Quando si tratta del tuo lavoro, non ti accontenti dello stesso vecchio stesso vecchio. No, vuoi andare al lavoro ogni mattina e sapere che stai spingendo la busta, istigando il cambiamento e facendo passi da gigante nel tuo settore.
Bene, oggi è il tuo giorno fortunato, perché queste 20 aziende ti danno l'opportunità di farlo. Sono tutti impegnati nell'innovazione e nella tecnologia in modo fondamentale, sono tutti posti fantastici in cui lavorare e, bonus !, stanno assumendo tutti in questo momento.
Quindi, dai un'occhiata, invia la domanda e preparati a sentirti davvero entusiasta di mettermi al lavoro ogni giorno.
1. BlackRock
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Nonostante sia una grande azienda - con oltre 13.000 dipendenti in tutto il mondo - BlackRock continua a spingere la busta attraverso le sue varie attività. Che si tratti di combinare l'analisi dei rischi, il trading e gli strumenti operativi in un'unica piattaforma con Aladdin o di consentire investimenti socialmente responsabili con BlackRock Impact, l'azienda è sempre focalizzata sulla risoluzione delle sfide finanziarie più complesse del mondo con la tecnologia più intelligente. Solo uno dei modi in cui lo fanno è attraverso un hackathon annuale che offre a ingegneri, progettisti e dipendenti non tecnologici l'opportunità di collaborare in tutta l'azienda e trasformare le loro idee in un prototipo funzionante.
"Una delle cose migliori di BlackRock è che non pensiamo troppo a ciò che il resto del settore sta facendo. Siamo semplicemente concentrati su come possiamo innovare, su come possiamo sfruttare la tecnologia e su come possiamo fornire per il nostro clienti ", afferma Chris Morris, Vice Presidente, ETF e Index Investments, BlackRock UK.
Guarda i loro lavori aperti su BlackRock2. Indisciplinato
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Fondata nel 2006, Unruly fornisce valore a marchi ed editori facendo vedere, condividere e amare i loro video. La società fornisce intelligenza emotiva alla pubblicità digitale, aiutando il 91% dei marchi Ad Age 100 a ispirare il proprio pubblico. Unruly crede nel potere delle emozioni nelle campagne di marketing per stimolare la risposta dei consumatori e massimizzare l'impatto.
Unruly abbraccia le sue vibrazioni di startup con una cultura di trasparenza e collaborazione. Dal momento che lavorano in un settore in continua evoluzione, sottolineano che i dipendenti lavorano insieme e sono creativi. "Lo spazio pubblicitario video e tecnologico è in continua evoluzione. Anche se pensi di essere un esperto, qualcosa può cambiare il giorno successivo. Questo tipo di crescita nel settore mi entusiasma di venire a lavorare in Unruly ”, afferma Ken Suh, EVP, Global Business Development.
Guarda i loro lavori aperti a indisciplinati5. Cree
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Cree è un innovatore leader di mercato di LED di classe di illuminazione, illuminazione a LED e soluzioni a semiconduttore per applicazioni wireless e di alimentazione. Questa società è in una posizione unica per innovare nuovi modi in cui l'illuminazione fungerà da piattaforma per tecnologie e capacità emergenti che arricchiranno la vita, miglioreranno la società e salvaguarderanno il pianeta.
Il micromanagement non è qualcosa che troverai al Cree. Quando i dipendenti comprendono il ritmo rapido e la missione di costruire un futuro più efficiente e sostenibile, i leader fanno un passo indietro e operano come qualsiasi altro membro del team: spostandosi sul piano di produzione, facendo rimbalzare idee e condividendo la saggezza gestionale. Questa relazione simile a quella di un facilitatore consente alle persone di pensare al di là dei loro titoli di lavoro, quindi i risultati più importanti sono sforzi di gruppo.
Guarda i loro lavori aperti al Cree6. Bionic
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Bionic è un esercito di imprenditori che accende le rivoluzioni della crescita all'interno delle più grandi aziende del mondo. Con la convinzione che le aziende possano ricominciare a crescere come startup, Bionic ha creato un approccio unico all'innovazione aziendale chiamato Growth OS. Questa piattaforma combina la meccanica, gli strumenti e le mentalità dell'imprenditorialità e dei VC che creano capacità di crescita sostenibile.
In che modo le persone descrivono la vita di Bionic? "È un luogo pieno di individui, creatori, pensatori ed esploratori che vogliono scoprire e condividere l'esperienza del lavoro e non solo entrare per fare un 'lavoro" ", afferma J. Alex Dalessio, Entreprenur. ha sicuramente uno spirito imprenditoriale e una vibrazione appassionata e intellettualmente curiosa in tutta l'azienda.
Guarda i loro lavori aperti presso Bionic9. Philips
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Philips è un'azienda leader nelle tecnologie per la salute focalizzata sul miglioramento della salute e del benessere delle persone. Per oltre 125 anni, Philips ha sfruttato la tecnologia avanzata e approfondite conoscenze cliniche e dei consumatori per offrire soluzioni integrate. La società è leader nella salute dei consumatori, nella cura della casa, nella diagnostica per immagini, nella terapia guidata da immagini, nel monitoraggio dei pazienti e nell'informatica sanitaria. Philips impiega oltre 17.000 dipendenti in 50 uffici nel Nord America, tutti impegnati a creare una società più sana.
