Dovresti prendere un lavoro stagionale? i pro e i contro - la musa

Non ci sono due modi per farlo: è arrivato il periodo dell'anno più costoso, ehm, meraviglioso. Anche con una casella di posta piena di offerte per le vacanze, molti di noi sentono pizzicare i portafogli questo mese.

Ma c'è un lato positivo finanziario e professionale che potresti aver trascurato: la stagione delle vacanze porta un enorme aumento di opportunità di lavoro stagionali.

Mentre di solito associamo lavori stagionali a rivenditori tradizionali (Target da solo sta assumendo 120.000 dipendenti temporanei questo inverno), anche altri settori ad alta richiesta come ristoranti, viaggi, organizzazione di eventi e e-commerce aumentano anche le assunzioni temporanee durante le festività natalizie.

Che cosa significa questo per te? I lavori stagionali offrono un'opportunità vantaggiosa per tutti di provare una nuova società o industria a breve termine, fornendo al contempo entrate extra necessarie durante le festività natalizie.

Nel mio lavoro presso un'azienda di e-commerce, ho assunto e gestito oltre 30 dipendenti stagionali nell'ultimo anno e ho visto le opportunità uniche di ruoli stagionali, così come alcuni aspetti negativi che le persone non sempre considerano. Per decidere se un lavoro stagionale è giusto per te, ecco alcuni pro e contro del lavoro temporaneo.

Il bene

È Resume-Building

Se sei appena uscito dal college o stai lottando per riempire il tuo curriculum, l'aggiunta di un lavoro stagionale è un ottimo modo per mostrare un'esperienza lavorativa aggiuntiva. In alternativa, se stai cercando di cambiare settore, ma non hai esperienza nel tuo nuovo campo, l'aggiunta di un lavoro stagionale può aiutarti a colmare il divario.

Se questo è ciò che stai cercando, cerca di ottenere un lavoro stagionale presso una grande azienda nel tuo nuovo campo - anche se il tuo ruolo è stagionale, quell'esperienza sul tuo curriculum può impressionare i potenziali datori di lavoro a tempo pieno.

Ad esempio, se sei interessato a un ruolo di servizio clienti a tempo pieno, un lavoro di vendita al dettaglio stagionale presso un'azienda nota per un servizio eccezionale, come Trader Joe's o Nordstrom, si distinguerà per il tuo curriculum. Allo stesso modo, se stai cercando di passare a un ruolo operativo, i lavori stagionali con leader logistici come Amazon o Apple, anche se sono ruoli di base di vendita al dettaglio o magazzino, possono davvero aiutarti a brillare.

Testerai una nuova azienda

Visualizza un lavoro stagionale come un'opportunità di tirocinio: ti offre una rara visione del funzionamento di un'azienda e una possibilità di testarlo, relativamente privo di rischi. Se ami il lavoro, fantastico! Hai un piede nella porta per perseguire opportunità a tempo pieno. Altrimenti? Bene, hai un'uscita alla fine della stagione.

Mentre lavori, prova a capire la struttura, gli obiettivi e la cultura dell'azienda e vedi se sono adatti a te. Quando non sei in orario, non essere timido nel contattare i dipendenti a tempo pieno per chiedere loro la loro esperienza e il loro lavoro quotidiano. Questo, unito alla tua esperienza sul lavoro, può darti una grande idea di come sarebbe un ruolo con l'azienda.

Su quella nota…

Ti aprirai a opportunità di lavoro a tempo pieno

Dal punto di vista del datore di lavoro, assumere dipendenti a tempo pieno da personale stagionale è l'ideale. Allo stesso modo in cui provi un'azienda, anche un datore di lavoro può vedere quanto bene ti inseriresti.

