Una cosa che le aziende più performanti del mondo hanno in comune è che nessun giorno è uguale per i loro dipendenti. Uno spirito di immaginazione, creatività e serendipità incoraggia le persone a innovare e connettersi, il che produce i risultati e le intuizioni che portano al dominio del settore.
Ma ci vuole un sacco di tempo ed energie per queste aziende per progettare questo tipo di posto di lavoro, lasciando quelli di noi con meno risorse bloccati nel lanciare un happy hour in ufficio una volta al mese o nel servire il pranzo occasionale e sperando che abbia lo stesso effetto.
Bene, ecco alcune buone notizie: se stai cercando di canalizzare più energia ed eccitazione nel tuo posto di lavoro, con un po 'meno lavoro da parte tua, dai un'occhiata a Surprise Industries.
Lanciata nel 2008 a New York dalle sorelle Tania Luna e Kat Dudina, Surprise Industries crea esperienze sorprendenti per i gruppi, con particolare attenzione ai luoghi di lavoro. La società ritiene che l'elemento sorpresa aumenti la fiducia e la connessione, aiuta i dipendenti a incarnare e approfondire i valori fondamentali dei loro datori di lavoro, incentiva e premia le persone, fonte di ispirazione e idee nuove e crea una migliore agilità organizzativa e tolleranza per il cambiamento. (Chi non ha bisogno di tutto ciò?)
In effetti, gli scienziati di Emory e Baylor hanno usato la risonanza magnetica per misurare i cambiamenti nell'attività del cervello umano in risposta alla prevedibilità rispetto all'imprevedibilità e hanno scoperto che gli esseri umani sono programmati per bramare e godersi l'imprevisto. Inoltre, secondo la teoria psico-evolutiva delle emozioni di Robert Plutchik, la sensazione di essere sorpreso tende ad amplificare altre emozioni che provi. In altre parole, incanalare quella carica turbo in un ambiente di lavoro potrebbe tradursi in incredibili produttività e idee.
Quindi, come si produce sorpresa? Surprise Industries offre un servizio di abbonamento che prevede un'attività immersiva a sorpresa al mese (fino a 20 dipendenti, $ 1.000 al mese). Nel giorno della sorpresa, arriva una scatola misteriosa con un indizio e un indirizzo segreto, che porta il tuo gruppo a tutto, da una lezione di scultura di ghiaccio o un tour di degustazione di pizza a un corso di calligrafia o una sessione in bicicletta. Pensa a The Bachelor date, ma con meno articoli pirotecnici e connessioni più professionali.
Surprise Industries può anche creare una "Team Building Adventure" una tantum per un massimo di 20, un pacchetto di due ore o mezza giornata ricco di sorprendenti attività di team building personalizzate per il tuo gruppo (a partire da $ 1.500 per attività di due ore) . Un'altra opzione è lavorare con l'organizzazione per pianificare o ampliare la conferenza o il ritiro dell'azienda. Insieme alla consociata LifeLabs della Surprise Industries, l'equipaggio può progettare seminari e programmazione, lavorando con elementi di sorpresa, per tutto, da un giorno fuori sede a una conferenza di tre giorni.
Mentre la pressione sul posto di lavoro aumenta per fornire risultati migliori e più rapidi, è necessario un attimo di respiro per fornire ossigeno a quel cervello che lavora duramente. La prossima volta che ti viene in mente, pensa a lasciare che Surprise Industries ti faccia respirare.
