendo l'era del giornalismo posizionandosi come leader nella tecnologia.
La Posta continua a proiettare la sua luce nell'oscurità, per scoprire verità critiche e diffondere conoscenza per proteggere i pilastri della libertà e della democrazia in tutto il mondo. Combinando il giornalismo di livello mondiale con l'ingegneria all'avanguardia, The Post sta definendo il futuro delle notizie.
Guarda i loro lavori aperti al Washington Post11. Bankers Healthcare Group
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Il Bankers Healthcare Group offre soluzioni di finanziamento ai professionisti del settore sanitario negli Stati Uniti. Attraverso pratiche di prestito uniche e dirette, l'organizzazione è in grado di fornire prestiti che cambiano la vita direttamente a medici, dentisti, fisioterapisti e farmacisti, con un tempo di approvazione approssimativo di sole 24 ore. I programmi del gruppo sono disponibili per scopi sia commerciali che personali, inclusi l'acquisto di nuove attrezzature, espansioni e miglioramenti, capitale circolante e altro ancora.
Se vuoi restituire, Bankers Healthcare Group potrebbe essere il posto che fa per te. L'azienda e i suoi dipendenti sono impegnati a migliorare le comunità vicino alle loro case e uffici, e in tutto il mondo. Dalla raccolta di donazioni di cibo per l'estero alla raccolta di zaini per gli scolari locali, l'azienda si occupa costantemente di chi è nel bisogno.
Vedi i loro lavori aperti presso Bankers Healthcare Group12. Convocare
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Convoca progetti e servizi in luoghi premium in cui lavorare, incontrare e ospitare eventi stimolanti. Attraverso partnership strategiche con importanti proprietari terrieri commerciali, Convene gestisce una rete di posizioni guidate dall'ospitalità negli edifici per uffici di classe A nelle principali città degli Stati Uniti, con piani di espansione a livello globale. Finora Convene ha raccolto $ 260 milioni in finanziamenti azionari ed è stata nominata una delle 100 aziende più promettenti d'America da Forbes e un miglior posto di lavoro sia da Inc. che da Fortune Magazine.
Come un disgregatore nel settore immobiliare commerciale e dell'ospitalità, la generosità di Convene si estende ai suoi dipendenti. Alcuni modi in cui l'azienda celebra la sua gente sono organizzando feste mensili in ufficio, cucinando torte di compleanno, rifornendo costantemente lo snack bar con prelibatezze al cioccolato e birre gustose e fornendo spazi di tregua dove le persone possono sedersi e fare una pausa durante la giornata lavorativa.
Guarda i loro lavori aperti a Convene13. Il gruppo Meet
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Il gruppo Meet (Nasdaq: MEET) è un portafoglio in rapida crescita di app mobili progettato per soddisfare l'esigenza universale di connessione umana. Utilizzando prodotti innovativi e una sofisticata scienza dei dati, The Meet Group coinvolge i suoi oltre 4, 5 milioni di utenti mobili attivi ogni giorno e dà origine a innumerevoli chat, amicizie, appuntamenti e matrimoni occasionali. Meet Group aiuta gli inserzionisti a raggiungere i clienti su scala globale con centinaia di milioni di impressioni giornaliere sugli annunci per dispositivi mobili.
I manager di The Meet Group ripongono piena fiducia nei loro dipendenti, offrendo loro la libertà di risolvere i problemi e lavorare su progetti nel loro stile, costruendo sempre a un ritmo aggressivo. In questo modo, la leadership motiva e autorizza le persone a sviluppare le loro capacità professionali e assumere la proprietà delle loro creazioni innovative.
Guarda i loro lavori aperti al gruppo Meet14. Edmodo
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Creato per portare l'istruzione nel 21 ° secolo, Edmodo è ora la rete di apprendimento sociale K-12 numero uno al mondo. La piattaforma offre a studenti e genitori il modo più sicuro e semplice per connettersi con gli educatori in un unico posto. Ad oggi, Edmodo ha collegato aule, scuole e distretti con oltre 80 milioni di membri in 210 paesi. Edmodo è supportato da investitori di alto livello, tra cui Greylock e Benchmark, con il fondatore di LinkedIn Reid Hoffman come Presidente.
