Quando sei annoiato dal tuo lavoro quotidiano, probabilmente ti ritrovi a sognare ad occhi aperti su una posizione più eccitante: forse potresti diventare una starlet di Hollywood, giocare con gli animali tutto il giorno allo zoo o prendere parte all'azione come ufficiale della CIA .
JC Carleson non ha solo sognato ad occhi aperti. Insoddisfatta del suo lavoro nel mondo aziendale, Carleson vide una pubblicità per la CIA nella sezione riservata del buon vecchio stile. "Ho pensato , 'Va bene, questo potrebbe essere uno scherzo, ma posso inviare il mio curriculum", spiega.
Un messaggio vocale criptico e due anni di interviste e controlli in seguito, Carleson iniziò a lavorare come agente della CIA, viaggiando in tutto il mondo per identificare potenziali spie e convincerli a condividere segreti con il governo degli Stati Uniti.
Era emozionante come puoi immaginare, ma dopo otto anni sul campo, Carleson decise di abbandonare la sua vita da jet-set per passare più tempo con i suoi bambini piccoli. E quando ha iniziato a pensare a cosa potrebbe succedere dopo nella sua carriera, le è venuto in mente quanto preziosa la tattica che avrebbe imparato nella CIA sarebbe stata nel mondo aziendale. Quindi, ha deciso di condividere le sue intuizioni con il mondo e ha scritto il libro Work Like a Spy: Business Tips from a Ex CIA Officer .
Incuriositi, ci siamo seduti con Carleson per saperne di più sulla sua permanenza nella CIA e ascoltare alcuni di questi consigli di carriera. Continua a leggere per scoprire tutto ciò che serve per funzionare come una spia, che tu sia nella CIA o in un cubicolo.
Entrare in una carriera nella CIA è notoriamente impegnativo. È stato più difficile per te dal momento che non era stata la tua traiettoria iniziale di carriera?
Che ci crediate o no, no. Penso che le persone con un background di scienze politiche più tradizionale tendano ad entrare nel lato analitico della CIA. I miei colleghi che entravano nella parte operativa della casa erano avvocati, atleti professionisti, persone della finanza: c'era davvero una vasta gamma di esperienze.
Hai qualche consiglio per le persone che sperano di lavorare nella CIA?
Prima di tutto, devi vivere una vita abbastanza pulita per riuscire a superare i controlli di fondo, i poligrafi, i test medici e tutto il resto. La CIA cerca anche persone che hanno viaggiato e hanno un po 'di voglia di viaggiare. Questo è sicuramente qualcosa che ho avuto a partire dall'infanzia. Vogliono persone aperte e in grado di lavorare in diverse parti del mondo. Quindi, per esempio, gli studenti universitari dovrebbero fare un programma di studio all'estero. Mostra un interesse per il mondo e la CIA sarà più interessata a te.
Questo non avrebbe potuto essere un facile cambio di carriera per te. Qual è stata la parte più difficile della transizione? Come ci hai lavorato?
Non essere in grado di dire ai tuoi amici o familiari cosa fai per vivere è difficile per tutti coloro che entrano nello stile di vita sotto copertura. Anche se ti vengono date le abilità per raccontare le bugie e ti viene data una storia di copertina, è ancora difficile svolgere un lavoro eccitante di cui sei così entusiasta e impegnato, quindi vai a casa e fai finta di fare qualcosa di totalmente noioso, quindi nessuno fa domande. Molte persone lottano con questo, e persino un certo numero di persone si autoseleziona all'inizio dell'allenamento.
Viaggiavo molto, quindi mi sono completamente buttato nel lavoro. Molte persone sviluppano un ottimo social network all'interno del lavoro. È più facile socializzare con le persone che stanno vivendo la stessa cosa.
Qual è il più grande malinteso che le persone hanno nel lavorare per la CIA?
Le persone sono sorprese da quanto siano basilari le tecniche utilizzate dagli ufficiali della CIA. Tutti hanno visto tutti i film, quindi pensano che siano tutti high-tech, pistole e inseguimenti in macchina, ma non è così. In realtà, le tecniche si riducono alla psicologia umana di base e alla comprensione di base di ciò che motiva le persone. Il lavoro prevede l'incontro, la creazione di reti, lo studio e l'analisi, molto più di quanto coinvolga qualsiasi cosa vedi in un film di James Bond. Anche se impari queste tecniche ad alta azione per uscire da una situazione pericolosa, se stai inseguendo l'auto, significa che stai facendo qualcosa di sbagliato. Le persone sono quasi deluse di apprenderlo.
Cosa ha portato alla decisione di lasciare finalmente la CIA? Cosa stai facendo adesso?
