Ha senso che tu voglia dedicare tutta la tua attenzione alla ricerca di lavoro. Trascorrerai molto tempo nel tuo nuovo posto di lavoro, quindi vuoi trovare la soluzione giusta.
Forse al momento stai guardando a causa di qualcosa che sta succedendo nella tua vita e devi riversare tutte le tue energie per trovare qualcosa di affidabile al più presto. Forse stai perseguendo una passione o cambiando campi, quindi trovare un ruolo che ti rende felice come hai sempre immaginato è davvero importante per te.
E tutti questi sentimenti sono completamente validi. Ma possono anche spingerti a diventare troppo investito mentre cerchi qualcosa di nuovo. Perché il fatto è: il tuo intero futuro non dipende dal fatto che tu abbia o meno una posizione specifica. Anche se sembra così in questo momento, ce ne sono altri.
Quindi, prima di scoppiare o iniziare a emettere un'atmosfera disperata, vedi se ti identifichi con gli scenari di seguito. In tal caso, fai un passo indietro. Ti aiuterà a sentirti meglio e ti aiuterà anche a fare un'impressione migliore.
1. Metti in dubbio la tua autostima quando non sei selezionato per un'intervista
Hai trovato il tuo prossimo lavoro. Hai l'esperienza perfetta e sei così entusiasta del ruolo che leggi la descrizione della posizione per il tuo compagno di stanza, il tuo altro significativo e tua madre. Trascorri ore riordinando i proiettili sul tuo curriculum e decidendo esattamente con quale storia vuoi aprire la tua lettera di accompagnamento.
E poi, poche settimane dopo, ricevi una nota che non sei stato selezionato per un'intervista (o forse, man mano che le settimane trascorrono, semplicemente non senti niente). E tu pensi: “Se questo posto non può vedere, sono giusto per il lavoro che è perfetto per me; nessuno vorrà mai assumermi e potrei anche rinunciare. "
Controllo di realtà
Capisco di essere stremato, ma portarlo fino in fondo "Non riuscirò mai a trovare un lavoro da nessuna parte" è molto triste e cupo. Ci sono molte ragioni per cui potresti non essere stato chiamato e che non hanno nulla a che fare con la tua trasferibilità complessiva. Ad esempio, forse è stato un processo continuativo e non hai nemmeno visto il distacco fino a quando non si erano candidati diversi altri candidati. O forse, il responsabile delle assunzioni ha finito per cercare qualcuno con competenze che non erano elencate nella descrizione ufficiale.
E adesso?
Il tuo prossimo passo - insieme a riprenderti - è assicurarsi che non ci sia nulla di riparabile che ti trattiene. Controlla tre volte che non ci siano errori di battitura nei tuoi materiali. Sii onesto con te stesso se ignori requisiti rigorosi e ti candidi per ruoli sbagliati (ovvero quelli che richiedono un decennio di esperienza in più di quello che hai effettivamente). E una volta che hai fatto quelle cose, torna là fuori e continua ad applicare.
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2. Trovi scuse per inseguire un intervistatore che non risponde
Ci sono molte ragioni valide per volere che il responsabile delle assunzioni rimanga in contatto. Ti importa. Potresti intrattenere altre opportunità. Hai dedicato molto tempo e sforzi al tuo candidato e ti piacerebbe sentire che ne è valsa la pena. E questo è totalmente, legittimo al 100%.
Tuttavia, non ti dà carta bianca per andare fuori di testa quando il responsabile delle assunzioni impiega una settimana per tornare da te. Inviandole un'e-mail ogni 24 ore, chiamando l'ufficio per verificare la ricezione delle e-mail, apprezzando ogni aggiornamento sui social media che fa per "ricordarle" che esisti e vedere se il suo Instagram è geotaggato e puoi imbatterti casualmente in Starbucks sono tutti segni sei andato troppo lontano.
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Controllo di realtà
Una delle cose più utili che puoi fare è ricordare a te stesso che tu e il responsabile delle assunzioni avete una diversa serie di priorità. Per te, sentirti parlare di questo lavoro potrebbe essere in cima alla tua lista, perché vuoi pianificare tutto il resto indipendentemente dal fatto che darai un preavviso di due settimane e inizi in un ufficio dall'altra parte della città.
Tuttavia, la persona che ti sta intervistando ha molto da fare. Non sta solo destreggiando tra vari candidati, ma potrebbe condurre diversi processi di assunzione. Oppure, in una piccola azienda, assumere per questo ruolo potrebbe essere una responsabilità aggiuntiva rispetto a tutto ciò che fa in genere in una settimana.
E adesso?
Welp, se hai già raggiunto un atteggiamento molto aggressivo, la prima cosa che devi fare è fermarti, ora. Non inviare un messaggio "Mi dispiace di aver inviato così tanti messaggi, è solo che mi interessa davvero per questi cinque motivi", nota. Il modo migliore per dimostrare di essere in grado di arretrare è proprio quello. Aspetta una risposta. (Potrebbe venire, potrebbe non esserlo, ma posso assicurarti che l'invio di più e-mail extra non farà pendere il saldo a tuo favore.)
Se il tuo stalking è stato più del tipo riservato (ad esempio, stai controllando ossessivamente la pagina del team per gli aggiornamenti e leggendo in ogni tweet i post dei tuoi intervistatori), suggerirei comunque di riposare. Il tuo tempo è prezioso, quindi fai qualcosa di significativo mentre aspetti di sentirti.
Ci saranno momenti durante la tua ricerca di lavoro in cui sarà difficile non essere emotivo. Ma per essere il tuo sé più impressionante - e per il bene della tua sanità mentale - vale la pena prepararti per gli alti e bassi e cercare di mantenere la testa in piano. Risparmia energia per quando l'intero processo è detto e fatto e puoi celebrare lo sbarco di quel grande ruolo.