In Edmodo, i dipendenti condividono la passione per l'apprendimento. Una volta al mese, organizzano i cosiddetti seminari "Apprendimento dell'apprendimento", in cui il personale tratta ogni tipo di argomento affascinante e divertente. Avevano persino il detentore del record mondiale di aeroplani di carta che insegnavano allo staff l'arte di fabbricare e pilotare aerei di carta.
Guarda i loro lavori aperti a Edmodo15. Best Made Co
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Best Made Co. porta articoli da esterno di qualità superiore nel suo negozio e negozio Web di New York City, consentendo alle persone di uscire intorno al fuoco. La società è nata dopo che il fondatore Peter Buchanan-Smith ha visto la necessità di un'ascia migliore, non solo come un'ancora di salvezza nel deserto, ma come fonte d'ispirazione per le persone di riconnettersi con le loro mani e la natura. Da allora il marchio ha ampliato le sue offerte includendo abbigliamento, borse, strumenti e articoli per la casa, ed è stato nominato uno dei "Top Companies Creatives Will Give Up Your Freedom For".
Ogni autunno, il team Best Made fa le valigie e si reca ai Catskills per il loro weekend annuale nel weekend. In perfetto stile Best Made, è un fine settimana dedicato a uscire nella natura, cucinare sul fuoco e godersi la reciproca compagnia - con molte attività divertenti come la costruzione di falò, il tiro con l'arco e le storie di falò.
Guarda i loro lavori aperti nel migliore dei modi16. Tecnologie Procore
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Procore nasce come soluzione software ai problemi della vita reale che il CEO di Procore ha incontrato durante la costruzione della casa della sua famiglia. Da quel momento, Procore è cresciuto fino a diventare il fornitore del software di gestione delle costruzioni più utilizzato nel settore. Procore serve clienti in tutto il mondo, fornendo loro software basato su cloud che aumenta l'efficienza e la redditività.
In Procore, i dipendenti sono incoraggiati a provare nuove idee, e questo è uno dei motivi per cui Procore ha un'influenza così significativa nel campo della gestione delle costruzioni. Per incoraggiare la continua innovazione e crescita, l'azienda offre attivamente al proprio team opportunità di apprendimento continuo attraverso classi e programmi, nonché percorsi per l'avanzamento della carriera.
Guarda i loro lavori aperti presso Procore Technologies17. Peloton
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Fondato nel 2012, Peloton si impegna a creare un'esperienza di fitness all'avanguardia e coinvolgente che renda l'allenamento a casa un'opzione praticabile e stimolante. Attraverso la sua combinazione di contenuti di fitness in studio in streaming live e le attrezzature per fitness indoor tecnologicamente più avanzate e socialmente collegate, Peloton offre una varietà di allenamenti dal vivo e su richiesta condotti da istruttori d'élite di New York per portare la corsa del fitness di gruppo direttamente nei loro membri le case.
Peloton si impegna a mantenere i membri al di sopra di tutto, e l'azienda non lascia nulla di intentato quando si tratta di garantire il benessere dei propri dipendenti, offrendo una vasta gamma di vantaggi per aiutare con lo sviluppo professionale e personale sia all'interno che all'esterno dell'ufficio, come come programmi di rimborso delle tasse scolastiche e persino di assistenza al prestito studentesco.
Guarda i loro lavori aperti al Peloton18. KDM Engineering
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Di proprietà e fondata da una donna ingegnere elettrico, KDM Engineering ha deciso di creare la migliore società di progettazione e gestione della distribuzione primaria che l'area di Chicago avesse mai visto. L'organizzazione mira a distinguersi per la cura dei dettagli, il servizio clienti di prim'ordine e le consegne puntuali e sotto budget, il tutto continuando a sviluppare un team di ingegneri diversi ed esperti.
Situato direttamente nel centro di Chicago, il quartier generale di KDM Engineering è comodamente circondato da deliziose destinazioni gastronomiche, graziosi parchi e facili opzioni di trasporto. All'interno, l'ufficio offre una pianta aperta che consente ai dipendenti di coordinarsi e conversare facilmente su problemi, progetti e piani per il futuro. Anche il CEO mantiene una politica a porte aperte, sempre disponibile per assistenza.
