Ho sempre trovato e-mail persone che non conosco come una delle parti più difficili del networking.
Naturalmente, quando cerchi di trovare un lavoro, dovresti sfruttare la tua rete esistente. Nella mia esperienza, tuttavia, ho sempre dovuto inviare alcune e-mail a persone di aziende che la mia rete non copriva.
In generale, l'obiettivo di questo è quello di organizzare un incontro con qualcuno della società per cui vuoi lavorare, che possa aiutarti a mettere piede nella porta. Sembra fantastico, vero?
Sfortunatamente, ci sono due cose che rendono particolarmente difficili queste e-mail: capire a chi rivolgersi e scrivere un messaggio che indurrà la persona a rispondere.
Durante la mia recente ricerca di lavoro, ho messo insieme un processo passo-passo per affrontare questi problemi e ottenere risposte positive - e ha funzionato così bene, volevo condividerlo con te.
1. Trova la persona giusta (e l'indirizzo e-mail giusto)
Può sembrare semplice, ma ottenere l'indirizzo di qualcuno che non conosci può essere complicato. Per rintracciare le persone che lavorano nelle aziende target, con le quali hai anche un certo grado di comunanza, la soluzione migliore è utilizzare LinkedIn o l'ufficio di carriera della tua università. Ad esempio, sono andato all'Università della Virginia, quindi avrei cercato su LinkedIn tutti coloro che sono andati alla UVA e attualmente lavorano in una determinata azienda.
Un altro buon posto dove guardare è il sito Web dell'azienda. Le piccole aziende elencheranno spesso i nomi e le posizioni dei membri del personale, in modo da poter trovare rapidamente qualcuno con un ruolo rilevante.
Tuttavia, è possibile che la ricerca fornisca solo un elenco di nomi, ma non le e-mail effettive. Se rimani bloccato, puoi sempre provare a indovinare l'indirizzo e-mail come ultima risorsa. Ad esempio, la maggior parte dei team delle risorse umane delle aziende risponderà a un'email inviata a [email protected] o [email protected].
Curiosità che ho imparato: nelle piccole aziende, i dipendenti in genere usano il loro nome come l'inizio del loro indirizzo, quindi, ad esempio, se volessi contattare un product manager chiamato Alex in una startup chiamata Goal, la sua email sarebbe probabilmente alex @ goal.com.
2. Sii specifico e conciso
Ora è il momento di scrivere il tuo messaggio. Ti consiglio di mantenerlo abbastanza breve, ad esempio un'introduzione di una frase, un breve paragrafo su chi sei e perché vuoi parlare e un'ultima frase che chiede la disponibilità della persona, per rendere più probabile che il destinatario leggerà effettivamente l'e-mail .
È importante essere il più specifici possibile, quindi la persona ha un'immagine molto chiara del perché esattamente vuoi parlargli. Assicurati di capire perché sei interessato a quella particolare azienda, elenca le competenze concrete che mostrano che saresti adatto, e osserva come hai trovato le informazioni del destinatario. (E se hai bisogno di più aiuto per iniziare, questi modelli di email di ricerca di lavoro faranno il trucco.)
3. Mantieni la tua domanda piccola
È molto più facile per le persone rispondere se non si sentono come se facessero grandi promesse rispondendo. Quindi, ti consiglio di mantenere la tua domanda il più piccola possibile. Ad esempio, è molto più facile per qualcuno dire di sì se gli chiedi di incontrarsi per un caffè in modo da poter saperne di più sulla sua azienda, piuttosto che se gli chiedi solo di darti un lavoro.
Idealmente, ciò porterà a un lavoro, ma prima chiedere semplicemente di incontrarsi per un caffè aiuterà a mettere a proprio agio il destinatario e renderà più probabile che lui o lei risponderà.
4. Non abbiate paura di seguire
Hai inviato un'email qualche giorno fa, ma non hai ricevuto risposta? Va bene! Tutti sono occupati e non è inusuale eseguire il backup delle caselle di posta, specialmente all'inizio o alla fine della settimana. Se è trascorsa un'intera settimana senza risposta, è perfettamente accettabile inviare un'e-mail di follow-up rapida e chiedere se la persona è ancora interessata a stare insieme.
Quando la tua rete si esaurisce, non aver paura di inviare alcune e-mail fredde. Con l'approccio giusto, aprirai un regno completamente nuovo di possibilità di ricerca di lavoro, e forse otterrai persino un nuovo ruolo.
