Trascorriamo molto tempo al lavoro. Sul serio. La maggior parte delle nostre vite adulte. Quindi il lavoro non dovrebbe essere almeno divertente?
Che si tratti di un impatto, vantaggi per l'ufficio, posizione o vantaggi, tutti abbiamo bisogno di alcuni aspetti del nostro lavoro per farci sentire felici. Ma, se non ti senti come se lo stessi ottenendo dal tuo lavoro attuale, non preoccuparti. Abbiamo riunito 30 delle più grandi aziende per lavorare quest'anno e stanno assumendo tutte in questo momento.
Quindi, sia che tu stia cercando un'ottima gestione, flessibilità o un'atmosfera collaborativa, ti abbiamo coperto. Continua a leggere e trova un'azienda che farà sentire il lavoro (più) divertente!
1. Blizzard Entertainment
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Fondata nel 1991 da tre laureati dell'UCLA, Blizzard Entertainment si è evoluta nel corso degli anni fino a diventare uno dei nomi più riconoscibili e rispettati nei giochi. Con oltre 4.700 dipendenti in tutto il mondo, Blizzard continua a ridefinire il settore, dal pioniere degli e-sport al miglioramento dei franchising AAA fino alla creazione di nuovi titoli per i giocatori di tutti gli interessi.
Blizzard è un'azienda che accoglie davvero lo spirito di individualità all'interno di una comunità di inclusività. È un luogo in cui ogni voce conta e in cui i dipendenti sono incoraggiati ad abbracciare il loro fanatico interiore. “Lavorare in Blizzard è entusiasmante, è un'azienda così fantastica. Trattano veramente le persone come persone invece che come risorse e ci ispirano davvero a fare del nostro meglio ogni giorno ”, osserva l'ingegnere del software, Megan Chang.
Guarda i loro lavori aperti presso Blizzard Entertainment3. Tory Burch
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Lanciato nel febbraio 2004 con una boutique a New York City, Tory Burch è un marchio di lifestyle americano che comprende abbigliamento, scarpe, borse, accessori, orologi, casa e fragranze prêt-à-porter. Oggi, Tory Burch è un'azienda globale con una presenza in oltre 50 paesi.
Tory Burch apprezza la gentilezza e il rispetto. E quei valori promuovono una cultura inclusiva e accogliente. La società mira a creare un ambiente collaborativo in cui le persone possano fare un ottimo lavoro e intrattenere grandi relazioni allo stesso tempo.
Guarda i loro lavori aperti a Tory Burch4. Synaptics
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Come suggerisce il nome, Synaptics, un portmanteau di sinapsi ed elettronica, è stato originariamente fondato da scienziati interessati a utilizzare le reti neurali in dispositivi tecnologici. Puntando su dispositivi con interfaccia umana con lo sviluppo del primo touch-pad nel 1992, Synaptics ora comprende oltre 1.600 brevetti, 1.700 dipendenti e un valore di mercato di $ 1, 7 miliardi.
Stai cercando di avere un impatto? Anche Synaptics. “In Synaptics abbiamo così tante persone intelligenti che sono motivate, talentuose e vogliono vincere per le giuste ragioni. Se guardi ai tipi di prodotti che abbiamo realizzato in passato e al modo in cui abbiamo oscillato al di sopra del nostro peso per molto tempo, è chiaro che abbiamo davvero grandi possibilità di continuare ad avere un impatto enorme sul mondo ", afferma il direttore dello sviluppo aziendale, Fred Caldwell.
Guarda i loro lavori aperti su Synaptics5. Yext
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Yext è la principale piattaforma di Digital Knowledge Management - o DKM -. La missione di Yext è quella di fornire alle aziende il controllo sulle esperienze del loro marchio nell'universo digitale di mappe, app, motori di ricerca, assistenti vocali e altri servizi intelligenti che guidano la scoperta, la decisione e l'azione dei consumatori. Oggi, migliaia di aziende tra cui marchi come Taco Bell, Rite Aid e Steward Health Care utilizzano Yext Knowledge Engine ™ per gestire le proprie conoscenze digitali al fine di aumentare il coinvolgimento del marchio, stimolare il traffico pedonale e aumentare le vendite.
Yext prende sul serio la crescita personale e professionale dei propri dipendenti. La leadership consiste nel fidarsi dei propri dipendenti, offrendo ai membri del team interessati grandi opportunità di affrontare nuove sfide e avanzare nella propria carriera. I dipendenti sono in grado di mostrare le proprie competenze uniche e raggiungere la crescita professionale al proprio ritmo.
