Chiunque abbia costruito una carriera sa che trovare il tuo primo lavoro è una vera sfida. Non esiste una lezione al college chiamata "Come trovare un lavoro che ti renda felice" e molti inciampano nel ritagliarsi le proprie strade in quei primi due anni.
Quando sei sul punto di laurearti, sei tentato di essere seppellito sotto domande online e consigli di consulenti di carriera, dimenticando nel contempo che c'è una risorsa non sfruttata a portata di mano. Ricordi quelle persone che ti hanno cresciuto?
I tuoi genitori sono un'ottima risorsa per il processo di ricerca di lavoro, in qualità di consulenti che ti aiutano ad affinare i tuoi punti di forza, ad accedere a una rete più ampia, a preparare un colloquio e a valutare un'offerta. Ma non limitarti a crederci, abbiamo parlato con i reclutatori del campus di Philips, Brett Romary e Rebecca Abrahams, su come sfruttare la saggezza dei tuoi genitori per fare un grande salto nel tuo primo lavoro:
Ottieni il loro feedback
I tuoi genitori, a quanto pare, ti conoscono meglio di quasi tutti. Sono un'ottima risorsa per aiutarti a comprendere i tuoi punti di forza e le tue passioni. E per fortuna, i genitori sono sempre lì (ricordi quando non riuscivi a scappare da loro abbastanza in fretta?). Possono aiutare con il processo di ricerca del lavoro fin dall'inizio, dal capire in quali città vuoi vivere, al tipo di ruolo che vuoi perseguire.
Mentre consideri il percorso che vuoi intraprendere - e le opportunità che ne derivano - i genitori sono un'ottima tavola armonica per aiutarti a elaborare questo grande cambiamento di vita. Rebecca afferma: “I giovani professionisti e i loro genitori trarrebbero beneficio da una buona conversazione su ogni opportunità. È qualcosa che è in linea con quello che hai fatto al college e con i tuoi interessi? ”Puoi essere un po 'più vulnerabile (si spera) con i tuoi genitori che con il tuo consulente di carriera, che ti aiuterà a esaminare onestamente come ti senti riguardo a una certa opportunità.
Detto questo, fai spazio anche al tuo istinto. A volte, i genitori vogliono dondolarti in una certa direzione; accrescere la consapevolezza che ti aiuterà a trovare un equilibrio tra beneficiare del loro sostegno e prendere decisioni indipendenti.
Tocca nella loro rete
I genitori hanno reti, anche se sono informali. Queste comunità possono essere la chiave per farsi strada nel tuo primo lavoro e vale la pena attingere. "Fare presentazioni professionali è enorme", afferma Brett. “I genitori probabilmente hanno connessioni da qualche parte, che lavorino o meno in questo campo. Possono davvero aiutare i candidati a saperne di più; le possibilità di queste connessioni sono infinite. "
Non licenziare la rete dei tuoi genitori solo perché non lavorano in un campo correlato ai tuoi interessi. Sebbene sia difficile da credere, i tuoi genitori sono esseri sociali. Forse un vicino, un membro del PTA o un amico di tuo padre ha il lavoro dei tuoi sogni. Quindi, chiedi ai tuoi genitori di dire ai loro amici (e conoscenti) che stai cercando un ruolo, non sai mai cosa ne verrà fuori.
Come osserva Brett, "Queste comunità spesso fungono da ponte tra gli studenti che si stanno appena laureando e un lavoro". E la rete dei tuoi genitori è uno dei modi più semplici per mettere il tuo cappello sul ring: sai che i tuoi genitori stanno morendo vantarsi delle tue qualifiche!
Richiedi la preparazione professionale
Molti genitori hanno lavorato in un ambiente professionale per anni, se non decenni, quindi hanno una grande quantità di informazioni su come navigare in un nuovo lavoro. Parla con i tuoi genitori delle lezioni di carriera più importanti che hanno imparato lungo la strada. "I genitori possono davvero aiutare i loro figli a sviluppare un senso degli affari all'interno del campo", afferma Brett.
In nessun caso questo è più vero del processo di intervista. "I giovani professionisti sono molto nervosi perché non hanno mai intervistato prima", afferma Brett. “Diciamo loro di praticare; se i genitori possono aiutarli a prepararli, è un grande vantaggio. "
Dedica del tempo a fare alcune finte interviste con mamma o papà. Questo tipo di esercizio renderà più facile mettersi a proprio agio quando ci si trova davanti a un responsabile delle assunzioni e chiedere ai propri genitori di darvi consigli utili per migliorare il vostro tono.
Valuta il risarcimento
Quando stai valutando un pacchetto di compensazione, è difficile sapere da dove cominciare. Probabilmente non conosci la differenza tra i piani assicurativi HMO e PPO o hai un chiaro senso di aspettative per i giorni di vacanza.
La ricerca online può essere davvero utile, ma se i tuoi genitori hanno esperienza nella negoziazione di pacchetti di compensazione, potrebbero essere la tua migliore risorsa. Rebecca dice: “Può diventare davvero travolgente valutare il tuo primo pacchetto perché non sei sicuro di quale sia la norma. Ecco perché incoraggiamo gli studenti a parlare con i loro genitori ".
Oltre ad aiutarti a valutare il pacchetto stesso, possono darti un'idea se il risarcimento è qualcosa su cui potresti davvero vivere. Lavora con i tuoi genitori per creare un budget attorno al tuo potenziale stipendio per assicurarti di poter coprire le spese quotidiane, avere risparmi e pianificare la pensione.
Come giovane professionista, sei al posto di guida. Ma usa la conoscenza e l'esperienza dei tuoi genitori e datti una spinta quando ne hai più bisogno. Scommettiamo che i tuoi genitori ti daranno comunque consigli non richiesti, quindi perché non sollecitare i consigli di cui hai davvero bisogno: quel supporto extra dei tuoi genitori potrebbe aiutarti a iniziare la tua carriera.
