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Come chiedere soldi per lo sviluppo professionale: la musa ispiratrice

ROVESCIARE LA PIRAMIDE DELL'INFORMAZIONE! Messora, Foa, Pennetta a Libropolis (Aprile 2025)

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Anonim

Ti sei perso in qualche modo la lezione sulla navigazione di fogli di calcolo Excel. Non sai leggere HTML. Non hai il primo indizio su come correggere o persino dimensionare una foto in Photoshop. Pur non essendo parte integrante del tuo ruolo quotidiano, queste cose continuano a spuntare e tu gemi interiormente ogni volta che lo fanno.

Vedete, dovreste davvero conoscere le basi della creazione di una presentazione di PowerPoint a questo punto. Ormai dovresti avere un controllo sulle formule dei fogli di calcolo. Non puoi continuare a fare affidamento sul tuo collega per farlo per te - quanti favori gli devi a questo punto?

Se ritieni di perdere un'abilità chiave destinata ad aiutarti nel percorso di carriera prescelto, o almeno non trattenerti dall'avanzare e dai calci al calcio sul lavoro, devi colmare il vuoto.

Se sei certo che una conferenza o lezione ti motiveranno come nient'altro, ma, beh, non hai esattamente soldi extra in banca per pagarlo, perché non chiedere al tuo capo se ci sono soldi per lo sviluppo professionale. (Ovviamente, hai escluso l'opzione di trovarne uno gratuitamente).

L'unica avvertenza: fai attenzione a non perseguire un'abilità che dovresti già sapere come fare. Crescere dentro e oltre il tuo ruolo è una cosa. Dimostrare che non sai cosa sei stato essenzialmente assunto per fare è un altro tipo di conversazione del tutto.

Supponendo che non sia così, ecco due diversi modelli di email, a seconda del tipo di azienda in cui lavori:

Se la tua azienda ha un budget di sviluppo professionale

Se non sei sicuro se c'è un budget

L'idea con queste domande è che non fa male chiedere. Per lo meno, dimostri al tuo manager che tieni al tuo lavoro e sei interessato a come puoi eccellere ulteriormente in esso.

Dopo tutto, non stai chiedendo un rimborso. A meno che non ti rifiuti di fare il tuo lavoro. Stai semplicemente redigendo un'e-mail e avvia un dialogo. Il peggio che può succedere è che il tuo capo ti rifiuta perché il budget semplicemente non è disponibile.

Ma il migliore? Ottieni un sì e inizi ad andare ancora più avanti.