Per la maggior parte, il tuo lavoro è fantastico. Il tuo manager è di supporto e incoraggiante. Il tuo lavoro è impegnativo, in senso positivo. La tua voce è ascoltata, sei ispirato dalla missione dell'azienda e la cultura promuove un fantastico equilibrio tra lavoro e vita privata.
C'è solo una lamentela che hai: per un motivo o per l'altro, non stai davvero entrando in contatto con i tuoi colleghi.
I tuoi tentativi di partecipare a conversazioni nella stanza delle pause di solito finiscono in grilli o pause imbarazzanti. Mentre tutti gli altri escono per un happy hour, decidi di rimanere in ufficio o saltare fuori e tornare a casa. Ti senti totalmente fuori dal giro per le celebrazioni degli altri e le pietre miliari personali.
Mentre andare d'accordo con i tuoi colleghi non è sicuramente la felicità assoluta e la fine della carriera, non si può negare che aiuti. Ma se stai lottando per stringere amicizie con le persone con cui lavori, è facile scoraggiarsi.
Piuttosto che scrivere il tutto come uno spreco (o saltare alle conclusioni e mettere nelle tue due settimane di preavviso!) Dai a questi passaggi un tentativo di rafforzare le relazioni tra te e i tuoi colleghi.
1. Analizzare il problema
Per prima cosa, è tempo di accendere una lente d'ingrandimento sulla situazione nel tentativo di determinare perché stai lottando per connettersi.
Sii onesto con te stesso: ti sei davvero messo in gioco? Hai partecipato a eventi e incontri sociali? Hai tentato di avviare conversazioni amichevoli? Oppure, ti stai mantenendo per te stesso e ti chiedi in silenzio perché le persone non stanno saltando la possibilità di conoscerti?
Se ti senti come se non fossi stato altro che cordiale e amichevole, è probabile che il problema sia più grande di te, nel qual caso hai alcune opzioni. Se ti piace tutto del tuo lavoro e il fatto che i tuoi colleghi siano un po 'freddi è solo un piccolo difetto in una situazione altrimenti ideale, allora puoi trascorrere del tempo investendo in relazioni al di fuori dell'ufficio.
D'altra parte, se le amicizie sul lavoro sono importanti per te o ti senti bloccato in una cultura tossica, potresti voler iniziare a cercare una squadra (o persino un ambiente di lavoro) che si adatti meglio a te.
Oppure, se ti rendi conto di non essere stato così proattivo come potresti essere nel conoscere meglio i tuoi colleghi, potrebbe essere il momento di intensificare il gioco e interagire un po 'di più. Il che ci porta ai prossimi suggerimenti …
2. Sii autentico
Siamo caduti tutti in questa trappola più di quanto ci teniamo ad ammettere: adattiamo gli aspetti della nostra personalità per adattarci meglio a un gruppo di persone. Spesso sembra più facile essere inautentici che inattaccabili.
Naturalmente, non c'è niente di sbagliato nell'aprirsi a nuovi interessi o modi di pensare (in effetti, questo è incoraggiato!). Tuttavia, è sempre meglio resistere alla tentazione di spostare l'intero fondamento di chi sei per rendere più facile la tua vita lavorativa.
Fortunatamente, ci sono alcune cose che puoi fare per essere genuino e allo stesso tempo stringere legami migliori con i tuoi colleghi. Forse sei appassionato di diversità sul posto di lavoro e vuoi dirigere un comitato d'ufficio. Oppure, invece di saltare a conversazioni esistenti a pranzo, ne inizierai uno tu stesso su un recente viaggio che hai fatto o su un articolo stimolante che hai appena letto.
L'uso delle proprie passioni ed esperienze per alimentare discussioni e opportunità diverse offre a voi e ai vostri collaboratori la possibilità di scoprire qualsiasi interesse condiviso, pur essendo sinceri e onesti sulle cose a cui tenete.
3. Allarga i tuoi orizzonti
Chiediti questo: non ti trovi davvero d'accordo con nessuno in ufficio? Oppure, lo stai solo assumendo semplicemente perché non ti sei immediatamente unito a un gruppo specifico di persone?
Non c'è niente di sbagliato nel uscire dalla tua zona di comfort e interagire con alcune nuove persone al lavoro - in effetti, è incoraggiato!
Siediti con un nuovo gruppo durante il pranzo nella sala delle pause. Unisciti a un team interfunzionale non solo per incontrare altri colleghi, ma anche per conoscere altri aspetti del business. Oppure, sposta il tuo obiettivo dal formare legami con assolutamente tutti e cerca invece di trovare una persona con cui ti connetti davvero.
Gli ambienti di ufficio possono facilmente riempirsi di cricche. E, pur continuando a frequentare lo stesso gruppo di persone potrebbe sentirsi al sicuro, non è affatto inclusivo. Quindi, esci e interagisci con alcuni colleghi diversi. Potresti essere sorpreso dalle amicizie che formi!
4. Alzati sopra
Sfortunatamente, a volte non importa come ci provi, non tutti saranno ricettivi ai tuoi sforzi per essere amichevoli. Può essere scoraggiante, ma non lasciarti abbattere troppo.
La cosa più importante che devi ricordare qui? Dovresti comunque essere la migliore versione di te stesso. Anche se il tuo posto di lavoro sembra tutt'altro che inclusivo e accogliente, spetta a te continuare a portare il tuo atteggiamento empatico e positivo verso l'ufficio giorno dopo giorno.
No, forse non creerai amicizie per tutta la vita in ufficio e, se sei soddisfatto di ogni altro aspetto della tua carriera, forse determinerai che stai bene! Ma, come sempre, quel consiglio secolare di trattare gli altri nel modo in cui vorresti essere trattato è cruciale. Implementalo e, anche se non sei il migliore amico di tutti, sarai sicuro di essere almeno rispettato.
Per alcuni di noi è indispensabile adattarsi bene ai nostri collaboratori. Ma, per altri, il lavoro effettivo è molto più importante di con chi lo fa.
Indipendentemente da dove cadi nello spettro, tentare di migliorare le relazioni che condividi con i tuoi colleghi non è mai una cosa negativa .
Anche se non riesci a cambiare radicalmente l'atmosfera del tuo posto di lavoro o il modo in cui i membri del tuo team interagiscono con te, questi suggerimenti ti aiuteranno a essere certo che sei sempre il tuo sé migliore e più inclusivo in ufficio.
