Quando si tratta di produttività sul posto di lavoro, l'impegno dei dipendenti è in cima alla lista dei must. Quando i dipendenti non si preoccupano del proprio lavoro e non si sentono collegati all'azienda in un modo o nell'altro, l'intera squadra ne soffrirà.
Ma quando si tratta di mantenere felici i dipendenti, i manager tendono a concentrarsi su retribuzioni o vantaggi. Dai un'occhiata a queste 10 statistiche scioccanti di seguito per scoprire in che modo vari livelli di coinvolgimento dei dipendenti influiscono sul tuo ufficio. E se riconosci alcune o tutte queste cose nel tuo ufficio, è probabilmente il momento di iniziare a elaborare una nuova strategia di coinvolgimento dei dipendenti.
