Durante una lunga ricerca di lavoro, può sembrare ridicolo rifiutare un'intervista. Anche quando è ovvio che una posizione è totalmente sbagliata per te, ci sono sempre ragioni per vederla comunque. A volte pensi di poter usare la pratica del colloquio. Altre volte, sei convinto che imparerai qualcosa sull'azienda o sul ruolo stesso che cambierà idea.
La verità è che va benissimo abbandonare se e quando ti rendi conto che non accetteresti il lavoro. Ma ci sono alcune cose che dovresti fare prima (e dopo) di effettuare l'ultima chiamata.
Non affrettare la decisione
È facile ascoltare un paio di cose durante il processo che ti fanno dire: "Accidenti, questo posto sembra folle! Meglio che finisca questa stanza prima che mi offrano questo terribile lavoro! ”Mentre dovresti prestare attenzione ai potenziali problemi lungo la strada (come queste bandiere rosse), è anche importante non saltare alle conclusioni basate su uno o due interviste anticipate.
A questo punto, chiediti perché hai iniziato a considerare di abbandonare. Nella mia esperienza, ci sono due motivi per cui le persone inizialmente arrivano a questo punto: o hanno sentito qualcosa che li ha sfregati nel modo sbagliato, o c'è qualcosa di più profondo (e più personale) in corso.
Se è il primo, approfitta di eventuali interviste future per discutere delle tue preoccupazioni con il datore di lavoro. Ma se è quest'ultimo, prendilo da me, rifletti sulle tue motivazioni per abbandonarti prima di proseguire. Una volta ho annullato un'intervista la mattina dovevo incontrare il responsabile delle assunzioni, tutto perché avevo paura di provare qualcosa di nuovo. Col senno di poi, quello era immaturo di me e vorrei poterlo riprendere.
Trova qualcuno di cui ti fidi e chiedi il loro feedback
Qualche anno fa, andavo avanti e indietro per un ruolo per il quale stavo intervistando, e indipendentemente da ciò che facevo, non riuscivo a capire cosa provassi per l'azienda o per il lavoro stesso. Alcune cose che ho sentito sono state davvero eccitanti, ma altre mi hanno fatto venire voglia di strapparmi i capelli.
Ci sono state alcune conclusioni facili da trovare da sole, ma alla fine ho capito che dovevo parlare con qualcuno di cui mi fidavo della mia situazione.
Per me, avere la possibilità di dire le cose che stavo pensando ad alta voce a un altro essere umano è stato un ottimo modo per elaborare tutte le informazioni che avevo. È anche un ottimo modo per rispondere a molte delle domande che hai su come inserirti in questa potenziale organizzazione. Nel mio caso, dopo aver raccontato a qualcuno ciò che avevo appreso su una determinata azienda, lei ha risposto dicendo: “Ricco, saresti impazzito in quel lavoro. Perché lo stai prendendo in considerazione? ”
Informare il responsabile delle assunzioni al più presto se si sta ritirando
Ancora una volta, non c'è niente di sbagliato nel decidere che non vuoi un lavoro per il quale non hai finito di intervistare, ma una volta presa questa decisione, non sederti.
E non pensarci troppo! Sarà sufficiente (seriamente) una semplice e-mail che non contenga molti dettagli. Detto questo, se pensi di voler contattare nuovamente questa persona o fare domanda per un ruolo tra qualche anno, assicurati di personalizzarla. Soprattutto se ti piacciono alcuni round, più persone hanno investito tempo nell'incontrarsi con te e vuoi lasciare la porta aperta per eventuali opportunità future.
Ecco un modello che puoi usare:
Migliore,
In un mondo ideale, andresti solo alle interviste per i lavori che saresti entusiasta di svolgere. Tuttavia, la realtà è che probabilmente finirai per sederti nelle sale conferenze, parlando di posizioni che non ti interessano in questo momento. Va bene!
Invece di scrivere questa intervista come un incontro senza valore, pensala invece come un'opportunità. Non solo hai imparato a parlare con estranei (sempre preziosi), ma se giochi bene le tue carte, potresti creare una nuova connessione nel tuo campo.