Guarda i loro lavori aperti presso KDM Engineering19. Reti F5
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Fondata nel 1996, F5 si era originariamente affermata con prodotti di bilanciamento del carico. Da allora, F5 è diventata leader di mercato e ha ampliato le proprie offerte per includere tutto nello spazio di consegna delle applicazioni, dal bilanciamento del carico e l'accelerazione a tutta una serie di prodotti di sicurezza e autenticazione, sia sul cloud che nei datacenter locali.
Nel panorama della sicurezza in continua evoluzione, è necessario concentrarsi costantemente per rimanere all'avanguardia, e F5 è impegnata a fornire istruzione per sviluppare i propri dipendenti e i propri talenti. Con tutte le risorse di una grande azienda unita alla mentalità agile di una startup, F5 è rimasta un leader di mercato stabile in un mercato notoriamente instabile.
Guarda i loro lavori aperti su reti F520. L'indice predittivo
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Alla base della filosofia "THREADS" di The Predictive Index - lavoro di squadra, onestà, affidabilità, energia, azione, guida e portata - c'è l'idea che comprendere le persone sia la chiave per sbloccare il loro potenziale e la chiave per comprendere è la valutazione comportamentale. Una società con oltre 60 anni di dati e competenze, L'indice predittivo è stato acquisito da ex clienti nel 2014 ed è impegnato ad espandere la sua ricerca, portata e capacità.
Con nuovissimi uffici aperti pieni di luce naturale, tavoli da ping-pong e pavimenti in legno, il Predictive Index è un luogo divertente e accogliente in cui lavorare. I dipendenti possono schiarirsi le idee nella palestra interna, rilassarsi nei social della birra settimanali e godere di numerose opportunità per il pranzo e l'apprendimento.
Guarda i loro lavori aperti all'indice predittivo21. InfoCision
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InfoCision è una delle principali società di telemarketing con oltre 30 call center in diversi stati, tra cui Ohio, West Virginia e Pennsylvania. Il suo team dedicato di oltre 3.000 dipendenti lavora instancabilmente 24 ore su 24, 7 giorni su 7 per fornire un servizio clienti completo, vendite e iniziative di raccolta fondi senza scopo di lucro ai marchi e alle istituzioni più importanti del mondo, come St. Jude e Verizon.
In InfoCision, l'impegno dei dipendenti e l'hosting di un ambiente di lavoro divertente sono le priorità principali. I dipendenti partecipano a giochi per aumentare il morale e concedono deliziosi spuntini forniti dall'azienda. La cultura unica di InfoCision offre il perfetto equilibrio tra lavoro e vita domestica, consentendo ai dipendenti di "lavorare felici" e "vivere felici".
Vedi i loro lavori aperti su InfoCision22. DMC Atlanta
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Fondata nel 2003 con solo otto persone, DMC Atlanta è cresciuta fino a oltre 700 dipendenti in 50 uffici in tutto il paese attraverso una filosofia orientata ai risultati e l'impegno a portare i propri clienti per tutta la vita. Nei prossimi anni, DMC spera di espandersi in centinaia di nuovi uffici in tutto il paese e, quindi, nel mondo.
Il team DMC Atlanta lavora duramente per aiutarsi a vicenda nel raggiungere gli obiettivi. Ciò significa fare sempre il check-in per essere reciprocamente responsabili e darsi reciprocamente consigli per rimanere in pista. Il team crede nell'insegnare costantemente ai nuovi membri e nell'apprendere nuove cose al fine di essere impiegati migliori e, in definitiva, leader migliori.
Guarda i loro lavori aperti presso DMC Atlanta24. WSGR
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Wilson Sonsini Goodrich & Rosati collabora con le aziende più innovative del mondo da oltre 50 anni. In effetti, tra i suoi clienti vi sono leader nei settori della tecnologia, delle scienze della vita, delle energie rinnovabili, dei media e dell'intrattenimento, delle comunicazioni e dei servizi finanziari. Con 11 uffici in tutta la nazione, oltre a uffici in Cina ed Europa, WSGR è il principale fornitore di servizi legali in tutto il mondo.
