È probabile che tu abbia svolto un lavoro che odiavi. Uno in cui il tuo stomaco era a pezzi ogni domenica sera e la tua camminata in ufficio ti sentiva come se stessi camminando a fatica nel cemento bagnato.
E se ti dicessimo che il lavoro non doveva essere così? E se potessi avere un lavoro che rende l'arrivo in ufficio ogni giorno una sorpresa piuttosto che una tortura? Che ci crediate o no, è più che possibile.
Se pensi che mentiamo, devi dare un'occhiata a queste 23 compagnie. I dipendenti qui adorano così tanto il loro lavoro, che non vedono l'ora di iniziare il lavoro giorno dopo giorno. La parte migliore? Questi posti stanno assumendo tutti in questo momento.
1. Capital One
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Osando sognare, sconvolgere e offrire un modo migliore di fare banca per i clienti, Capital One porta ingegnosità, semplicità e umanità nel settore finanziario. La società di servizi finanziari fornisce carte di credito e debito nazionali e offre attività di finanziamento, depositi e prestiti, offrendo un grande valore alle persone in tutto il paese.
"Non siamo un noioso istituto finanziario", spiega uno scienziato dei dati di Capital One, "Non si tratta solo di fare soldi, ma di aiutare le persone. È una cultura brillante di persone che amano ciò che stanno facendo. ”I dipendenti di Capital One non solo godono del lavoro, ma anche dell'ambiente in cui lo fanno, grazie alla cultura familiare dell'azienda. Anche gli spuntini offerti e le attività informali dopo il lavoro non fanno male alle cose.
Guarda i loro lavori aperti presso Capital One2. Persado
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Persado genera contenuti strategicamente automatizzati per i clienti di tutto il mondo, quindi ogni parola del materiale di marketing di una società parla del più grande obiettivo: soddisfare le esigenze dei clienti e indirizzare le loro emozioni. La piattaforma elabora congetture e test di copywriting, quindi le aziende sanno esattamente cosa dire e come dirlo. Il risultato? Approfondimenti e contenuti redditizi che parlano davvero.
Oltre a creare un prodotto entusiasmante, i dipendenti Persado hanno molto da aspettarsi al lavoro. Gli eventi sociali sono comuni tanto quanto le opportunità di business: a partire da Selfie Party, bowling e lancio di un happy hour o due. Inoltre, un frigorifero ben fornito e le celebrazioni natalizie semplificano le attività quotidiane.
Guarda i loro lavori aperti in Persado3. Software interattivo Take-Two
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Con sede a New York City, Take-Two Interactive Software, Inc. è uno dei principali sviluppatori, editori e rivenditori di intrattenimento interattivo per i consumatori di tutto il mondo. La Società sviluppa e pubblica prodotti principalmente attraverso le sue etichette interamente di proprietà Rockstar Games e 2K, nonché la nuova etichetta della divisione privata e Social Point, uno dei principali sviluppatori di giochi per dispositivi mobili. I nostri prodotti sono progettati per console e personal computer, inclusi smartphone e tablet, e vengono forniti tramite vendita al dettaglio fisica, download digitale, piattaforme online e servizi di streaming cloud.
L'ambiente di Take-Two è rilassato e curato per dare potere ai dipendenti. Ci sono tonnellate di opportunità di sviluppo, inclusi itinerari di apprendimento personalizzati. Inoltre, c'è anche la serie Energizer dell'azienda: un modo per i dipendenti di legarsi, sfogarsi e flettere alcuni muscoli creativi. Che si tratti di yoga, zumba, colorare sul tetto o uno dei preferiti dell'estate, il social del gelato, questi eventi incoraggiano i dipendenti a sfruttare ciò che li fa andare avanti.
Guarda i loro lavori aperti al software interattivo Take-Two4. Dropbox
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Dropbox è una piattaforma di collaborazione globale leader che sta trasformando il modo in cui persone e team lavorano insieme. Con oltre 500 milioni di utenti registrati in 180 paesi, Dropbox è in missione per liberare l'energia creativa del mondo progettando un modo di lavorare più illuminato. Dropbox ha sede a San Francisco, in California, e ha 12 uffici in tutto il mondo.