E con la promessa del marchio "Innovation and You", Philips non considera l'innovazione solo divertente, ma utilizza l'innovazione per cambiare la vita. Sia che si tratti di creare nuovi prodotti basati sulle ultime tecnologie o di utilizzare tattiche di marketing uniche, Philips prende sul serio l'innovazione.
Guarda i loro lavori aperti presso Philips11. ecobee
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L'organizzazione è stata fondata nel 2007 con l'obiettivo di aiutare i consumatori a risparmiare denaro, conservare energia e migliorare l'ambiente. Rendendosi conto che il riscaldamento e il raffreddamento rappresentano le parti più grandi del consumo di energia domestica, ecobee ha risposto creando il suo iconico termostato intelligente. Da allora, ecobee ha continuamente perfezionato il suo prodotto ed è ora leader nel fiorente mercato della casa connessa.
"Il filo conduttore comune della cultura che si fa strada attraverso l'eco è la convinzione che le buone idee provengano da ogni parte", condivide Alan Hietala, capo architetto front-end. Sì, l'azienda apprezza decisamente la collaborazione. Che si tratti della vista comune di un co-fondatore che discute delle soluzioni con i tecnici, della facilità di trovare volontari per i test o dello stipendio annuale a tempo indeterminato per l'auto-miglioramento, i dipendenti di ecobee sono dotati di un sistema di lavoro di squadra e supporto.
Guarda i loro lavori aperti a ecobee12. Illumio
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Illumio, leader nella micro-segmentazione, impedisce la diffusione di violazioni all'interno di data center e ambienti cloud. Aziende come Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce e Oracle NetSuite utilizzano Illumio per ridurre il rischio informatico e raggiungere la conformità normativa. Adaptive Security Platform® di Illumio protegge in modo univoco le informazioni critiche con la dipendenza dalle applicazioni in tempo reale e la mappatura delle vulnerabilità abbinata alla micro-segmentazione che funziona in qualsiasi data center, cloud pubblico o attraverso distribuzioni di cloud ibrido su bare metal, macchine di virtualizzazione e container. Per ulteriori informazioni, visitare www.illumio.com/what-we-do o seguire @Illumio.
In Illumio, i dipendenti sono motivati dal fatto che il loro lavoro e le loro opinioni hanno un grande impatto sul risultato del prodotto finalizzato e sul successo dell'azienda. Ma, oltre a ciò, i membri del team apprezzano il fatto di avere l'opportunità di lavorare a livello intersettoriale per apprendere nuovi aspetti del prodotto. "Per avere successo qui, devi avere la volontà di apprendere e adattarsi costantemente alle nuove tecnologie", afferma Anand Ghody, architetto delle soluzioni.
Guarda i loro lavori aperti a Illumio13. Etichetta Insight
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Label Insight mira ad aiutare i consumatori a comprendere ciò che è nei prodotti che usano e consumano quotidianamente. Fornendo soluzioni software che creano la completa trasparenza dei prodotti attraverso la scienza dei dati, l'organizzazione è in grado di trasformare il modo in cui marchi e rivenditori interagiscono e condividono dati importanti sui prodotti.
Come azienda, Label Insight fornisce ricerche all'avanguardia con i dati necessari per guidare il cambiamento nel settore alimentare. Tuttavia, per quanto l'organizzazione valorizzi la trasparenza per i consumatori, applica lo stesso valore ai propri dipendenti. Ogni venerdì, Label Insight ospita un meeting 360 a livello aziendale. Videoconferenza tra i due team per parlare dei successi e delle sfide della settimana, nonché degli obiettivi per il futuro.
Guarda i loro lavori aperti su Label Insight14. TrackMaven
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Fondata nel 2012, TrackMaven è una piattaforma di intelligence competitiva, con l'obiettivo di fornire dati di intelligence competitiva che aiutano gli esperti di marketing digitale a creare contenuti straordinari. Analizzando le tendenze su 15 diverse piattaforme di contenuti, TrackMaven offre agli esperti di marketing le intuizioni che porteranno al successo del marchio, contando grandi marchi come Cisco, The Marriott, AOL e NBA tra le sue centinaia di clienti.
Secondo il suo team, TrackMaven offre molti vantaggi e benefici per il lavoro (non farci iniziare nell'adorabile ufficio Corgi), ma la cosa che fa sì che i dipendenti tornino ogni giorno è il lavoro stimolante stesso. TrackMaven è una raccolta di dipendenti che lavorano tutti insieme per frantumare la percezione della tecnologia di marketing e creare vera innovazione nel mondo del marketing.
