"Ugh, sono stato chiamato per un'intervista venerdì, ma non voglio davvero andare", mi ha lamentato un amico la scorsa settimana. In un momento di disperazione in cerca di lavoro, aveva fatto domanda per una dozzina di lavori, alcuni dei quali era solo leggermente interessata, ed era stata richiamata da una di quelle aziende. "Solo non penso che sia giusto per me."
Suona familiare? La maggior parte di noi è stata lì ad un certo punto. Forse inizialmente eri entusiasta della posizione, ma dopo aver fatto ulteriori ricerche o trovato altre opportunità, non ci sei più. Forse un amico ti sta facendo pressioni per "andare a parlare con il reclutatore!" Presso la nuova società a cui è entrata. O forse preferiresti semplicemente trascorrere quella preziosa mezza giornata di lavoro a fare un massaggio invece di sederti in una sala conferenze senza finestre.
Ho capito, e ci sono stato anche io. Ma ti darò lo stesso consiglio che ho dato al mio amico: vai comunque.
Giusto. Anche se il solo pensiero di stirare la tuta del colloquio ti fa sentire male, ci sono almeno tre buoni motivi per cui dovresti succhiarlo e andare. (Oltre al fatto che, sai, potresti imbatterti nel responsabile delle assunzioni lungo la strada.)
Potresti trovare una gemma nascosta
Un paio di anni fa, un reclutatore mi ha chiamato per intervistare in una piccola pubblicazione sanitaria. Era il lavoro dei miei sogni? Nemmeno vicino - in effetti, sembrava un po 'noioso. Ma ero qualificato per questo, e stavo cercando un nuovo lavoro, quindi ho deciso di intervistare comunque. "Dovrebbe essere veloce", commentai a mio marito mentre uscivo dalla porta. "Sono abbastanza sicuro che questo posto farà schifo."
Ma sai una cosa? Non ha fatto schifo, neanche un po '. In effetti, l'ufficio era meraviglioso, le persone che lavoravano lì erano fantastiche e la compagnia aveva un'atmosfera divertente e di startup che adoravo. La posizione era giusta per me, e se avessi interrotto l'intervista, avrei perso l'occasione.
La verità è che non puoi giudicare un libro dalla sua copertina, ehm, una posizione dalla sua descrizione del lavoro. Quel concerto aziendale "noioso" potrebbe farti entrare nel mezzo di una squadra brillante e amante del divertimento, o quella posizione senza scopo di lucro che "probabilmente non pagherà molto" potrebbe sorprenderti. Ho avuto un sacco di amici che hanno seguito le mozioni di intervistare per posizioni che pensavano non fossero entusiaste e sono finite con incredibili offerte di lavoro che non potevano rifiutare.
La pratica rende perfetti
OK, quindi non tutte le posizioni saranno una gemma nascosta. Ma un'intervista tutt'altro che eccitante può ancora essere un'ottima pratica per l'atterraggio del lavoro dei tuoi sogni. Dopotutto, anche se hai elaborato risposte impeccabili a "Raccontami di te" e "Qual è una sfida recente che hai affrontato?" E le hai recitate al tuo compagno di stanza più volte di quanto vorrebbe contare, niente è meglio di te abilità nella pratica della vita reale.
Inoltre, potresti incontrare situazioni di intervista per le quali non hai nemmeno pensato di prepararti. Soprattutto se non cerchi lavoro da un po 'di tempo, potresti non capire che i test di scrittura sono ormai la norma nel tuo campo o che molti datori di lavoro vogliono che tu incontri le persone che gestirai, per esempio. Più impostazioni per l'intervista, personalità dell'intervistatore e domande per l'intervista a cui sei esposto, più sarai preparato quando finalmente riuscirai a organizzare l'incontro fantastico con la compagnia dei tuoi sogni.
Riceverai informazioni privilegiate
Infine, pensa a ogni intervista come un'opportunità per approfondire ciò che i responsabili delle assunzioni stanno davvero cercando. Prestare attenzione alle domande specifiche poste dall'intervistatrice sul tuo background e sulle abilità a cui è maggiormente interessata ti darà una buona idea di come brillare nelle interviste future.
Ad esempio, se stai intervistando per un concerto di marketing e il panel è molto colpito dalle tue capacità tecniche, potrebbe essere qualcosa su cui concentrarti maggiormente la prossima volta. Se il gestore assumente è confuso da un certo aspetto del tuo curriculum, puoi affinare quella sezione prima di candidarti ad altri lavori. (Una volta un intervistatore mi ha fatto notare un errore di battitura nella mia lettera di presentazione, sicuramente non ho mai più fatto questo errore!)
Inoltre, a rischio di sembrare uno stalker, un'intervista è un'ottima occasione per ottenere un po 'di informazioni interne su come altre aziende fanno le cose. In quasi tutte le interviste che ho seguito, ho raccolto qualche informazione interessante che potevo riportare al mio attuale lavoro chiedendo cose come "Che tipo di sistemi utilizza il team qui?" O, "Come hai gestito? con alcuni dei recenti cambiamenti nel nostro campo? ”Consulenza di settore facile e gratuita - e non devi dire al tuo capo dove l'hai preso.
No, andare a un'intervista di cui non sei totalmente entusiasta non sarà mai così emozionante. Ma se tratti l'ora (o due, o tre) che sei lì come un'esperienza di apprendimento, vale sicuramente la pena dedicare del tempo. E - prendilo da me - potresti essere sorpreso e trovare un concerto che ami davvero.
