Il tuo curriculum evidenzia la tua esperienza lavorativa pertinente, mette in mostra le tue abilità e le aree di competenza. Elenca la tua istruzione, i premi e i punti elenco chiari e accurati sotto ogni lavoro che hai svolto. Può includere dati ed essere pronto per passare un ATS. In definitiva, è un faro luminoso, audace e brillante che stai usando per attirare l'attenzione di un responsabile delle assunzioni in modo da poter catturare un'intervista e ottenere il lavoro. Fortunatamente, non c'è carenza di consigli quando si tratta di questo: usa potenti verbi, mantienilo in una pagina, diventa creativo, non essere troppo creativo.
Ma, alla fine della giornata, il tuo curriculum probabilmente sembra molto simile a quello del prossimo, ed è per questo che quando ci siamo imbattuti in questo curriculum onesto, siamo rimasti senza parole. Mark Bazer, creatore di The Interview Show , ha detto questo sull'applicazione di Theodore S. Rice che è atterrata sulla sua scrivania: “La sua onestà e immediatezza erano una boccata d'aria fresca. In altre parole, ha ragione. "
Da lontano, sembra il tuo curriculum medio, con il nome del candidato e le informazioni di contatto in alto. Ma una volta che inizi a leggere, sai che questo è molto diverso rispetto a qualsiasi versione ordinaria. Ad esempio, un punto elenco recita: "Ha ricoperto più posizioni di vendita facendo più o meno la stessa cosa a tassi di retribuzione incrementalmente maggiori, accumulando quasi $ 2.000 nel conto pensionistico e inspiegabilmente sottoscrivendo sempre l'assicurazione per la vista". Un altro afferma: "Sviluppa un metodo proprietario per mangiare cibo alla scrivania mentre fissi in lontananza (2 pasti al giorno). ”Il mio preferito personale? Il riassunto di ciò che Rice ha fatto come assistente del direttore delle vendite di Kassakian Bros: "Non ricordo, come è stato molto tempo fa durante il periodo di consumo pesante di marijuana".
Rice, che è indiscutibilmente divertente sulla base di questa lettura, è, apprendiamo, nelle vendite e alla ricerca del suo prossimo ruolo. Scopriamo anche, attraverso la prima rubrica del lavoro, che è un padre che invia "una e-mail a tarda notte al suo capo" a settimana e si lamenta del suo lavoro.
Sebbene le parti siano in qualche modo deprimenti - "pianificate, vissute e mai completamente restituite mentalmente dalle foglie della paternità" - è, come afferma il titolo dell'articolo di Pulse di LinkedIn, onesto. Quanti di noi hanno trascorso il tempo a quantificare i punti proiettili per farli sembrare più impressionanti, desiderando di poter semplicemente abbandonare l'atto ed essere onesti? Sì, abbiamo realizzato molto e abbiamo ottenuto risultati meritevoli, ma ciò non significa che ogni giornata lavorativa sia piena di storie di successo senza sosta.
Questa mossa è abbastanza audace da farlo passare dalla porta del responsabile delle assunzioni o è troppo audace?
È difficile da dire. A Bazer è piaciuto (anche se non indica se Rice sia un candidato con cui intende andare avanti), ma ovviamente non è una mossa che raccomandiamo con entusiasmo. Mi piacerebbe pensare che ci sia una via di mezzo tra esagerare le tue capacità e competenze e affermare che presso la Società X, una delle tue responsabilità consisteva nel trovare la via più veloce per il Chipotle più vicino.
Ma ciò non significa che non sia divertente da leggere. È difficile immaginare che qualsiasi professionista possa superare l'intero curriculum senza trovare una linea che arrivi a casa. Controllalo qui.
