Senza offesa per le generazioni precedenti, ma le carriere erano un po 'facili.
Quello che voglio dire è che, in generale, ti stabiliresti in un'azienda in cui avresti un percorso di carriera allineato per te per anni lungo la strada, specialmente se fossi davvero bravo in quello che hai fatto. Certo, dovevi lavorare sodo, ma almeno sapevi dove stavi andando.
In questi giorni, le cose sono un po 'diverse. Come sostiene Rita McGrath nel suo nuovo libro The End of Competitive Advantage , sia le aziende che gli individui non possono più cavalcare l'onda di ciò che sono bravi per sempre. Le cose cambiano rapidamente in questa economia e qualcosa che si desidera un giorno potrebbe essere obsoleto il giorno successivo. Invece, viviamo in un mondo in cui ciò che McGrath chiama vantaggio temporaneo - ovvero innovare costantemente e anticipare quali competenze o servizi saranno più preziosi dopo - è la chiave del successo.
Cosa significa tutto ciò per la tua carriera? Significa che devi rimanere costantemente in punta di piedi o, come dice McGrath, "la gestione della carriera permanente è qui per restare". Invece di limitarti a camminare lungo un percorso di carriera, devi pensare come se stessi cercando permanentemente il tuo prossimo lavoro, effettuare regolarmente connessioni e aggiornare le tue competenze per rimanere pertinenti.
Non sei sicuro di come ti comporterai nel panorama dei vantaggi temporanei? McGrath fornisce una semplice valutazione nel suo libro per aiutarti a capire dove ti trovi. Rispondi semplicemente sì o no a ciascuna delle seguenti affermazioni:
-
Se il mio attuale datore di lavoro mi lasciasse andare, sarebbe relativamente facile trovare un ruolo simile in un'altra organizzazione per ottenere un compenso equivalente.
-
Se oggi ho perso il lavoro, sono ben preparato e so immediatamente cosa farei dopo.
-
Ho lavorato in qualche modo significativo (lavoro, consulenza, volontariato, collaborazione) con almeno cinque diverse organizzazioni negli ultimi due anni.
-
Ho imparato una nuova abilità significativa che non avevo mai avuto negli ultimi due anni, sia che si trattasse di lavoro o meno.
-
Ho frequentato un corso o un programma di formazione negli ultimi due anni, di persona o virtualmente.
-
Potrei nominare, in cima alla mia testa, almeno dieci persone che sarebbero buone guide per nuove opportunità.
-
Mi impegno attivamente con almeno due reti professionali o personali.
-
Ho abbastanza risorse (risparmi o altro) che potrei impiegare il tempo per riqualificarmi, lavorare con un salario più piccolo o fare volontariato per avere accesso a una nuova opportunità.
-
Posso guadagnare da una varietà di attività, non solo dal mio stipendio.
-
Sono in grado di trasferirmi o viaggiare per trovare nuove opportunità.
Dalla fine del vantaggio competitivo
Qualsiasi “no” è un'area in cui potresti migliorare - e se hai risposto “no” a cinque o più, hai qualche serio sviluppo professionale da fare: stat.
Niente di tutto ciò è spaventarti, ma aiutarti a prepararti. Vedendo dove sono le tue lacune ora, puoi lavorarci sopra ed essere pronto ad affrontare qualsiasi cambiamento nella tua carriera che ti si presenta.
Prendi una copia del libro di McGrath per saperne di più su come sopravvivere in un mondo di vantaggio transitorio e colmare le tue lacune per avere successo.
