Il modo in cui ti stringi la mano.
Il modo in cui fai il contatto visivo (o no).
Il modo in cui ti presenti e parli del tuo lavoro.
Tutto ciò che fai offre un "indizio" sul tipo di persona che sei.
Una persona felice? Un potenziale leader? Una persona con idee fantastiche e tanto da contribuire? Oppure - qualcuno che sta lottando per rimanere positivo?
Il tuo curriculum - essendo una tua rappresentazione su carta - dice molto anche su di te. In effetti, tutto, dal tono che usi ai traguardi che scegli di includere, dà suggerimenti sulla tua fiducia, autostima e consapevolezza di te stesso.
Quindi, cosa dice il tuo curriculum su di te (o qualcuno che stai pensando di assumere)? Come psicologa - e occasionale responsabile delle assunzioni - ecco cosa potrei vedere.
1. Se tu …
Usa un linguaggio secco e cookie-cutter per descrivere i tuoi obiettivi ("Sto cercando una posizione a tempo pieno all'interno di un'azienda che valorizzi l'innovazione e la crescita …").
Potrebbe significare
Che sei emotivamente distaccato dai tuoi veri obiettivi e desideri, o hai paura di esprimerli ad alta voce.
La correzione
Trascorri un po 'di tempo considerando ciò che desideri davvero dal tuo prossimo lavoro, dalla tua carriera e dalla tua vita. Sii onesto con te stesso e cerca di essere chiaro e specifico. Quindi riscrivi le sezioni "obiettivo" e "obiettivo" (sì, in alcuni casi sono OK) con una chiarezza ritrovata.
Suggerimento: i responsabili delle assunzioni in genere desiderano persone appassionate di un settore, un'azienda o un ruolo specifici, non persone che dicono "Farò qualsiasi cosa", quindi personalizzare l'applicazione è destinato a ottenere risultati migliori.
2. Se tu …
Scrivi un curriculum che non fa riferimento a risultati specifici ("Responsabile della fatturazione del cliente").
Potrebbe significare
Che una parte di te ha paura di dire: "Questo è quello che ho fatto. Questo è quello che posso fare. Questo è il motivo per cui sono fantastico. "
La correzione
Prendi l'abitudine di rintracciare i tuoi successi e le tue realizzazioni e approfondisci i dettagli. Ricorda: non stai "vantandoti", stai solo affermando i fatti (e facendo ciò, mostrando a un responsabile delle assunzioni esattamente di cosa sei capace). Hai tutto il diritto di essere orgoglioso!
Prova: "Con un team di 4 persone, ha aumentato le entrate pubblicitarie del 45% in 12 mesi".
Non: "Ha aiutato il team pubblicitario".
3. Se tu …
Scrivi un curriculum lungo 10 pagine, pieno zeppo di ogni singola cosa che tu abbia mai fatto, tornando alla bancarella della limonata che hai corso quando avevi otto anni.
Potrebbe significare
Che non credi davvero di essere degno di essere assunto, quindi ti senti obbligato a sovraccaricare i potenziali datori di lavoro con tonnellate di informazioni in uno sforzo esagerato per impressionarli.
La correzione
Abbi fiducia nel fatto che hai capacità preziose da offrire e dimostralo, descrivendo i "punti salienti" della tua carriera, non ogni singolo micro-passo lungo la strada. Fidati di essere degno. Fidati che meno è di più.
E confida che puoi adattare perfettamente tutto ciò che è rilevante per un responsabile delle assunzioni su una pagina seguendo questi passaggi.
4. Se tu …
Scrivi il tuo curriculum con tonnellate di risentimento ("Ugh - questo è il peggiore") anziché con entusiasmo ("Voglio creare interesse in modo che il mio datore di lavoro dei sogni mi chiamerà. Questo è eccitante!"). (E, sì, i direttori delle assunzioni possono dirlo.)
Potrebbe significare
Che hai dei sentimenti negativi sulla tua ricerca di lavoro (rabbia, frustrazione, senso di colpa) che devi risolvere. Altrimenti, il tuo curriculum si presenterà noioso (nella migliore delle ipotesi) o tinto di amarezza (nella peggiore delle ipotesi).
Inoltre, probabilmente passerai al tuo prossimo colloquio di lavoro portando quel rancore sulle spalle. Non è il modo migliore per fare una prima impressione, anche se sei un attore di grande talento che può temporaneamente "falsificare" un atteggiamento felice!
La correzione
Agisci per entrare in uno stato d'animo positivo.
Condividi le tue frustrazioni con un amico premuroso. Batti un sacco da boxe in palestra per liberare quelle emozioni represse. Parla con un terapista o un allenatore di vita per avere un quadro positivo sulla situazione e trovare i prossimi passi attuabili.
O semplicemente fai la scelta, proprio ora, per iniziare a vedere la tua ricerca di lavoro sotto una luce diversa. (Pensa: "Questa è la mia storia. Scrivo il prossimo capitolo." Non: "È così difficile là fuori. Che incubo.")
La verità è che puoi avere qualsiasi tipo di lavoro o carriera tu voglia.
Ma devi andare nella tua ricerca di lavoro con un atteggiamento positivo e una sana dose di fiducia e rispetto di sé.
Assicurati che il tuo curriculum indichi "Questa è una persona positiva che sa cosa è in grado di realizzare" e che il tuo telefono avrà molte più probabilità di squillare.
