Non mi sono mai lanciato da una scogliera, quindi ho ben poca idea di come sia quella sensazione. Devo pensare, tuttavia, che l'equivalente esistenziale sta abbandonando il tuo lavoro senza alcuna reale idea di cosa fare dopo. Se è così, allora sto per saltare da una scogliera.
Ancora.
Vedi, sono stato qui prima. All'inizio dell'anno scorso, un paio di mesi dopo aver finito di gestire una campagna politica (abbiamo perso, grazie per avermelo chiesto), ho assunto un lavoro più tradizionale nel dipartimento marketing di una società di software educativo.
Era un lavoro entry-level piuttosto standard. Il lavoro non è stato affascinante, ma la direzione ha attirato le reclute con la stabilità di uno stipendio e potenziali benefici. Inoltre, pubblicizzarono che la possibilità di avanzamento all'interno dell'azienda era quasi garantita. Era ciò che tutti i neolaureati dovrebbero desiderare: sicurezza e opportunità.
Ma per qualche motivo, non era giusto. Non è che non fossi bravo nel lavoro. In effetti, sono stato grandioso. Avevamo un sistema a punti che monitorava i nostri progressi con bonus per la persona e la squadra vincenti. La mia squadra ha vinto ogni settimana perché ho vinto ogni settimana, spesso raddoppiando o triplicando i punteggi degli altri lavoratori.
È arrivato al punto in cui le persone giocavano solo per un secondo, ed ero a filo con le carte regalo Amazon. Entro 24 giorni di lavoro lì, ero già stato esplorato dal dipartimento vendite e avevo ricevuto una promozione.
Ancora una volta stavo vivendo il sogno, ma non il mio. Il primo giorno di formazione per il mio nuovo lavoro, il nostro direttore delle risorse umane ci ha mostrato un video sul nostro prodotto e ci ha detto che eravamo eroi e che abbiamo salvato delle vite. Ho dovuto soffocare le risate. Abbiamo venduto un ottimo prodotto, quello che alla gente sembrava piacere.
Ma era anche un software che era stato appositamente scritto a un livello di sesta elementare per rendere il completamento conveniente per il personale della casa di cura e della struttura correttiva. I ragazzi di Houston non sono atterrati sulla luna e non stavamo salvando la vita a nessuno.
Più tardi nella formazione, ci è stato chiesto di fare presentazioni su noi stessi. Non l'ho preso troppo sul serio, e quando è stato il mio turno di presentare ho condotto una discussione di gruppo sui meriti relativi di Phil Collins (di cui non sono un fan). Era ovviamente estemporaneo, ma la gente sembrava apprezzarlo.
Tutti tranne il responsabile delle risorse umane, cioè. Mi ha indirizzato al mio futuro capo, che mi ha detto che le mie azioni "erano una scarsa riflessione sul modo in cui la società veniva percepita". È stato difficile per me credere che dopo cinque settimane di aver messo a punto statistiche completamente ercule sul mio lavoro, alcuni colpi a Phil Collins mi avrebbero messo nei guai.
Mi preoccupava il fatto che i miei superiori fossero più preoccupati delle apparenze che dei risultati. Mi preoccupava di più il fatto che non mi importasse di vendere il nostro software o meno. Così ho scritto una e-mail di dimissioni e non sono mai tornato indietro.
Il che ci porta ad ora. Ho deciso di tornare in politica, un regno in cui sapevo di poter trovare un migliore senso di realizzazione. Ad agosto, sono stato assunto come assistente finanziario in una campagna congressuale. Una specie di.
Vedi, il primo giorno in cui mi sono presentato, il direttore finanziario che mi ha assunto mi ha detto che sarebbe partito tra una settimana e che mi sarei allenato a sostituirlo. Era il mio primo giorno ed ero già stato promosso a staff senior in una gara congressuale. È stato intimidatorio, ma essendo una persona a cui piace dire di sì più che no, ho deciso di accettare la sfida.
È stato bello acquisire esperienza e stavo imparando molto da solo, ma presto ho scoperto che il mio candidato non mi piaceva molto. Mi rendo conto che lavorare per una persona che non ti piace è qualcosa che gli adulti devono fare ogni tanto; tuttavia, ho presto scoperto che era anche selvaggiamente poco professionale.
Era sempre in ritardo, spesso impreparato, si lamentava costantemente e, in due diverse occasioni, mi chiese di mentire al mio responsabile della campagna.
Peggio ancora, mentiva spesso ai volti dello staff e cercava di usare le tattiche di divisione e conquista per ottenere la sua strada (tranne che non era abbastanza intelligente da riuscirci). Ho iniziato a rendermi conto che questo era un brutto ambiente. Ho pensato che avrei potuto lavorare per qualcuno che non mi piaceva, ma non posso lavorare per qualcuno che non rispetto.
Quindi me ne sono andato di nuovo. Due lavori in un anno. Mi sentivo come se avessi una giustificazione decente per entrambi, ma, comunque, ho iniziato a dubitare di me stesso.
Ho avuto un problema di atteggiamento? Forse è così, ma ho avuto molti altri lavori che ho trovato stimolante e appagante in cui mi ero riversato e lasciato a buoni rapporti. Avrei dovuto tacere e lavorare duro? Ancora una volta, forse, ma voglio essere orgoglioso del mio lavoro. Ho davvero solo due marce e voglio trovare un posto dove posso colpire il terreno e andare a tutto gas. Devo ancora trovare quel posto.
Quindi continuerò a cercare. E nel frattempo, scriverò dozzine di lettere di presentazione mentre riacquisto un gusto per i noodles Ramen. Vivrò e morirò al suono di un'e-mail che colpisce la mia casella di posta in modo che forse, forse, sarò in corsa per un esame preliminare.
Sarà terrificante ed esilarante. Mi farà lavorare di più e scrivere meglio di quanto abbia mai fatto. E chissà, forse mi insegnerà che la felicità è davvero il viaggio.
Ora, se mi scusi, ho un salto da fare, ed è molto lontano da qui.