Dai picnic estivi alle serate di giochi da tavolo, la cultura di Dropbox è la definizione stessa di "lavorare duro, giocare duro". "Ci divertiamo ogni giorno", spiega Justin Bethune, Responsabile del programma Diversity, "In effetti, penso che la cultura di questo l'ufficio è costruito per divertirsi. Tutto ciò che prendiamo sul serio è il lavoro. "
Guarda i loro lavori aperti su Dropbox5. Città di Fort Worth
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Fondata nel 1849, Fort Worth, in Texas, è una delle città in più rapida crescita della nazione e vanta attualmente una popolazione di oltre 800.000 abitanti. Gli uffici della città e le risorse online sono lo sportello unico della comunità per tutte le cose relative all'area, inclusi sviluppo, permessi, trasporti, immondizia, riciclaggio, servizi sociali, servizi pubblici, archivi pubblici, animali e altro ancora.
La città di Fort Worth sa esattamente quanto è bella la sua comunità e incoraggia i dipendenti a uscire e approfittare di tutto. Sebbene i dipendenti delle città adorino il proprio lavoro, i manager sono sempre felici di lavorare con persone che richiedono tempo libero, promuovendo un vero senso di equilibrio tra lavoro e vita privata in cui i dipendenti possono sperimentare attività interessanti anche in città.
Guarda i loro lavori aperti nella città di Fort Worth6. BCG Digital Ventures
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BCG Digital Ventures mira a inserire l'innovazione basata sulle startup nel mondo aziendale. L'organizzazione crea nuovi pool di profitti per i suoi partner aziendali e trasforma le società in forze dirompenti del mercato rinvigorendo i loro modelli attuali con nuovi design e tecnologia, sofisticata gestione dei prodotti e iniziative commerciali rivoluzionarie.
Le persone che lavorano presso BCG Digital Ventures sono altamente informate, laboriose e incredibilmente entusiaste di ciò che fanno. Ogni giorno è una nuova avventura: un senso di urgenza e un pensiero lungimirante pervade l'ufficio e gli impiegati lo adorano. I membri del team inevitabilmente stringono stretti legami tra loro, indipendentemente dai loro dipartimenti, a causa dell'approccio interdisciplinare che la società adotta per ogni progetto.
Guarda i loro lavori aperti presso BCG Digital Ventures8. Voci all'aperto
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Eliminando la pressione per esibirsi, Outdoor Voices sta costruendo una comunità di utenti che si avvicinano all'attività con facilità, umorismo e gioia, e progettando abbigliamento di altissima qualità per supportare la ricreazione quotidiana.
Con cose come incontri walk-and-talk e una bici che va al lavoro (invece della metropolitana!), I dipendenti di Outdoor Voices sanno come integrare gioia e movimento anche nelle più banali attività d'ufficio. "Ci divertiamo molto, ma non lasciatevi ingannare dall'approccio rilassato", afferma Andrew Parietti, Presidente, "Le persone di Outdoor Voices sono tra le persone più intelligenti e che hanno lavorato di più."
Guarda i loro lavori aperti a voci esterne9. Capitale del villaggio
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Village Capital recluta leader di tutto il mondo per unirsi alla missione di democratizzazione dell'imprenditoria. La società crea comunità intorno agli imprenditori e alle loro iniziative per migliorare le opportunità di crescita e successo. Utilizzando un modello di investimento selezionato dai pari, Village Capital è in grado di fornire risultati migliori per gli imprenditori e coloro che li sostengono.
I membri del team di Village Capital adorano che non ci siano due giorni uguali. Come ambiente di avvio, le cose stanno cambiando rapidamente, quindi ciò che i dipendenti stanno facendo un giorno potrebbe apparire molto diverso da quello che stanno facendo il giorno successivo. Ciò richiede una mente aperta ed essere in grado di cambiare marcia rapidamente, e gli impiegati adorano il brivido di essere tenuti all'erta.
Guarda i loro lavori aperti a Village Capital11. Quartetto
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Quartet è un'azienda tecnologica che migliora l'integrazione dell'assistenza sanitaria comportamentale e fisica attraverso una piattaforma che si basa su analisi avanzate, programmi di trattamento comprovati e tecnologia moderna.