Guarda i loro lavori aperti a Yext7. CSAA Insurance Group
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CSAA Insurance Group è uno dei principali gruppi assicurativi di proprietà e danni alle linee personali negli Stati Uniti, offrendo auto, proprietari di case e altre linee assicurative ai membri AAA attraverso partnership con club AAA in 23 stati e Washington, DC. Organizzazione costiera che serve quasi 17 milioni di membri AAA, la compagnia aspira ad essere l'assicuratore numero uno nei numerosi mercati in cui opera.
I dipendenti del CSAA Insurance Group adorano tutti i vantaggi offerti dalla compagnia. Ogni persona riceve un extra di 24 ore di ferie retribuite per fare volontariato con un'organizzazione di sua scelta, i programmi di rimborso delle tasse scolastiche sono disponibili per tutti e la compagnia gestisce un programma di vitalità che consente alle persone di qualificarsi per benefici extra in base al loro benessere fisico.
Vedi i loro lavori aperti presso CSAA Insurance Group8. WSGR
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WSGR fornisce servizi legali nei settori della tecnologia, delle scienze della vita e della crescita, con clienti che vanno dalle società globali alle start-up imprenditoriali e molte istituzioni finanziarie.
Alla WSGR, la collaborazione è la chiave. Ogni ufficio ha una cultura che incoraggia la partecipazione e il lavoro di squadra. I dipendenti apprezzano il fatto di sentirsi supportati dalla direzione, di avere opportunità di avanzamento professionale e di avere l'opportunità di lavorare con clienti interessanti.
Guarda i loro lavori aperti al WSGR9. Outbrain
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Outbrain è il cervello - e la tecnologia - dietro a quei consigli che possono essere visti in tutti gli articoli online, aiutando le persone a scoprire digitalmente i contenuti più interessanti per loro. Con sede a New York City, con una presenza globale in 16 uffici, Outbrain è stata fondata per migliorare la pubblicità. I migliori editori, tra cui CNN, Fox News ed ESPN, utilizzano la tecnologia di Outbrain per ridefinire i loro paesaggi digitali, mentre i migliori marketer utilizzano la piattaforma per interagire con il pubblico non sfruttato. Outbrain attualmente serve oltre 275 miliardi - sì, miliardi - di raccomandazioni mensili ai lettori.
Se stai cercando un po 'di divertimento al lavoro, allora Outbrain potrebbe essere il posto che fa per te. Ogni settimana, il Team Outbrain San Francisco si riunisce per un happy hour a tema chiamato Party giovedì. L'intero ufficio chiude i laptop e si riunisce per uscire l'uno con l'altro, bere qualcosa e parlare delle loro vite al di fuori del lavoro. È un ottimo modo per i dipendenti di conoscersi e rafforzare i propri legami.
Guarda i loro lavori aperti a Outbrain10. GlaxoSmithKline
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GlaxoSmithKline si dedica alla creazione di una popolazione più sana in tutto il mondo, ricercando e sviluppando una vasta gamma di prodotti innovativi in ambito farmaceutico, vaccino e sanitario. La società vanta operazioni commerciali in oltre 150 paesi, oltre a 89 siti produttivi e centri di ricerca e sviluppo nel Regno Unito, negli Stati Uniti, in Belgio e in Cina.
Alla GSK, i dipendenti sono i benvenuti e incoraggiati ad avere successo fin dal primo giorno. La direzione mira a supportare, guidare e sviluppare personalmente ogni dipendente. Le relazioni vengono stabilite non appena un nuovo dipendente si unisce al team e ogni persona scopre di essere in grado di ottenere dall'azienda tanto quanto è disposto a inserirvi.
Guarda i loro lavori aperti su GlaxoSmithKline11. Ipoteca Pulte
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Fondata nel 1972, Pulte Mortgage ha fornito servizi di prestito a quasi mezzo milione di clienti. Sono una consociata interamente controllata di PulteGroup - uno dei più grandi costruttori di case della nazione. Finanziano la costruzione di nuove case in circa 50 mercati per i clienti di Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta e John Wieland Homes and Neighborhoods. Pulte Mortgage è orgogliosa di essere un datore di lavoro con pari opportunità.