WSGR ha una cultura dell'ufficio che incoraggia la partecipazione e il lavoro di squadra. I dipendenti apprezzano il fatto di sentirsi supportati dalla direzione, di avere opportunità di sviluppo professionale e di avere voce nei processi decisionali.
Guarda i loro lavori aperti al WSGR25. TaskUs
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Nel 2008, TaskUs è stata fondata da due partner commerciali e amici delle scuole superiori per rendere le aziende più efficienti. La società è esplosa e oggi ha quasi 8.000 dipendenti a livello globale che supportano il servizio clienti in outsourcing e le esigenze di back-office delle aziende più dirompenti del mondo. Attraverso una crescita massiccia, TaskUs mantiene il suo ridicolo spirito imprenditoriale fuori dal quartier generale di Santa Monica e dagli uffici di San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, New York, America Latina e Filippine.
Quando si tratta di cultura nelle TaskU, le sale da gioco e le sale ufficio non sono fattori determinanti: sono solo la ciliegina sulla torta. Anche quando la squadra cresce, mantiene un intenso sentimento familiare ed enfasi sull'equilibrio. Cowboy Breakfast, martedì di Taco e uscite di golf con l'amministratore delegato sono divertenti, ma responsabilizzazione, riconoscimento e considerazione per i dipendenti in quanto persone sono ciò che supporta l'azienda.
Vedi i loro lavori aperti su TaskUs26. Leanplum
Il nostro ufficio
Leanplum sta costruendo il cloud di marketing per l'era mobile. La sua piattaforma integrata offre un coinvolgimento significativo dell'utente sia attraverso la messaggistica che l'esperienza in-app. Leanplum offre alle aziende mobili messaggistica, automazione, modifica delle app, personalizzazione, test A / B e analisi, il tutto in un'unica soluzione.
Trascorrere del tempo insieme non si limita al tempo impiegato dai dipendenti in ufficio: il team è sempre in procinto di pianificare la loro prossima uscita di gruppo. Come squadra, hanno fatto un tour dei famosi laghi bulgari di Rila, hanno giocato a golf con il vicepresidente del dipartimento di ingegneria, hanno lavorato con l'amministratore delegato e hanno scalato la montagna di Rila dove hanno potuto apprezzare facilmente la bellezza naturale della Bulgaria.
Guarda i loro lavori aperti a Leanplum27. Punteggio
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Con sede a Reston, in Virginia, e con oltre 30 uffici sparsi in 20 paesi, Comscore impiega oltre 1.700 professionisti creativi dedicati alla raccolta, analisi e sintesi di dati per misurare ciò che conta, rendendo il pubblico multipiattaforma e la pubblicità più preziosi. Comscore è il partner di fiducia per la pianificazione, la transazione e la valutazione dei media su più piattaforme. Comscore è pioniere nel futuro della misurazione dei media multipiattaforma, fornendo alle organizzazioni le intuizioni di cui hanno bisogno per prendere decisioni con fiducia.
C'è una serie infinita di eventi, lezioni e opportunità di sviluppo per aiutare tutti i dipendenti a raggiungere gli obiettivi. Ad esempio, con Young Professionals Group di Comscore, i nuovi dipendenti vengono abbinati a un amico per guidarli nel loro primo anno. Inoltre, eventi guidati dai dipendenti e raccolte di fondi si concentrano su enti di beneficenza locali in tutto il mondo. comScore restituisce alla comunità, dalle pulsioni di sangue e dalle vendite in forno al volontariato presso i rifugi locali e aiutando i bambini ad imparare a leggere.
Guarda i loro lavori aperti su ComscoreQui a The Muse, collaboriamo con molte grandi aziende per offrirti sguardi privilegiati nei loro uffici e fantastici annunci di lavoro. Questi datori di lavoro ci pagano per essere presenti sul sito, ma questi marchi degni di Muse hanno fatto questo elenco non solo perché vogliono essere inclusi, ma perché la loro cultura, politiche e feedback dei dipendenti ci hanno mostrato che meritano di esserlo.
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