Se quest'anno hai fatto una grande risoluzione sulla carriera, legata alla carriera, scommettiamo che è una delle tre cose: trovare un nuovo lavoro, ottenere una grande promozione presso la tua attuale azienda o finalmente avventurarti da solo.
Bene, non importa quale sia il tuo obiettivo, siamo qui per realizzarlo.
Inizieremo con quella promozione. Se stai cercando un nuovo titolo professionale e nuove responsabilità (e sì, un nuovo grande stipendio) nel nuovo anno, ecco il tuo piano d'azione.
1. Assicurati di sapere quali sono i tuoi prossimi passi
Indipendentemente dal fatto che tu abbia appena avuto la tua revisione annuale o meno, l'inizio dell'anno è un ottimo momento per ottenere un po 'di chiarezza dal tuo capo su ciò che deve accadere per passare al livello successivo. Richiedi una revisione informale, fai sapere al tuo capo che sei impegnato ad avanzare nella tua carriera all'interno dell'azienda e assicurati di avere queste cinque informazioni.
Continua a leggere: 5 cose che stai dimenticando di chiedere nella tua recensione
2. Assumersi più responsabilità
Il modo più semplice per dimostrare al tuo capo che sei pronto per molto di più è quello di assumerne un po 'di più, e inchiodarlo. Quindi, dedica un po 'di tempo questo mese a pensare a come assumere di più nel tuo ruolo attuale.
Continua a leggere: 5 modi per assumere più responsabilità
3. Effettuare alcune reti interne
Detto questo, tenere il naso sulla mola può effettivamente essere controproducente quando si cerca di ottenere una promozione. Parte dell'avanzamento della carriera riguarda il collegamento in rete con i superiori e la promozione di te stesso come team player e leader all'interno della tua organizzazione, quindi assicurati di trovare il tempo per il refrigeratore d'acqua.
Continua a leggere: il segreto per riuscire nella tua azienda
4. Ottieni le competenze di cui hai bisogno
Quando stai cercando di dimostrare che sei pronto per una promozione, ottenere un ulteriore addestramento o formazione professionale può fare molto. Pensa a quali competenze potrebbero renderti ancora più qualificato per quella posizione successiva, quindi cerca modi tangibili per acquisirli, come seguire un corso di parlare in pubblico, imparare l'HTML di base o seguire il programma di formazione manageriale della tua azienda.
Continua a leggere: grandi idee per lo sviluppo professionale (economico!)
5. Scopri cosa vuole il tuo capo
Oltre a queste nozioni di base, ci sono probabilmente alcune altre cose specifiche che il tuo capo sta cercando prima che ti promuova. Quali sono? Ogni posto di lavoro è un po 'diverso, ma questi 11 dirigenti offrono alcune informazioni utili.
Continua a leggere: Boss ci dicono: 11 cose che ti promuoveranno
6. Chiedilo
Quando hai affrontato tutti i passaggi precedenti e sei sicuro di essere pronto per di più, beh, ora è il momento di farlo. Chiedere al tuo capo una promozione non è facile, ma ricorda, il profitto potrebbe essere enorme.
Continua a leggere: Passare in alto: come richiedere una promozione
7. Ace l'intervista interna
Ricorda inoltre che in molte aziende dovrai effettivamente passare attraverso il processo di intervista per ottenere una promozione (e questo è particolarmente vero se stai cambiando dipartimento). In tal caso, consulta questa guida per perfezionare il tuo colloquio interno.
Continua a leggere: Come inchiodare un'intervista alla tua attuale azienda
Lettura correlata
Lavori per una piccola azienda, dove il percorso per una promozione non è così chiaro? Stai cercando di essere promosso a livello di stagista o assistente? Per ulteriori informazioni su questi specifici scenari di avanzamento di carriera e altro, consulta questi utili articoli:
