Individuare come raggiungere il successo può essere difficile poiché tutti lo definiscono in modo diverso. Ma una cosa è chiara: hai bisogno di grinta interiore per arrivare ovunque tu voglia andare. Che si tratti di costruire una fiorente azienda da zero, scrivere un romanzo, gestire una pubblicazione, dirigere un team di marketing, guidare un gruppo di ingegneri o aprire un ristorante, non puoi farlo senza grinta.
Nel suo famoso discorso TED, la dott.ssa Angela Lee Duckworth sostiene che gli studi dimostrano che è la grinta, non l'intelligenza, il principale fattore predittivo del successo. Duckworth afferma che mentre l'intelligenza e il talento sono risorse indiscutibilmente favorevoli, chiunque può avere successo se lavora duro e applica tenace, ostinata perseveranza verso il proprio obiettivo. Mentre Dolly Parton ha scherzato notoriamente: "Soprattutto, ho sempre detto di avere più fegato di quanto non abbia talento."
Titolari di aziende, gestori di hedge fund, innovatori di tecnologia e giornalisti di fama sono chi e dove si trovano perché hanno agito con determinazione. Affinando la propria grinta interiore e rifiutando di arrendersi, hanno raggiunto gli obiettivi e trionfato professionalmente. Non importa cosa significhi per te la parola ampiamente definita successo, anche tu puoi arrivarci.
Ecco come:
1. Fai paura il tuo amico
Tim Ferriss, autore del successo di The 4-Hour Workweek: Escape 9-5, Live Anywhere e Join the New Rich , tiene un promemoria sul cartello che dice: "Fai una cosa che ti spaventa ogni giorno". Quelle poche parole rappresentano l'importanza di mettersi alla prova quotidianamente. Il progresso arriva con il cambiamento e se non provi mai nulla di nuovo, un giorno ti ritroverai in una routine professionale, per non parlare di una vita piuttosto noiosa.
Certo, affrontare le tue più grandi paure non è mai facile. Ciò che funziona per me è scrivere le cose che mi spaventano e poi spezzarle in piccoli passi gestibili. Ad esempio, quando ho iniziato il mio blog, ero molto nuovo nel mondo online e mi sentivo insicuro e sopraffatto da tutto ciò che dovevo imparare e fare per farlo funzionare. Dopo aver fatto un elenco specifico per attività, l'ho preso un giorno alla volta e ho lavorato per fare le cose in pezzi digeribili. Il mio coraggio ha rafforzato e alla fine ho sperimentato importanti innovazioni.
2. Resta fedele alla tua visione
Come ha detto Duckworth nel suo discorso su TED, “Grit è fedele al tuo futuro, giorno dopo giorno, non solo per la settimana, non solo per il mese, ma per anni, e lavorando duramente per trasformare quel futuro in realtà. Grit sta vivendo la vita come se fosse una maratona, non uno sprint. "
È un sentimento su cui vale la pena riflettere. Se vuoi davvero qualcosa, dovrai lavorare a lungo e duramente. Non c'è modo di aggirare l'impegno temporale, perché il successo dall'oggi al domani non è davvero una realtà per la maggior parte di noi. Fortunatamente, se la cosa che hai intenzione di raggiungere (diventare capo delle vendite della tua azienda o essere il capo project manager del dipartimento creativo della tua organizzazione) è qualcosa che ti appassiona, probabilmente avrai un profondo motivatore intrinseco che agisce come un costante promemoria che vale la pena fare i tuoi sforzi.
Se le cose iniziano a sembrare insormontabili, ricorda di non perdere mai di vista la tua visione e fai tutto ciò che è in tuo potere per rimanere concentrato sui tuoi obiettivi. Quando inizi a dimenticare perché stai persino perseguendo il tuo obiettivo a lungo termine, prenditi un momento per riflettere su ciò che stai facendo e annota le tue ragioni, insieme ai passi che hai fatto finora per arrivarci.
3. Sii persistente
Il terzo ed essenziale modo per trovare la tua grinta interiore è capire la persistenza. Duckworth sottolinea che è la coerenza, che va di pari passo con la persistenza, e non l'intensità, a definire la grinta. Invece di impegnarti in un abbuffo comportamentale a breve termine (ad esempio, superando del 25% gli obiettivi di vendita del primo trimestre), devi dimostrare comportamenti coerenti che ti spingeranno verso il successo che stai cercando. Forse, in linea con l'esempio delle vendite, questo significa non solo raggiungere o superare i tuoi obiettivi, ma anche lavorare con i membri del team per aiutarli a raggiungere i loro.
Ci sono innumerevoli modi per praticare la persistenza nella tua carriera. Consiglio di iniziare con qualcosa di piccolo e costruire da lì. Vuoi cambiare carriera? Non limitarti ad applicare ai lavori nel tuo nuovo campo, uscire e fare rete, capire le competenze che devi acquisire per effettuare la transizione e iniziare ad ottenerli.
Indipendentemente da quanto a volte non ti senti motivato (e fidati di me, questo è un sentimento che tutti noi sperimentiamo) a lavorare sodo, non permettere che sia negoziabile; persistenza significa attenersi a una routine regolare per tutto il tempo necessario.
Ho intervistato molte persone straordinarie che hanno raggiunto i loro obiettivi attraverso percorsi tortuosi e atipici. Sai come hanno raggiunto i loro obiettivi? Grinta interiore.
Brandon Weeks, pasticcere e imprenditore di Portland, è uno di questi esempi di persona che è stata costretta a trovare la sua grinta interiore per riuscirci. Comprendendo l'importanza della persistenza e della visione, Weeks mi ha detto che, “una volta che decidi quale percorso prendere, fai qualcosa ogni giorno per andare avanti in quella direzione. Potrebbe essere qualcosa di piccolo come fare una telefonata o grande come lanciare un sito Web o firmare un contratto di locazione. Non importa, purché sia qualcosa. ”
Per ribadire, si impara la grinta; si tratta di affrontare le paure, seguire, mantenere la visione sempre in vista e non mollare mai.