Dopo aver avuto il mio primo figlio, ho provato a tornare al lavoro, ma ho avuto davvero delle difficoltà a trovare quell'equilibrio. E alcune persone lo fanno: ci sono ufficiali femminili favolosi e di grande successo. Ma per me qualcosa doveva dare. E sebbene ci siano più lavori per famiglie all'interno della CIA, non faceva parte del lavoro che ho adorato. Così ho deciso, se non mi sentivo più appassionato del lavoro, era tempo di considerare qualcos'altro.
Sto scrivendo a tempo pieno ora e sto facendo degli impegni per parlare. Sto lentamente iniziando a fare anche un po 'di consulenza aziendale, istituendo programmi di formazione per dirigenti basati sul libro. Le persone sono più interessate di quanto mi aspettassi per le lezioni di business dal mondo della CIA. Ho scritto questo libro e ho pensato: "Spero che qualcuno lo legga", quindi sono sorpreso dell'accoglienza che sta ricevendo.
Parliamo del libro. Uno dei miei capitoli preferiti riguardava l'etica dello spionaggio. Molte persone pensano che queste tattiche della CIA comportino inganno e inganno - ma non è così, vero?
Niente affatto, e in effetti è qualcosa di cui faccio fatica a convincere la gente. Ancora una volta, incolpo James Bond. Queste tattiche implicano molta più carota che bastone: si tratta di dare alle persone ciò che vogliono ottenere ciò che vuoi.
In effetti, è davvero importante che tu non diventi nemici lungo la strada nella tua carriera (o nella CIA), perché non sai mai chi finirà in una posizione di autorità o in una posizione per aiutarti lungo la strada . Le spie devono mantenere buoni rapporti, anche in brutte situazioni politiche.
Quali tattiche di carriera che hai condiviso sono le persone più entusiaste?
Le persone stanno davvero rispondendo ai miei suggerimenti di networking. Tutti pensano al networking come a una rete, una rete verso l'alto, cerchi persone in posizioni sopra di te, ma, per fare realmente rete come un ufficiale dell'intelligence, devi avere una rete a 360 ° di persone a tutti i livelli, in tutto il settore come e in tutta la tua azienda. Non sai mai chi avrà le informazioni critiche che ti aiuteranno a ottenere il lavoro, o ti aiuteranno a fare la vendita. Non sai quale piccolo suggerimento farà la differenza.
Di quali tattiche le persone non sono più sicure?
L'idea del reclutamento offensivo: utilizzare il reclutamento non solo per sviluppare una serie di competenze all'interno di un'azienda, ma anche per sottrarre i talenti dai concorrenti per darti un vantaggio. Sono sempre un po 'titubante nel parlarne, perché le persone tendono a reagire male quando essenzialmente dico "Ruba il talento chiave della concorrenza". Dicono: "Non possiamo rubare i dipendenti". Si comportano come se fosse in qualche modo un male o suggerimento sgarbato, ma ribasso sempre dicendo: "La tua concorrenza è felice di rubare i tuoi clienti, perché non dovresti rubare il loro talento?"
Parlo anche nel libro di come i tuoi collaboratori sono la tua concorrenza e devi essere in grado di "vincere" la promozione. Le persone presumono automaticamente che coinvolga pugnalare i tuoi colleghi nella parte posteriore, ma non lo fa. Implica l'identificazione e l'esposizione dei comportamenti premiati nel tuo ufficio o settore meglio delle persone che ti circondano. Non va a scapito dei tuoi colleghi - non stai sabotando nessuno - stai solo studiando il modo in cui le altre persone stanno avanzando e stai facendo un lavoro migliore nel fare la stessa cosa. In realtà è un approccio molto positivo.
Quali sono le abilità clandestine che ora usi di più nella tua vita quotidiana?
Lavorare nella CIA ti dà davvero la possibilità di concentrarti molto rapidamente sul problema più urgente. Ti dà la possibilità di stabilire le priorità e concentrarti su ciò che produrrà i migliori risultati nel minor tempo possibile.
Fornisce inoltre eccellenti capacità di gestione delle persone. Ora posso andare d'accordo con chiunque in una stanza, perché uno dei set di abilità fondamentali di un ufficiale della CIA è la capacità di trovare un terreno comune con chiunque. Non devi amare la persona, ma puoi sempre trovare un elemento comune con lui o lei.
Quale consiglio daresti per avere successo nel mondo aziendale?
Non aver paura di manipolare. Le aziende ci manipolano continuamente come consumatori e riteniamo che siano buoni affari. Ma per qualche ragione, penso che le donne, in particolare, ritengano inaccettabile manipolare i nostri capi per darci una promozione, per esempio. La gente pensa che sia subdola, ma non lo è. Ancora una volta, sta solo identificando quali comportamenti ricompensa il tuo capo nelle altre persone e mostrandole.
Questa è manipolazione: stai modificando il tuo comportamento per andare avanti. Per gli ufficiali della CIA, manipolazione a livello personale non è una parolaccia. Stiamo manipolando i nostri obiettivi per dire di sì, proprio come fanno le aziende. Quindi direi, non rifuggire. È un concetto che può portarti avanti.
