Heather Freiser è il direttore dei contenuti di marca di The Muse. E una madre. E un proprietario del ristorante. Fondamentalmente, è piuttosto dannatamente impegnata tutto il tempo.
Nel suo ruolo in The Muse, gestisce un team di montatori, scrittori, produttori e videografi. In un dato giorno, sta creando presentazioni di contenuti per i clienti, pubblicando articoli, gestendo un video, scrivendo script e molto altro ancora.
Nel 2016, Freiser e suo marito, Ben, hanno aperto un bar e un ristorante a tema letterario chiamato Beginnings. Lì ospitano firme d'autore, cene di degustazione a tema e una serie di eventi per bambini. Mentre Ben è responsabile delle operazioni quotidiane, Heather gestisce il sito Web e le piattaforme di social media.
Quando non sta creando contenuti convincenti per il datore di lavoro o non sta pianificando un menu ispirato a Il diavolo veste Prada , va in giro con i suoi tre adorabili figli.
Quando le ho chiesto come bilancia tutto, Freiser dice che il segreto è " tanto caffè ".
"Fondamentalmente, come la maggior parte dei genitori, ci riesco", spiega. “Ben ed io abbiamo programmi opposti, il che è molto difficile. Lavora nei fine settimana e nelle notti, e io lavoro le ore più tradizionali dalle 9 alle 6. Quindi, quando torno a casa, inizia il mio secondo lavoro (essere una mamma). Inoltre, sono un nottambulo per natura e spesso mi piace aspettare che Ben torni a casa, così possiamo passare un po 'di tempo insieme. È difficile, ma non lo cambierei per il mondo. "
Continua a leggere per saperne di più sulla storia di Freiser, nonché i suoi consigli per destreggiarsi tra diversi ruoli.
Cosa ti piace di più dei contenuti con marchio?
Adoro usare i video per raccontare storie di dipendenti. Ho avuto la possibilità di collaborare con alcune delle migliori aziende del mondo e l'idea di poter aiutare qualcuno a trovare il lavoro che ama mi ispira davvero. Sono stato benedetto con una carriera straordinaria, e lo voglio per tutti coloro che visitano il nostro sito.
Com'è gestire un team di persone con ruoli così diversi (videografo, scrittore, ecc.)?
Quando hai un sacco di persone che fanno cose diverse, in particolare persone che hanno esperienza di cose che potresti non aver mai fatto (come l'editing video, per me), la fiducia è fondamentale e un buon leader sa che la sua opinione non è sempre quello giusto. Ci sfidiamo in un modo che ci spinge a produrre un lavoro molto creativo e stiamo solo migliorando. Potrei essere di parte, ma ho la migliore squadra di sempre.
Che consiglio hai per gli altri genitori con programmi imballati?
Innanzitutto, utilizza un elenco di cose da fare. Sembra di base, ma se non ho liste dappertutto, dimenticherò qualcosa di semplice come raccogliere il latte per il bambino o assicurarmi che mio figlio partecipi alla festa di compleanno a cui è stato invitato.
Inoltre, spegni il telefono, sul serio . Dal lavoro in diretta TV, ho rapidamente preso l'abitudine necessaria (ma probabilmente non salutare) di controllare il mio telefono tutto il tempo . Sebbene il mio lavoro ora abbia una maggiore flessibilità, a volte faccio ancora fatica. Mio figlio in realtà mi ha tolto il telefono dalle mani e mi ha detto di smettere. Quindi ora l'ho messo da quando torno a casa finché i bambini non vanno a letto.
Infine, smetti di essere così duro con te stesso. Al giorno d'oggi, la genitorialità è diventata un'esperienza meravigliosa per i tuoi figli, ma a volte si divertono di più e sono più creativi quando li lasci a se stessi. Va bene lasciarli stare a casa in pigiama e fare un casino in salotto.
Ogni settimana i miei figli scrivono una cosa di cui sono orgogliosi e io faccio lo stesso. A volte, è semplice come "Sono orgoglioso di aver potuto cenare insieme ogni sera questa settimana". Festeggia le piccole vittorie. Ti aiuta a superare gli stress della vita.
