Vogliamo tutti crescere e avere sempre più successo, sia per rimanere competitivi nel mondo professionale sia per mantenere il cervello impegnato. Ma a volte può sembrare che tu abbia bisogno di lasciare il tuo lavoro per crescere, tornare a scuola o trovare una posizione più stimolante.
Abbiamo notizie per te, non è sempre così.
Queste 11 aziende adorano vedere crescere i propri dipendenti, sia che si tratti di ottimi programmi di sviluppo della carriera, tutoraggio continuo, rimborso delle tasse scolastiche o qualsiasi altra via di mezzo. Ancora migliori notizie? Sono tutti assunti - e non vuoi perdere questa occasione per portare avanti la tua carriera con nessuna di queste opportunità.
1. Asana
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Con un'ambiziosa missione per aiutare l'umanità a prosperare, Asana è stata fondata dai leader di Facebook guidati dai risultati per fare più lavoro con meno sforzo. Credendo che l'e-mail ostacoli la produttività collettiva, Asana ha creato una piattaforma organizzata e trasparente che mette insieme conversazioni e attività attuabili, massimizzando la comunicazione in modo che i team raggiungano gli obiettivi più velocemente.
Ogni nuova sfida è un'opportunità per i dipendenti di costruire uno scopo insieme, migliorare personalmente e professionalmente e cambiare la potenziale produzione collettiva dell'umanità. Quanto spesso troverai quel tipo di autonomia? "La cosa interessante dello stile di gestione di Asana è che qualcuno che non è un manager può possedere diverse aree di responsabilità", afferma Reigan Combs, responsabile del marketing del ciclo di vita. "Davvero, lo scopo di un manager in Asana è quello di assicurarsi che le persone che stanno guidando abbiano gli strumenti di cui hanno bisogno per avere successo."
2. Vanguard
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Vanguard è una delle maggiori organizzazioni di investimento del mondo. Poiché Vanguard è di proprietà del cliente, la società è gestita nel solo interesse dei suoi investitori.
La Vanguard University (VU), l'organizzazione di apprendimento e sviluppo dell'azienda, è stata recentemente premiata come "Top Learning & Development Organization" della rivista CLO per il programma di riconoscimento Learning Elite 2016. Le strutture di addestramento all'avanguardia consentono più di 66 ore di istruzione per membro dell'equipaggio, consistente nell'apprendimento online e in classe. Tra questi, l'MBA in loco dell'azienda attraverso il LeBow College of Business della Drexel University, nonché un Career Café che incoraggia i dipendenti a partecipare a sessioni di sviluppo della carriera interna ed esplorare nuove posizioni all'interno di altri dipartimenti dell'azienda, è chiaro che Vanguard è dedicato a rendere più efficaci sia i dipendenti che l'azienda attraverso l'istruzione.
Guarda i loro lavori aperti a Vanguard4. Capital One
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Osando sognare, sconvolgere e offrire un modo migliore per i clienti, Capital One porta ingegnosità, semplicità e umanità nel settore finanziario attraverso l'inarrestabile innovazione digitale.
Impegnata a lanciare carriere esaltanti e stimolanti per i propri dipendenti, Capital One è alla ricerca di avvincenti animatori pronti a portare le proprie competenze a un livello superiore. In termini di carriera del personale, la direzione vuole che i suoi dipendenti celebrino l'apprendimento, si occupino dello sviluppo professionale e beneficino delle risorse educative il più possibile.
Guarda i loro lavori aperti presso Capital One5. Media digitali di base
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Core Digital Media è leader del settore nella pubblicità a risposta diretta. CDM combina la sua piattaforma di Performance Marketing proprietaria con una capacità di analisi dei dati all'avanguardia per ottimizzare miliardi di impressioni di marketing display, social, mobile e di ricerca online acquisendo milioni di clienti di alta qualità per i suoi clienti. CDM è un partner fidato per i più grandi nomi nei settori dei servizi finanziari e dell'istruzione.
Come leader del suo settore, CDM è un hub per la crescita e l'innovazione: i dipendenti si sfidano costantemente a superare, trovando allo stesso tempo buon umore nei momenti quotidiani. Con una cultura così trasparente, amichevole e sperimentale, non c'è da meravigliarsi che l'azienda promuova una comunità così collaborativa, orientata alla crescita.
Guarda i loro lavori aperti su Core Digital Media6. iProspect
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iProspect è la principale agenzia di marketing per le prestazioni digitali al mondo, che promuove le prestazioni aziendali dei clienti. Man mano che le industrie online si espandono rapidamente in tutte le aree della vita quotidiana, i pluripremiati esperti di iProspect sanno che ogni tweet, ogni aggiornamento dello stato e ogni video rappresentano un potenziale punto di contatto per i clienti e l'azienda si dedica allo sviluppo delle strategie più efficaci per i clienti in ogni mercato.
I membri del team di iProspect sono scelti per la loro passione e curiosità intellettuale e sono orgogliosi di aiutarsi a vicenda ogni volta che possono. C'è accesso a innumerevoli programmi interni per lo sviluppo professionale, come un programma di immersione digitale, un programma di tutor per il servizio clienti e un programma di rimborso delle tasse scolastiche, in modo che i dipendenti possano utilizzare programmi esterni anche per espandere le proprie competenze.
Guarda i loro lavori aperti su iProspect8. DexYP
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Come nuovo consulente di marketing, puoi seguire un programma di formazione di sei settimane che è stato riconosciuto a livello nazionale per il suo successo. I principianti sono dotati di tutto ciò di cui hanno bisogno per svolgere il proprio lavoro in modo efficace: il tempo, le risorse e i tutor forniti da DexYP garantiscono che si sentano preparati e abilitati a lavorare con fiducia con gli imprenditori sin dall'inizio.
"La cultura di DexYP è focalizzata sull'aiutarti ad avanzare costantemente nella tua carriera", condivide un consulente di marketing.
Guarda i loro lavori aperti su DexYP10. Cosmetici SmashBox
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Smashbox è l'unico marchio di bellezza nato da un vero studio fotografico - i leggendari Smashbox Studios di Los Angeles - e creare splendidi look è ciò che fa il marchio. Smashbox sa che la vita dei consumatori può essere folle ed esigente come i servizi fotografici, quindi la società sviluppa il trucco per tutti coloro che si sentono bene da indossare ogni giorno, dal set alla strada.
I membri del team di Smashbox hanno molta autonomia per assumere la proprietà dei loro progetti, acquisire nuove competenze sul lavoro e chiedere aiuto se mai avessero bisogno di supporto dall'alto. La cultura aziendale si basa su tutoraggio e collaborazione, quindi puoi stare tranquillo sapendo che una posizione con Smashbox è di crescita, supporto e fiducia. "Considerando la quantità di innovazione che viene fuori ogni giorno e il supporto che riceviamo dalla leadership, penso che le opportunità siano infinite se vogliamo che lo siano", afferma Ginny Chien, direttore esecutivo del Global Consumer Marketing.
Guarda i loro lavori aperti presso SmashBox CosmeticsPensi che la tua azienda dovrebbe essere in un elenco come questo? Scopri di più e mettiti in contatto!