Ogni pochi mesi, il Quartetto lancia una nuova iniziativa per incoraggiare il legame di squadra. Un recente programma ha sfidato i team a partecipare e competere in sfide di esercizio e benessere. Le persone facevano spontaneamente salti o flessioni durante le riunioni e facevano ripetizioni tozze mentre lavoravano. I dipendenti affermano che mantiene le cose in ufficio divertenti e leggere e favorisce un'atmosfera di cui semplicemente fanno parte.
Guarda i loro lavori aperti al Quartetto12. Trunk Club
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Trunk Club è un servizio per uomini e donne che mira a dare un senso allo stile. Come parte del servizio, i clienti ricevono un'esperienza altamente personalizzata per aiutarli ad apparire al meglio, sia ordinando tronchi su misura pieni di vestiti e accessori dal loro stilista online, sia visitando una delle sette club house per incontrarsi faccia a faccia affrontare uno stilista e provare capi scelti appositamente per loro.
I dipendenti di Trunk Club adorano l'atmosfera collaborativa dell'azienda. Un'altra cosa che amano? Un happy hour a tema che si svolge ogni due giovedì. Le persone tendono a riunirsi naturalmente al bar - o persino sul tetto - per godersi un drink prima del fine settimana. L'evento bisettimanale rimane una tradizione di dipendenti divertente che aiuta i colleghi a conoscersi meglio e condividere cibo, bevande e risate in abbondanza.
Guarda i loro lavori aperti a Trunk Club13. Motori finanziari
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Per oltre 20 anni, i motori finanziari hanno aiutato persone di ogni estrazione sociale a creare un futuro finanziario di successo. La società lavora con chiunque, dalle aziende Fortune 500 a persone ordinarie con poca o nessuna conoscenza del settore, offrendo una chiara consulenza finanziaria e indicazioni su tutto, dalla gestione patrimoniale all'analisi economica e altro ancora.
I dipendenti dei motori finanziari non sono solo collaboratori, ma anche amici. Ed è proprio quello stretto legame (per non parlare del Food Truck Friday) che rende la giornata lavorativa così divertente. “I motori finanziari si basano sulla costruzione di una comunità. Non stiamo solo cercando di essere un gruppo di persone che lavorano insieme, stiamo cercando di essere una famiglia ", spiega Dimas Lizardo, consulente per gli investimenti in uscita.
Guarda i loro lavori aperti presso i motori finanziari14. Il prossimo secolo
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Next Century è stata fondata il 4 febbraio 2002, in risposta diretta agli attacchi terroristici dell'11 settembre. La società si è impegnata a fornire soluzioni di analisi critica per proteggere gli Stati Uniti e i suoi alleati accoppiando team tecnologici d'élite con applicazioni software innovative, consentendo in definitiva agli utenti finali di prendere decisioni più intelligenti in situazioni difficili.
Next Century si classificò al 3 ° posto nella categoria delle piccole e medie imprese dei migliori luoghi di lavoro 2018 di Glassdoor, in competizione con centinaia di migliaia di aziende nella nazione.
Mentre Next Century fa un sacco di cose da aggiungere al loro ambiente di divertimento generale e all'atmosfera sociale (ciao, serate di gioco mensili e incontri regolari al Ball Park!), In definitiva è il lavoro stesso che mantiene i dipendenti entusiasti di entrare in ufficio. "Cosa c'è di più divertente che giocare con il software tutto il giorno?" Afferma Clark Dorman, ingegnere capo.
Guarda i loro lavori aperti al prossimo secolo15. Etsy
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Fondata nel 2005, Etsy gestisce mercati che consentono a milioni di persone in tutto il mondo di connettersi, sia online che offline, per creare, vendere e acquistare beni unici. La comunità globale di imprenditori, acquirenti, produttori e dipendenti di Etsy è il cuore e l'anima della sua attività e, con oltre 40 milioni di articoli elencati, Etsy ha qualcosa per tutti.
L'ufficio Etsy è un sogno per gli studenti per tutta la vita. Basta prendere Etsy School, per esempio: un programma nato per la Hack Day in cui i dipendenti possono insegnare e apprendere nuove competenze l'una dall'altra. Dai consigli sulla produttività alla creazione di gioielli, Etsy School offre ai dipendenti un modo semplice e divertente per imparare di più gli uni sugli altri, continuando a rafforzare la cultura vibrante dell'azienda che premia la curiosità e la creatività.