Guarda i loro lavori aperti su TrackMaven16. CSAA Insurance Group
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CSAA Insurance Group è uno dei principali gruppi assicurativi di proprietà e danni alle linee personali negli Stati Uniti, offrendo auto, proprietari di case e altre linee assicurative ai membri AAA attraverso partnership con club AAA in 23 stati e Washington, DC. Organizzazione costiera che serve quasi 17 milioni di membri AAA, la compagnia aspira ad essere l'assicuratore numero uno nei numerosi mercati in cui opera.
Non pensi che innovazione e assicurazione vadano di pari passo? Pensa di nuovo. Con l'avvento delle auto a guida autonoma e la popolarità dei programmi di condivisione dei viaggi, CSAA Insurance Group ha il compito di spingere la busta e cambiare i modi tradizionali in cui i fornitori assicurano contro i rischi. “Stiamo davvero spingendo l'innovazione. Il nostro obiettivo è quello di essere all'avanguardia per poter anticipare ciò di cui i nostri clienti avranno bisogno ", afferma Caitlin Ceglowski, Senior Casualty Specialist.
Vedi i loro lavori aperti presso CSAA Insurance Group17. Federal Bureau of Investigation (FBI)
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Il Federal Bureau of Investigation è stato fondato nel 1908 come principale agenzia federale per l'applicazione della legge. Oggi l'organizzazione è una delle 17 agenzie governative che comprendono la comunità di intelligence degli Stati Uniti, proteggendo milioni di americani tutto il giorno. L'FBI comprende anche diversi dipartimenti, tra cui antiterrorismo, controspionaggio, indagini penali e sicurezza informatica. La missione dell'FBI è proteggere il popolo americano e sostenere la Costituzione degli Stati Uniti.
Non preoccuparti, non sono tutti molto seri come la reputazione che li precede. In effetti, i dipendenti provengono da tutti i diversi contesti e l'agenzia lavora per adattarsi a ogni persona con il ramo che meglio si adatta alle proprie competenze uniche.
Vedi i loro lavori aperti presso il Federal Bureau of Investigation (FBI)18. Samsung NEXT
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Samsung NEXT è un team globale di imprenditori, ingegneri, investitori, strateghi e leader di sviluppo aziendale che lavorano insieme per dare potere agli imprenditori e alle startup di tutto il mondo. Samsung NEXT fornisce agli innovatori tecnologici capitali, risorse, competenze e connessioni di cui hanno bisogno per costruire, crescere e ridimensionare i prodotti attraverso le risorse senza pari di Samsung e la portata globale.
Samsung NEXT è un catalizzatore per l'innovazione. Fornendo alle startup e agli imprenditori di tutto il mondo risorse, capitali e competenze, sono costantemente circondati dalla prossima grande novità. "Mi sento come se venissi pagato per imparare - se ami la libertà di pensare, creare e finanziare soluzioni, allora questo è un posto davvero interessante per te", afferma Lily Chen, Global Strategy e BizOps.
Guarda i loro lavori aperti presso Samsung NEXT19. Symphony
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Symphony è la piattaforma di messaggistica e collaborazione basata su cloud che collega mercati, organizzazioni e privati in modo sicuro. Alimentata da un ecosistema di app aperto e in crescita e protetta con chiavi di crittografia di proprietà del cliente, la piattaforma di comunicazione di Symphony aumenta la produttività del flusso di lavoro mantenendo la conformità normativa globale. Già la piattaforma prescelta per il settore dei servizi finanziari, Symphony elimina i flussi di lavoro inefficienti per aumentare la produttività nelle attività guidate dalle informazioni.
Alla Symphony, ogni dipendente è incoraggiato ad assumere la proprietà della propria verticale particolare, offrendo a ogni membro del team la libertà di lavorare in un ambiente imprenditoriale. I dipendenti Symphony sono orgogliosi di sapere che ogni singolo contributo è la chiave per raggiungere l'ufficio e gli obiettivi a livello aziendale. "Se hai voglia di creare software influenti per aziende influenti, prova Symphony", aggiunge un ingegnere del software front-end Symphony.
Guarda i loro lavori aperti presso Symphony20. BRPH
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BRPH progetta gli edifici e le strutture di domani. La società offre tutti i suoi servizi di ingegneria, architettura e progettazione internamente come mezzo per ridurre i costi per il cliente e collaborare meglio internamente. Che si tratti di una struttura produttiva complessa, una scuola elementare del 21 ° secolo o un'impresa ingegneristica che sfidava la fisica, BRPH concepisce, progetta, gestisce e offre un servizio che va oltre le aspettative dei clienti.
BRPH offre ai clienti un livello più elevato di collaborazione grazie al loro team interno. E sembra fare la differenza, dato che la maggior parte dei loro progetti riguarda clienti abituali. “Ciò che amo davvero di BRPH è che il nostro lavoro parla davvero da sé. Oltre l'80% dei nostri progetti proviene da clienti abituali, il che parla molto del nostro team. Ci sforziamo sempre di diventare consulenti di fiducia per tutti i nostri clienti ", afferma Diana Cheung, Project Manager.
Guarda i loro lavori aperti presso BRPHPensi che la tua azienda dovrebbe essere in un elenco come questo? Scopri di più e mettiti in contatto!
