Le aziende impegnate nelle loro strategie di crescita sono entusiasmanti. Ma ciò che è ancora più interessante è quando le aziende credono che la crescita individuale dei dipendenti sia altrettanto importante. Dopotutto, quando i dipendenti hanno il supporto di cui hanno bisogno per diventare il meglio di sé, sono ancora più ispirati a far avanzare l'azienda e tutti vincono.
Che tu sia un neolaureato alla ricerca di un primo lavoro che possa iniziare la tua carriera o qualcuno che vuole sempre raggiungere il livello successivo, di seguito sono le aziende che offrono programmi di formazione, posizioni con potenziale di crescita e altre opportunità di sviluppo professionale per aiutarti ad essere il meglio che puoi essere.
Oh, e grandi notizie: stanno assumendo tutti in questo momento.
1. Approfondimenti in rete
La società di analisi di marketing Networked Insights offre aperture di livello base nei dipartimenti che vanno dall'ingegneria e dal marketing alla finanza e alla gestione dei prodotti. Sia che tu sia interessato alla posizione dell'ingegnere del software, al concerto dell'analista associato alla configurazione o ad un altro ruolo, la cultura incentrata sui dipendenti di Networked Insights offre molte opportunità di crescita.
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2. Bridgespan
Alla Bridgespan, una società di consulenza strategica che lavora con organizzazioni no profit, nessun giorno di lavoro è sempre lo stesso, con i dipendenti che ricoprono ruoli versatili e applicano competenze diverse per svolgere compiti straordinari. E, poiché i dipendenti sono desiderosi di intensificare e intraprendere azioni che potrebbero potenzialmente cambiare il mondo, sviluppano sempre nuove competenze.
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3. Bozzuto
Le posizioni entry-level disponibili presso la società di servizi immobiliari Bozzuto svilupperanno le tue competenze in settori che vanno dal servizio clienti alle pubbliche relazioni. Otterrai inestimabili esperienze di business e costruzione di relazioni con i clienti che ti aiuteranno a crescere nel settore immobiliare e dell'ospitalità, rendendo infinite le possibilità di sviluppo professionale.
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4. Eventbrite
La crescita personale è strettamente legata alla crescita dell'azienda presso Eventbrite, il mercato online per eventi dal vivo. Questo perché la società autorizza i suoi dipendenti ad essere guidati dalla proprietà e lega gli obiettivi individuali alla più ampia missione organizzativa. Quindi, le opportunità di apprendere e condividere nuove esperienze dinamiche con i colleghi rendono ogni giorno a Eventbrite un viaggio avventuroso per diventare il tuo io migliore possibile.
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5. Assemblea generale
In quanto società di istruzione globale, non sorprende che l'Assemblea Generale offra ai suoi dipendenti l'opportunità di continuare a migliorare. I membri del suo team a tempo pieno possono seguire qualsiasi corso part-time o workshop gratuitamente e persino avere l'opportunità di insegnare lezioni da soli. Con una cultura sociale e amichevole, i dipendenti svolgono i ruoli sia degli studenti che degli istruttori in classe.
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6. eMarketer
L'apprendimento costante è radicato nella cultura di eMarketer, con la lettura come pratica essenziale. Per rimanere ben posizionato come azienda di riferimento per le competenze digitali, il CEO di eMarketer passa in rassegna libri altamente raccomandati e bestseller aziendali stimolanti per i team da leggere e da cui trarre ispirazione.
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7. Gruppo Proprietà ideali
"Ideal Properties Group è davvero bravo a prendere persone che non hanno vendite o esperienze immobiliari e ad aiutarle a scoprire come svolgere al meglio questo lavoro", condivide l'agente immobiliare Andrew Westphal. La società è orgogliosa di creare un programma di formazione solido, pratico e veramente utile che aiuti a affinare le capacità di vendita in erba dei dipendenti.
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8. TripleLift
TripleLift è seriamente intenzionato a promuovere una comunità di studenti. Ogni settimana, l'azienda tiene un Tech Trek in cui i colleghi condividono nuovi progetti a cui stanno attualmente lavorando. La ragione? TripleLift vuole offrire ai dipendenti una piattaforma per insegnarsi a vicenda cosa stanno facendo, quindi hanno accesso costante a nuove informazioni e gli insegnanti diventano esperti in materia.
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9. Bitnami
Con oltre 100 applicazioni server e stack di sviluppo disponibili in un comodo sportello unico, Bitnami è diventato un hub chiave per gli appassionati di tecnologia di tutto il mondo. Qualche consiglio per coloro che vogliono unirsi al team energico di Bitnami? La responsabile dell'ufficio Miranda Myerholtz condivide che l'entusiasmo di crescere è essenziale e che i candidati dovrebbero aspettarsi di andare oltre le descrizioni del lavoro e svilupparsi professionalmente imparando nuovi compiti e lavorando tra i team.
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10. Conversante
Conversant è una società di media che facilita la pubblicità online attraverso il potere della personalizzazione e attualmente ha aperture per molte posizioni entry-level per farti iniziare la tua carriera e crescere nel tuo campo. Sia che desideri sviluppare le tue capacità di vendita come account manager, aumentare la tua competenza di programmazione come ingegnere per l'integrazione degli editori o sviluppare la tua esperienza nelle operazioni come specialista di supporto del sistema associato, c'è sicuramente una posizione per te.
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11. OwnLocal
OwnLocal, l'agenzia pubblicitaria digitale per i media locali, vuole che i suoi dipendenti siano i migliori. L'azienda incoraggia fortemente i dipendenti ad assumere nuovi compiti e li supporta sempre prendendo tempo per imparare gli uni dagli altri. L'obiettivo principale di OwnLocal è garantire che i membri del team acquisiscano le competenze che possono utilizzare durante la loro carriera e offre molti programmi, incluso un club del libro mensile, per sostenere tale obiettivo.
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12. TNTP
Per la responsabile del sito Sara Bokhari, una delle sue parti preferite del lavoro per l'organizzazione educativa TNTP è formare le persone a diventare insegnanti migliori. L'estate scorsa ha lavorato con 25 nuovi assunti presso il Dipartimento dell'Educazione di New York e ha trascorso due settimane orientandoli e armandoli con capacità di insegnamento. Bokhari ama il fatto che TNTP sia un luogo in cui, fintanto che sei appassionato di istruzione e disposto a lavorare sodo, puoi prosperare.
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13. HBO
HBO prende l'apprendimento piuttosto sul serio. Attraverso il suo programma Learn @ HBO, l'azienda offre una vasta gamma di corsi e una copertura parziale delle lezioni per i dipendenti a tempo pieno che sperano di continuare la loro istruzione. I dipendenti sono sempre incoraggiati a fare gite didattiche e apprendere nuove tecnologie con i colleghi.