Pulte è un'azienda che valorizza il dare. La compagnia si dedica ad aiutare gli americani a raggiungere le case dei loro sogni e la missione di Pulte ruota attorno al fatto di essere una forza per il bene nel mondo. Pulte è coinvolto in organizzazioni di beneficenza e i dipendenti trovano regolarmente modi per contribuire, come le corse annuali di raccolta fondi, dalla maratona di New York alle 5k di divertimento a Denver.
Guarda i loro lavori aperti a Pulte Mortgage12. Entelo
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Entelo assiste le aziende nel reclutare i migliori talenti. Utilizzando analisi predittive, ascolto comportamentale e segnali sociali, Entelo aiuta le aziende a identificare, qualificare e interagire con i candidati.
Entelo fa dello sviluppo professionale una priorità e non ha paura di mettere i suoi soldi dove è la sua bocca. A ogni dipendente viene assegnato uno stipendio annuale di $ 1.000 da spendere per la formazione continua e lo sviluppo professionale. Dai libri ai corsi online alle conferenze e ai seminari di persona, Entelo si dedica a offrire ai propri dipendenti l'opportunità di espandere le proprie conoscenze.
Vedi i loro lavori aperti a Entelo13. Dun & Bradstreet
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Dal 1841, Dun & Bradstreet aiuta le aziende a migliorare le prestazioni aziendali con i loro dati e approfondimenti, disponibili tramite Dun & Bradstreet Data Cloud e le sue soluzioni. Con questi approfondimenti, generati da oltre 300 milioni di record aziendali, i clienti possono accelerare i ricavi, ridurre i costi, gestire i rischi e trasformare le proprie attività.
Tra tutti i vantaggi di Dun & Bradstreet, il preferito dai dipendenti è la flessibilità di lavorare in remoto da qualsiasi parte del mondo. I membri del personale possono esercitare l'opzione di telelavoro quando si adatta al loro programma. Questa flessibilità promuove un sano equilibrio tra lavoro e vita privata che i dipendenti apprezzano.
Guarda i loro lavori aperti a Dun & Bradstreet14. Equinozio
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Equinox offre ai membri strutture per la salute e il fitness in cui comfort e servizi di prim'ordine guidano l'esperienza. Ogni sede del club è dotata di piani per il fitness, cardio e fitness, nonché di studi dedicati per lezioni di fitness di gruppo popolari ed esclusive. Succhi di frutta, caffè, aree lounge e asciugamani di eucalipto molto amati accentuano l'esperienza dei soci in ogni club. Il personale di Equinox è estremamente ospitale, mentre il talento di istruttore / allenatore utilizza la propria esperienza di fitness per allenare i membri a massimizzare il loro potenziale.
I dipendenti di Equinox sono orgogliosi di lavorare per strutture per il fitness in cui comfort e servizi di prim'ordine guidano l'esperienza. “Un fattore chiave di differenziazione per Equinox è che disponiamo delle strutture più pulite e del personale migliore. C'è una sensazione molto distinta quando entri in un Equinox che non provi in nessun altro club. Sai quando entri che stai per avere un'esperienza elevata ”, afferma il direttore delle operazioni PT, Mike Caporusso.
Guarda i loro lavori aperti su Equinox15. Workiva
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Workiva offre Wdesk, una piattaforma cloud aziendale leader per la collaborazione, la reportistica e la conformità dei dati utilizzata da migliaia di organizzazioni in tutto il mondo, tra cui oltre il 75% di Fortune 500®. Le aziende di ogni dimensione, i governi statali e locali e le istituzioni educative usano Wdesk per mitigare i rischi, migliorare la produttività e acquisire fiducia nelle loro decisioni basate sui dati. Workiva impiega oltre 1.200 persone con uffici in 17 città.
Workiva è più di un posto di lavoro, è una comunità. Dopo una giornata di problem solving collaborativo, i dipendenti trovano modi divertenti per continuare a costruire relazioni reciproche. Il personale può radunarsi fuori per godersi un drink dell'happy hour, ucciderlo sul campo di calcio o persino rotolare un po 'di pasta durante una festa di cottura delle torte.
Guarda i loro lavori aperti su Workiva16. Samsung NEXT
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Samsung NEXT è un team globale di imprenditori, ingegneri, investitori, strateghi e leader di sviluppo aziendale che lavorano insieme per dare potere agli imprenditori e alle startup di tutto il mondo. Samsung NEXT fornisce agli innovatori tecnologici capitali, risorse, competenze e connessioni di cui hanno bisogno per costruire, crescere e ridimensionare i prodotti attraverso le risorse senza pari di Samsung e la portata globale.
