Dopo aver seguito le tue lezioni, aver svolto tirocini di primo livello e aver messo in rete il tuo faccia a faccia, ti sei laureato e hai ottenuto il tuo primo lavoro a tempo pieno. Ma è stato più di un anno fa e, diciamo solo, stai prurendo per la prossima grande cosa.
E se hai raggiunto (e superato!) I tuoi obiettivi, assunto nuove responsabilità e in genere lo hai ucciso in ufficio, probabilmente sei più che pronto. Ma passare a quel livello successivo richiede molto più che ottenere ottime recensioni di prestazioni.
Ecco quattro strategie che ti aiuteranno a prepararti per il prossimo aumento (oltre alla possibilità di vincere un premio per la carriera di The Muse e TUMI). Ricorda solo: salire nel mondo professionale ha molto a che fare con ciò che stai facendo alla tua scrivania, così come il modo in cui ti presenti ai superiori.
Entra per vincere
Pronto a portare la tua carriera al livello successivo? Invia questo modulo con il tuo indirizzo e-mail e verrai inserito per vincere un premio da The Muse e TUMI. Vinceranno tre fortunati lettori:
- Fino a $ 1.250 in merce TUMI, selezionati a mano per te
- Un'ora di coaching professionale con Christie Mims di The Revolutionary Club, un coach professionale certificato con un sito Web Forbes Top 100 per le carriere, per aiutarti a compiere passi concreti verso i tuoi sogni professionali. (Se vuoi davvero trovare il lavoro che ami, prendi la sua cartella di lavoro gratuita con i pantaloni fantasiosi nei 6 semplici passaggi per trovare lavoro che ti renda felice.)
I vincitori (3) saranno scelti a caso e avvisati via e-mail. Tutte le iscrizioni devono essere inviate entro mercoledì 17 febbraio alle 23:59 EST. Non è prevista alcuna quota di iscrizione e nessun acquisto necessari per partecipare a questo concorso. Devi avere più di 18 anni per entrare. Partecipando a questo concorso, accetti i termini e le condizioni delineati qui e di ricevere e-mail da The Muse e TUMI in futuro.
1. Pensa a ciò che vuoi
Molti professionisti entry-level sono ansiosi di passare al titolo professionale successivo e al grado retributivo, ma non smettere di pensare se è esattamente quello che vogliono dalla loro carriera. E mentre, no, sicuramente non devi avere un piano decennale, dovresti assicurarti che qualsiasi promozione o nuovo lavoro che stai perseguendo ti aiuterà a orientarti verso i tuoi obiettivi finali.
Quindi, mentre stai pensando al tuo prossimo passo, inizia a tenere un elenco di Mi piace, antipatie, speranze, sogni e idee della tua carriera. Cosa ami e cosa non ti eccita davvero? Chi nel tuo dipartimento, azienda o campo ha un lavoro che ti piacerebbe e quale percorso non vuoi seguire? Vedi se riesci a parlare con persone che lavorano in ruoli che ti interessano per capire se è davvero la professione che vuoi perseguire. E se ci sono mansioni che pensi di voler perseguire (come codifica, pianificazione di eventi, raccolta fondi, scrittura, qualunque cosa!) Ma non hai ancora avuto la possibilità di provarle, cerca opportunità di lavoro (o anche al di fuori di lavoro) per farlo. Tutta questa ricerca dell'anima della carriera ti aiuterà a garantire che la tua prossima mossa sia quella giusta.
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2. Sviluppa alcune nuove abilità
Sì, il college è finito, ma l'apprendimento è qualcosa per cui vorresti trovare il tempo per tutto il corso della tua carriera. Non solo impegnarti nello sviluppo professionale ti assicura di essere sempre al corrente di ciò che sta succedendo nel tuo campo e ti aiuta a fare meglio il tuo lavoro, mostrerà al tuo capo (o potenziale capo) che sei veramente serio nell'ottenere avanti.
Naturalmente, questo non significa solo prendere lezioni. Inizia a prestare attenzione ai colleghi che ammiri davvero e alle abilità che hanno che li aiutano a riuscire nel loro lavoro, che si tratti di gestire facilmente i clienti difficili o di presentarli ai vertici delle riunioni, e chiedi loro alcuni consigli sul caffè. Unisciti a un'organizzazione professionale che organizza conferenze e seminari nella tua zona per rimanere aggiornato sulle tendenze del tuo settore.
Oh, e assicurati di tenere traccia delle lezioni che stai seguendo e delle abilità che stai sviluppando. Questa è un'ottima roba da portare con il tuo capo durante una revisione o un check-in.
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3. Rendere la rete una priorità
L'abbiamo detto prima e lo diremo di nuovo (probabilmente almeno due volte a settimana per tutto il tempo in cui siamo in affari), la risorsa più grande che hai nella tua carriera è la tua rete. Avere persone che ti conoscono, ti rispettano e si sentono a proprio agio nel farti valere all'interno della tua azienda significa che hai molte più probabilità di essere raccomandato per progetti, team e mosse o promozioni interne. E avere quelle persone al di fuori della tua azienda significa che ti penseranno e ti consiglieranno quando si presentano le migliori opportunità.
Quindi, se non l'hai già fatto, è tempo di rendere la rete parte della tua normale routine. Questo non deve solo prendere la forma di colpire happy hour del settore (anche se questo è utile …). Unisciti ad alcuni Meetup più piccoli che ti interessano, chiedi a colleghi che non conosci molto bene al caffè, che si offrono di dare una mano a un comitato sul lavoro o addirittura di intraprendere un progetto di volontariato laterale. Ma oltre ad aggiungere persone all'elenco dei contatti di LinkedIn, concentrarsi sulla costruzione di relazioni con le persone. Sono le persone a cui sei vicino che ti aiuteranno davvero a lungo termine.
Oh, e saremmo remissivi se non menzionassimo anche il networking online! Oltre a uscire di persona di persona, presta attenzione all'immagine che stai costruendo e alle relazioni che stai instaurando online. Per lo meno, assicurati di aver messo insieme uno spettacolare profilo LinkedIn che racconta la storia professionale che vuoi che racconti (la nostra guida completa per un profilo LinkedIn perfetto ti guida attraverso il processo). Ma considera anche di esprimere la tua opinione professionale su Twitter o un blog o persino di creare un sito Web personale per mostrare a tutto il mondo online cosa hai da offrire.
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4. Vestiti per il lavoro che desideri
Quindi, sei un impiegato modello e stai lavorando sodo per sviluppare le tue abilità e far crescere la tua rete. La prossima parte dell'equazione? L'hai già sentito prima: vesti il lavoro che desideri, non quello che hai. Ma è vero: quando sei pronto per passare al livello successivo, il tuo capo e i tuoi collaboratori terranno sotto controllo ogni tua mossa, non solo i compiti che svolgi.
Quindi, presta attenzione a come le persone a un passo da te si vestono, guardano e si comportano. Ciò include tutto, da quando arrivano alle riunioni con le persone con cui interagiscono nella sala riunioni, a ciò che indossano nei giorni normali, nei giorni delle riunioni importanti e nei venerdì casuali. Sebbene non sia necessario iniziare a indossare lo stesso abito del CEO (in realtà, probabilmente farà più male che bene), dovresti iniziare a guardare la parte delle persone da uno a due livelli sopra di te.
Per iniziare, ecco i suggerimenti di TUMI per borse, materiali di consumo e accessori meritevoli di promozione che miglioreranno il tuo look da entry-level a pronto per dirigenti.
