In un mondo ideale, probabilmente arriveresti ad ogni intervista con un anticipo di 5-10 minuti. Questa quantità di tempo invia il segnale che sei seriamente intenzionato a fare questo lavoro, ma che non desideri disturbare il responsabile delle assunzioni.
Ma a volte succede la vita e anche se hai fatto tutto il possibile per arrivare in ufficio in tempo, colpisci il traffico e quel tempo di ammortizzazione si trasforma in un ritardo di 25 minuti. E prima che tu lo sappia, stai cercando su Google, "Come recuperare una corsa in ritardo per un'intervista?" Mentre sei seduto in parapetto.
Per quanto frustrante sia, la maggior parte dei responsabili delle assunzioni capisce che a volte le cose accadono e basta. Ma per quanto empatici possano essere, anche a loro non piace essere lasciati nel buio. Quindi, la prossima volta che corri dietro, prova il modello qui sotto.
Oh, e se sei preoccupato che funzioni, sappi che è ispirato da uno dei migliori messaggi che ho ricevuto da un candidato che sarebbe arrivato in ritardo per un'intervista.
Modello per le persone che hanno un buon motivo per correre tardi
Grazie ancora!
Non c'è nessun messaggio di proiettile d'argento da inviare quando si è in ritardo per un'intervista, ma indipendentemente dal motivo, dare un avvertimento al responsabile delle assunzioni non farà mai male. Non solo dice che sei consapevole del fatto che non va bene, ma apprezza anche il responsabile delle assunzioni che modifica il proprio programma per incontrarsi con te.