In Samsung Next l'attenzione è rivolta a una mentalità lungimirante e alla formazione continua. "Mi sento come se venissi pagato per imparare - se ami la libertà di pensare, creare e finanziare soluzioni, allora questo è un posto davvero interessante per te", afferma Lily Chen, Global Strategy & BizOps.
Guarda i loro lavori aperti presso Samsung NEXT17. TripAdvisor
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TripAdvisor, il sito di viaggi più grande del mondo, consente ai viaggiatori di liberare tutto il potenziale di ogni viaggio. Con oltre 600 milioni di recensioni e opinioni riguardanti la più vasta selezione di annunci di viaggi al mondo, TripAdvisor offre ai viaggiatori la saggezza della folla per aiutarli a decidere dove alloggiare, come volare, cosa fare e dove mangiare. TripAdvisor confronta anche i prezzi di oltre 200 siti di prenotazione di hotel in modo che i viaggiatori possano trovare il prezzo più basso dell'hotel adatto a loro. I siti con marchio di TripAdvisor sono disponibili in 49 mercati e ospitano la più grande comunità di viaggiatori del mondo con 455 milioni di visitatori unici mensili medi, tutti alla ricerca di ottenere il massimo da ogni viaggio.
Parlare di servizi! Il vasto nuovo ufficio di TripAdvisor offre di tutto, dalle attrezzature da palestra all'avanguardia e un team culinario in loco, alle sale da gioco e, il preferito dai dipendenti, un pub privato. L'azienda conosce l'importanza di creare uno spazio in cui le persone si sentano rilassate e a proprio agio al fine di mantenere le idee più creative che fluiscono liberamente.
Vedi i loro lavori aperti su TripAdvisor18. Più lucido
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Come marchio di bellezza che mette la pelle prima del trucco, Glossier sta ridefinendo l'industria cosmetica fondendo i bisogni reali in una linea di punti cosmetici semplici che lavorano per migliorare la pelle, non nasconderla. Oltre a rendere il processo di abbigliamento e shopping per i cosmetici più adatto alla vita reale, Glossier sfrutta anche la sua pubblicazione di successo, Into The Gloss, per interagire con una fedele comunità di lettori che influenzano direttamente i prodotti creati successivamente.
Glossier è stato pubblicato su Inc Magazine e su Entrepreneur.com.
Glossier apprezza i suoi dipendenti e vuole che abbiano successo. I leader solidali sostengono l'autonomia e la condivisione delle idee a tutti i livelli e spesso fungono da mentori. Ciò offre ai giovani talenti un modo rapido di assumersi la responsabilità con una guida esperta lungo il percorso. Una testimonianza di questa filosofia di nutrimento: molti membri del team passano da stagisti a dipendenti a tempo pieno.
Guarda i loro lavori aperti su Glossier19. TaskUs
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Nel 2008, TaskUs è stata fondata da due partner commerciali e amici delle scuole superiori per rendere le aziende più efficienti. La società è esplosa e oggi ha quasi 8.000 dipendenti a livello globale che supportano il servizio clienti in outsourcing e le esigenze di back-office delle aziende più dirompenti del mondo. Attraverso una crescita massiccia, TaskUs mantiene il suo ridicolo spirito imprenditoriale fuori dal quartier generale di Santa Monica e dagli uffici di San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, New York, America Latina e Filippine.
TaskUs conosce l'importanza di avere un'atmosfera rilassata. Ecco perché lo stile di gestione si basa su valori fondamentali di ispirazione, essere ridicoli e apertura. Questa combinazione di caratteristiche significa che non c'è burocrazia o politica, e che il miglioramento continuo di sé è enfatizzato dalla perfezione immediata.
Vedi i loro lavori aperti su TaskUs20. Pilota
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Pilot ritiene che un ISP dovrebbe offrire un'esperienza semplice e veloce, quindi la società offre un supporto clienti facile da usare, una garanzia di uptime del 100% e nessun contratto restrittivo.
Pilot si impegna a diventare un nuovo tipo di fornitore di servizi Internet e questo inizia offrendo un'esperienza di alta qualità ai propri dipendenti. I principi guida che hanno spinto Pilot a sviluppare una diversa filosofia sull'esperienza del cliente sono gli stessi principi coltivati internamente: una cultura a cui è facile partecipare e con cui sentirsi connessi viene affrontata con la messa a fuoco laser. Dai ritiri annuali agli eventi happy hour bimestrali fino alle opportunità di coinvolgimento della comunità e alle risorse di team building, Pilot sa che la collaborazione e la comunità sono fondamentali.
Guarda i loro lavori aperti al pilota21. KellyMitchell
Il nostro ufficio
KellyMitchell è una pluripremiata società nazionale di personale tecnico al servizio di Fortune 500 e organizzazioni ad alta tecnologia su scala globale. Che si tratti di un potenziale candidato in cerca di lavoro o di un datore di lavoro affermato che desidera assumere, KellyMitchell funge da collegamento del personale IT per aiutare le organizzazioni in tutto il paese a soddisfare in modo rapido ed efficace tutte le esigenze del personale.
Tra i numerosi vantaggi offerti da KellyMitchell, il preferito dai dipendenti è il viaggio annuale di incentivazione delle vendite. I rappresentanti di tutta la nazione si incontrano in luoghi fantastici - l'anno scorso è stato Cabo - per parlare di strategia, rete e conoscersi. I dipendenti adorano l'opportunità di viaggiare, incontrare nuove persone e trovare ispirazione in nuovi luoghi.
Guarda i loro lavori aperti presso KellyMitchell22. Glaukos Corporation
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Dalla sua uscita di iStent®, un dispositivo che può aiutare a ridurre la pressione oculare e può ridurre la dipendenza dai farmaci per il glaucoma, Glaukos ha aperto la strada alla chirurgia micro-invasiva del glaucoma o MIGS, al fine di rivoluzionare il tradizionale paradigma di trattamento e gestione del glaucoma. Glaukos combina ricerca solida, ingegneri creativi e uno stile di gestione flessibile per creare prodotti che migliorano la vita dei pazienti su scala globale.
Glaukos combina ricerca solida, ingegneri creativi e uno stile di gestione flessibile per creare prodotti che migliorano la vita dei pazienti su scala globale. "Abbiamo una pipeline solida e nuovi progetti a cui stiamo lavorando ogni giorno, e questo mi rende davvero entusiasta di ciò che accadrà nei prossimi 10 anni", afferma Jorge Lopez, Manager, Controllo qualità.
Guarda i loro lavori aperti presso la Glaukos Corporation23. MediaRadar
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MediaRadar è una società SaaS che mira a fornire approfondimenti pubblicitari in tempo reale, fornire strumenti per superare in astuzia la concorrenza e semplificare i processi di vendita. Il software di tracciamento degli annunci personalizzabile e facile da usare della società consente alle aziende di raccogliere analisi di mercato convincenti che possono essere utilizzate per creare piazzole di vendita mirate e vincere continuamente nuovi account. MediaRadar attualmente serve oltre due milioni di marchi di riviste, siti Web e newsletter elettroniche.
MediaRadar ritiene che la trasparenza sia parte integrante del successo. Ecco perché non ci sono stanze chiuse, quindi tutti sono disponibili per parlare, collaborare e porre domande. L'amministratore delegato di MediaRadar, Todd Krizelman, siede proprio accanto ai suoi dipendenti. E i dipendenti sono incoraggiati a legare e svestire quando necessario: trascorrono il loro tempo libero giocando a ping-pong e socializzando con i colleghi dentro e fuori l'ufficio, sia durante gli happy hour che durante gli eventi di volontariato.
Guarda i loro lavori aperti su MediaRadar26. Insegnanti Paga Insegnanti
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Fondato da un insegnante di scuola pubblica di New York nel 2006, Teachers Pay Teachers è stato creato per aiutare gli educatori a servire meglio i propri studenti facilitando lo scambio di risorse, piani di lezioni e materiali. Da allora, il sito Web è cresciuto oltre la sua nicchia in un servizio espansivo e un mercato con ampie offerte, utilizzato da oltre 4 milioni di insegnanti in tutto il mondo.
TpT adotta un approccio dinamico all'istruzione. Quando si tratta di istruzione, è comune che interessi potenti con poca esperienza o comprensione dell'insegnamento disturbino le istituzioni e impongano le loro idee e i loro metodi agli educatori. Invece, TpT serve gli studenti servendo prima gli insegnanti, ascoltando gli educatori e creando soluzioni per soddisfare le loro esigenze. Questa mentalità "ascolta e impara" continua a guidare il successo di TpT.
