Domanda per un posto di lavoro? Probabilmente hai sentito il consiglio molte volte (come qui, qui e qui) per personalizzare il tuo curriculum per la posizione.
Ma potresti non sapere esattamente come metterlo in azione. Cosa comporta in realtà la personalizzazione del tuo curriculum? Quante modifiche devi apportare? Su quali contenuti dovresti concentrarti?
Potrebbe sembrare un sacco di lavoro, ma è davvero abbastanza gestibile. Ecco alcune idee per iniziare.
1. Leggi e cerca di capire il lavoro che stai candidando
Per prima cosa: siediti con un evidenziatore e leggi davvero la descrizione del lavoro. Esamina ed evidenzia i punti che sembrano importanti (pensa a quelli che vengono menzionati più volte o qualsiasi cosa leggermente fuori dal comune) e ai punti con cui potresti parlare con la tua esperienza e abilità.
Questo è sempre il primo passo: dopotutto, non puoi personalizzare il tuo curriculum per una posizione se non sai davvero cosa comporta il concerto.
2. Rendi immediatamente pertinente il tuo primo punto
Successivamente, con la tua nuova conoscenza di ciò che il responsabile delle assunzioni sta cercando, riprendi il tuo curriculum, trova l'esperienza che lo renderebbe più entusiasta della tua applicazione e rielabora il documento in modo che sia quello che è in cima. Forse è la tua posizione attuale, o forse sono alcune certificazioni specializzate o il lavoro freelance che fai sul lato. Qualunque cosa sia, rendila la prima sezione del tuo curriculum.
E sì, anche se non è il più recente. Non esiste alcuna regola che dica che la tua prima sezione deve essere "Esperienza di lavoro". Adattare il tuo curriculum significa trovare ciò che è più rilevante, creare una sezione per esso e riempirla con esperienza o qualifiche che cattureranno l'attenzione di un responsabile delle assunzioni. Se ciò significa eliminare l'esperienza lavorativa, creare una sezione "Esperienza di marketing e social media", quindi inserire tutto il resto in una sezione "Esperienza aggiuntiva", quindi sia così.
3. Rinnova i tuoi proiettili anche per esperienze meno rilevanti
Ora che le tue esperienze rilevanti sono in cima al tuo curriculum, ciò non significa che dovresti ignorare tutto il resto. No, significa solo che devi estrarre i pezzi rilevanti di quelle esperienze nei tuoi proiettili.
Dalla descrizione del lavoro, troverai probabilmente più delle sole qualifiche tecniche necessarie per completare il lavoro. Probabilmente sono elencate anche forti capacità comunicative, capacità di lavorare in gruppo e altre abilità trasversali. Quindi, mentre la tua esperienza di tutoraggio potrebbe non essere direttamente correlata alla posizione di vendita a cui sei interessato, puoi sicuramente evidenziare alcune delle soft skills richieste da entrambe le posizioni. Per alcune idee su come girare i proiettili per enfatizzare alcune abilità trasversali, consulta questo articolo
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Infine, la tua ultima valutazione rapida per assicurarti di aver adattato con successo il tuo curriculum è di vedere se qualcun altro, come un amico o un mentore, può spiegare perché sei interessato alla posizione solo sulla base della lettura del tuo curriculum. Se il tuo amico non riesce a capire perché ti stai candidando o in che modo ti adatti, è probabilmente necessario più sartoria.
Certo, a volte c'è solo così tanto che puoi fare. Se stai apportando un grande cambiamento alla carriera e non hai l'esperienza pertinente, nessuna quantità di proiettili ottimizzanti può spiegarlo. In questo caso - e solo in questo caso, potrei aggiungere - potresti effettivamente voler utilizzare una dichiarazione obiettiva per spiegare correttamente il tuo interesse per la posizione. Ecco come farlo.
Adattare il tuo curriculum non è la parte più eccitante della domanda di lavoro, ma è sicuramente una delle più importanti. Dopotutto, questo è il documento che decide quale prima impressione fai. Potrebbe richiedere un po 'di lavoro extra, ma ne vale la pena per essere molto più memorabile.