Guarda i loro lavori aperti su Etsy16. PagerDuty
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PagerDuty è la principale piattaforma di gestione delle operazioni digitali per le aziende. Consente a DevOps, operazioni IT, supporto, sicurezza e leader aziendali di trasformare qualsiasi segnale in informazioni dettagliate e azioni in tempo reale in qualsiasi caso d'uso operativo. Quando le entrate e la reputazione del marchio dipendono dalla soddisfazione del cliente, PagerDuty aiuta i team a prevenire e risolvere gli incidenti che incidono sul business e a fornire esperienze digitali eccezionali.
PagerDuty ha un ambiente in cui tutti sono stimati per quello che sono, incoraggiati a condividere le loro idee ed essere sempre autentici. “Non aver paura di fallire qui perché tutti hanno le spalle. Prova cose nuove, apri e sii te stesso ”, condivide JD Cumpson, Ingegnere del software. Dalla connettività che condividono durante il pranzo quotidiano alle ampie opportunità di apprendimento, i dipendenti di PagerDuty hanno un'esperienza orientata alla crescita e incentrata sulla comunità che li spinge a essere i migliori.
Guarda i loro lavori aperti a PagerDuty18. Wells Fargo
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La storica banca di Wells Fargo è al servizio delle comunità dal 1852, con clienti in una famiglia su tre a livello nazionale e 8.700 sedi in 36 paesi. Wells Fargo - "Most Admired" tra le più grandi banche del mondo dalla rivista Fortune - offre un ampio portafoglio di competenze bancarie, ipotecarie, assicurative, di investimento, di consumo e commerciali per ogni esigenza finanziaria.
Wells Fargo promuove una cultura creativa che consente alle persone di cogliere l'occasione e apportare un cambiamento, e adotta un approccio "prima di tutta la famiglia" che facilita il bilanciamento tra lavoro e svago per i dipendenti. Lontano dalla rigida scena bancaria abbottonata, Wells Fargo supporta flessibilità e divertimento. I dipendenti possono mantenerlo informale e a proprio agio durante il lavoro che amano.
Guarda i loro lavori aperti a Wells Fargo21. Bridgestone Americas
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Bridgestone Americas o BSA - e le sue filiali in tutto il mondo - sviluppano, producono e commercializzano una vasta gamma di pneumatici, molle pneumatiche, materiali di copertura e fibre e tessuti industriali per clienti privati e commerciali nel settore automobilistico, agricolo, forestale e industrie minerarie. BSA gestisce anche la più grande catena al mondo di pneumatici per autoveicoli e centri di assistenza.
I membri del team di BSA sono stimolati dal loro lavoro, ma ciò non significa che non vogliono essere riconosciuti anche per questo. Fortunatamente, la società è grande nel premiare e applaudire un lavoro ben fatto. "Il mio dipartimento tiene un promemoria settimanale sul nostro calendario per prendere tempo e riconoscere il duro lavoro dei nostri compagni di squadra", afferma Jeffrey Freeman, Digital Media Manager. BSA offre anche qualcosa chiamato DRIVE Points, che consente ai dipendenti di incassare il loro successo per premi che vanno dalle mazze da golf ai televisori.
Guarda i loro lavori aperti presso Bridgestone Americas23. La Linux Foundation
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Insieme alla comunità open source mondiale, la Linux Foundation mira a risolvere i problemi tecnologici più difficili creando il più grande investimento tecnologico condiviso nella storia. Collaborando con i principali sviluppatori e aziende del mondo e fornendo gli strumenti, la formazione e gli eventi necessari per ridimensionare qualsiasi progetto open source, i servizi del non profit aiutano a creare ecosistemi vivaci per supportare la crescita a lungo termine di numerosi progetti open source.
Se sei qualcuno a cui piace lavorare in modo indipendente (e, occasionalmente in pigiama), adorerai il modello di The Linux Foundation, che è alimentato praticamente. L'azienda impiega persone in 36 diversi stati e quattro paesi. Per rendere possibile ciò, è previsto uno stipendio per i dipendenti per attrezzare i loro uffici domestici, acquistare i propri computer e affittare spazi di co-working in tutto il mondo.
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