Vedi i loro lavori aperti agli insegnanti Insegnanti paga27. Convene
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Convene gestisce una rete di meeting, eventi e spazi di lavoro flessibili e tecnicamente completi. Convene ha sedi a New York City, Boston, Filadelfia, Los Angeles e Washington, DC, con piani di espansione a livello globale. La società è stata nominata come una delle 100 aziende più promettenti d'America da Forbes, una delle start-up più richieste di LinkedIn, una delle società in più rapida crescita d'America da Inc. Magazine e il n. 11 miglior posto di lavoro a New York da Fortune Magazine.
Vuoi cambiare il mondo e avere l'autonomia per farlo? In Convene, la leadership rende prioritario assumere individui sul punto che sono pensatori autonomi e autonomi che sanno come rendere felici i clienti e fare le cose. Creando un team di dipendenti stellari, l'azienda si libera di concentrarsi su questioni più importanti della microgestione e offre a tutti i membri dell'organizzazione la proprietà sul proprio lavoro.
Guarda i loro lavori aperti a Convene28. Democracy Prep Public Schools
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Fondata nel 2005, Democracy Prep è in missione per educare i cittadini studiosi responsabili per una vita di cittadinanza attiva. Costruito su una cultura di grandi aspettative, la rete di scuole di Democracy Prep serve 7.200 studiosi che dimostrano anno dopo anno che i dati demografici non determinano il destino e che gli studenti a basso reddito possono avere successo nel college di loro scelta.
Usa la tua stravagante personalità a tuo vantaggio in Democracy Prep. I dipendenti adorano che nelle scuole pubbliche Democracy Prep abbiano la libertà di essere se stessi. Non ci sono molte professioni in cui i dipendenti possono mostrare i loro lati sciocchi o stravaganti, ma in un ambiente scolastico, farlo consente agli studiosi di sentirsi a proprio agio con se stessi.
Guarda i loro lavori aperti nelle scuole pubbliche di preparazione alla democrazia29. Next Century
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Next Century è stata fondata il 4 febbraio 2002, in risposta diretta agli attacchi terroristici dell'11 settembre. La società si è impegnata a fornire soluzioni di analisi critica per proteggere gli Stati Uniti e i suoi alleati accoppiando team tecnologici d'élite con applicazioni software innovative, consentendo in definitiva agli utenti finali di prendere decisioni più intelligenti in situazioni difficili.
Next Century si classificò al 3 ° posto nella categoria delle piccole e medie imprese dei migliori luoghi di lavoro 2018 di Glassdoor, in competizione con centinaia di migliaia di aziende nella nazione.
Il lavoro svolto al Next Century non è sempre facile, ma vale sempre la pena. La società non crea "cose", crea soluzioni che aiutano a salvare vite umane. Come dice l'amministratore delegato, "La nostra missione è quella di ottenere le informazioni giuste alle persone giuste al momento giusto al fine di prevenire futuri attacchi terroristici e la perdita della vita".
Guarda i loro lavori aperti al prossimo secolo30. DigitalOcean
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DigitalOcean mira a fornire la piattaforma cloud più semplice per distribuire, gestire e ridimensionare le applicazioni di qualsiasi dimensione, rimuovendo l'attrito dell'infrastruttura e fornendo prevedibilità in modo che gli sviluppatori e i loro team possano dedicare più tempo alla creazione di software che i clienti amano. Con una comunità di 3, 5 milioni di sviluppatori e 12 data center in tutto il mondo, DigitalOcean ha uffici a New York e Cambridge e dipendenti remoti in tutto il mondo.
In DigitalOcean, l'azienda è orgogliosa di costruire potenti infrastrutture per fornire ai clienti le prestazioni e l'affidabilità di cui hanno bisogno per eseguire le loro applicazioni nella produzione su larga scala. “Stiamo costruendo una piattaforma infrastrutturale per start-up in tutto il mondo. Mi eccita davvero essere un catalizzatore di tutte queste scene tecnologiche in fiore ”, afferma il regista, Community, Etel Sverdlov.
Guarda i loro lavori aperti su DigitalOceanPensi che la tua azienda dovrebbe essere in un elenco come questo? Scopri di più e mettiti in contatto!
