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Come rendere un lavoro che hai superato di nuovo eccitante: la musa

HO PASSATO UN GIORNO NELLA CAMERA DI LUÌ e NON LO SAPEVA... (Aprile 2025)

HO PASSATO UN GIORNO NELLA CAMERA DI LUÌ e NON LO SAPEVA... (Aprile 2025)
Anonim

Andare al lavoro ti eccitava. Ma in questi giorni, stai premendo il pulsante snooze un paio di volte e il tuo mantra è diventato: "Almeno è quasi venerdì".

Certo, non odi quello che fai ora: odiare è una parola così forte. E non sei ancora pronto per fare le valigie e smettere. Questa è una grande decisione, e prima di dedicare del tempo a una lunga ricerca, vuoi sapere di aver fatto tutto il possibile per far funzionare il tuo lavoro attuale.

Quindi, se la motivazione e la passione che hai provato sono ai minimi storici, prova le opzioni seguenti per vedere se riesci a fare un lavoro che hai superato di nuovo.

1. Offri di aiutare altri dipartimenti

Quando aiuti gli altri, imparerai spesso a progetti che non rientrano nella normale routine quotidiana. E provare nuovi tipi di lavoro può rendere di nuovo interessante il tuo lavoro. Inoltre, le persone vedranno che possono contare su di te, rendendoti una risorsa affidabile e preziosa per gli altri al lavoro.

Quindi, se vedi qualcosa che ti incuriosisce, puoi dire qualcosa sulla falsariga di:

"Il mio programma è molto flessibile il mercoledì e il venerdì, e mi piacerebbe dare una mano se fosse utile."

2. Sii un esperto di ciò che ami

Quando stavo faticando a trovare un significato sul lavoro, ho preso la decisione consapevole di scoprire cosa mi piaceva davvero fare. Mi sono reso conto che volevo essere più creativo di quanto la mia posizione mi permettesse di essere, quindi ho iniziato a cercare modi per infondere la mia creatività ovunque potessi.

A volte, ci voleva sicuramente più lavoro. E inizialmente alcune persone sono state sorprese (sì, anche confuse ed esitanti) che chiedevo costantemente di aiutare con progetti creativi. Ma, alla fine, i miei colleghi hanno iniziato a sfruttarmi per questa competenza e sono diventato la persona di riferimento per i progetti che richiedevano un po 'di immaginazione.

Per coinvolgere altre persone, direi qualcosa del tipo: “Ho visto che stai lavorando a una presentazione per il nostro nuovo cliente. Sono davvero bravo nella progettazione grafica e mi piacerebbe aiutarti. Hai del tempo libero questa settimana per farmi un giro in modo che io possa inventarti degli schizzi per te? ”

Al termine del progetto, segui: “Ogni volta che hai bisogno di aiuto con la progettazione grafica in futuro, non esitare a farmelo sapere. È una delle mie cose preferite da fare. ”

Nel tempo, l'equilibrio si sposterà e non dovrai più continuare a lanciare agli altri ciò che ti piace fare meglio. Le persone inizieranno a chiederti di usare i tuoi talenti e assegnandoti quelle parti del progetto. Una volta che fai di più di ciò che ami, sarai più entusiasta di andare a lavorare ogni giorno.

3. Esci dalla tua zona di comfort

Stai facendo le stesse cose ogni giorno ed è noioso. Ma sii sincero: è perché nessuno ti ha mai avvicinato con qualcosa di nuovo o perché le ultime volte in cui un capo o un collega ti ha chiesto se fossi interessato a provare qualcos'altro, hai rifiutato?

Ci sono molte ragioni per cui le persone (anche completamente annoiate) potrebbero rifiutare opportunità interessanti. Questo perché, invece dell'opportunità che arriva con un segno lampeggiante che recita: "Interessante!" O "Emozionante!" Il messaggio che vedi potrebbe essere più sulla falsariga di un "difficile, nuovo, con un rischio di fallimento".

Ma a volte, l'unico modo per fare cose nuove ed eccitanti è essere disposti ad uscire dalla tua zona di comfort. Capisco che può essere una sfida, quindi la prossima volta che hai l'opportunità che stai pensando di trasmettere perché non ti è familiare, fai invece una domanda. Prova, "Potresti spiegare qualcosa in più?"

A volte il trucco per rendere il tuo lavoro più eccitante è uscirne a modo tuo.

4. Parla con il tuo capo

Sì, i migliori manager hanno una buona idea di quanto siano coinvolti i loro dipendenti. Ma non sono ancora lettori di mente.

Se il tuo lavoro ti soddisfaceva presto, e da allora non ne hai più parlato con il tuo capo, potrebbe non avere idea di quanto sei annoiato. O forse, hai affrontato l'argomento e ti è stato assegnato un nuovo progetto, quindi suppone che il problema sia risolto. (Ma in realtà, non sei ancora felice.)

Poiché hai provato i passaggi precedenti e non sei ancora soddisfatto, sarai in grado di contattare il tuo supervisore con ulteriori informazioni. Sarai in grado di condividere come hai provato a risolvere il tuo carico di lavoro, ma non è ancora corretto.

Prova questo:

“Mi piacerebbe contattarti per il mio attuale carico di lavoro. In passato, mi sono offerto volontario e ho anche intrapreso un lavoro più legato, ma sento ancora che c'è molto di più che potrei fare. Ci sono altri progetti in cui potrei aggiungere valore? ”

Il fatto che tu abbia accettato il tuo lavoro mi dice che ne eri entusiasta, o almeno pensavi che fosse l'opzione migliore, a un certo punto. E quindi, capisco perché potresti esitare a fare le valigie e andartene prima di dargli un'ultima spinta.

Quindi prova queste tattiche sopra. E se stai ancora temendo la giornata lavorativa, considera di cercare qualcosa di nuovo. Il fatto che tu abbia fatto del tuo meglio per farlo funzionare significa che non guarderai indietro e ti chiederai se avresti potuto fare diversamente.