Ad esempio, la scorsa estate ho gestito un grande staff di vendita al dettaglio stagionale e ho continuamente preso appunti mentali su chi si è distinto. Alla fine della stagione, ho incontrato altri responsabili delle assunzioni per formulare raccomandazioni su quale dei miei dipendenti fosse adatto a ruoli a lungo termine. Dopo aver lavorato a stretto contatto con questi dipendenti per mesi, il mio feedback è diventato più prezioso di qualsiasi curriculum o lettera di presentazione e tutti i miei candidati raccomandati sono stati assunti per ruoli a tempo pieno.

Se ottenere un lavoro a tempo pieno è il tuo obiettivo per la tua esperienza lavorativa stagionale, metti avanti ogni giorno il tuo piede migliore. Arrivare con cinque minuti di anticipo, vestirsi in modo professionale, offrirsi di aiutare gli altri e terminare il lavoro in modo rapido e attento sono alcuni modi per farti notare dalla direzione.

Infine, se sei interessato a un lavoro a tempo pieno presso la società, la cosa più importante è menzionare il tuo interesse direttamente al tuo manager: vuoi rimanere in testa quando la società sta prendendo in considerazione candidati per ruoli a tempo pieno.

Il cattivo

Probabilmente non avrai un addestramento approfondito

A causa della natura temporanea dei lavori stagionali, i datori di lavoro spesso non vogliono investire in formazione estesa o sviluppo per i loro dipendenti a breve termine. In effetti, la formazione che ricevi il primo giorno potrebbe essere l'unica formazione che ricevi durante il tuo lavoro! E senza molta formazione, le attività lavorative per i ruoli stagionali tendono ad essere di base e persino ripetitive.

Quindi, sii realistico con te stesso riguardo alle attività quotidiane del tuo lavoro stagionale e chiediti se puoi rimanere positivo e motivato durante il tuo lavoro. Se ritieni che la formazione e l'aggiunta di nuove competenze possano essere più preziose per la tua ricerca di lavoro a tempo pieno rispetto all'aggiunta di un'altra società al tuo curriculum, considera di dedicare il tuo tempo ad attività che ti aiuteranno ad acquisire quelle nuove competenze, come seguire una lezione, invece di un lavoro stagionale con poca formazione.

Il tuo tempo libero sparirà

Se stai aggiungendo un lavoro stagionale a un lavoro a tempo pieno, puoi aspettarti che il tuo tempo libero e la tua vita sociale scompaiano. Se hai un programma più flessibile, aspettati che il tuo datore di lavoro temporaneo ti chieda di lavorare a tempo pieno o anche di più. È probabile che il tuo lavoro stagionale sia in conflitto con le feste e i tuoi piani di viaggio, quindi assicurati di comprendere il livello di impegno previsto dal tuo datore di lavoro stagionale prima di accettare un lavoro.

Ancora più importante: se sei disoccupato e cerchi ruoli a tempo pieno, fai attenzione a considerare in che modo un lavoro stagionale può influire sulla tua ricerca di lavoro. Scrivere lettere di presentazione, networking e interviste sono tutti tempi molto lunghi, ma fondamentali, per ottenere un lavoro a tempo pieno. Se ottenere un lavoro permanente è la priorità assoluta, assicurarsi che il lavoro stagionale non sovraccarichi il programma e rallenti la ricerca.

Probabilmente avrai salari bassi senza benefici

I lavori stagionali non sono noti per le loro enormi buste paga o vantaggi impressionanti. Le indennità a tempo pieno per i dipendenti (assicurazione sanitaria, pensione) non saranno sicuramente offerte in ruoli stagionali e potrebbero non essere applicabili anche altri vantaggi (sconti aziendali, uscite aziendali). Per un concerto a breve termine, potrebbe andare bene, ma se questi vantaggi e benefici sono importanti per te, chiedi al tuo datore di lavoro su di essi prima di firmare sulla linea tratteggiata.

Tutto sommato, un lavoro stagionale può essere l'occasione perfetta per fare avanzamenti di carriera in un breve periodo di tempo mentre riempi il portafoglio, assicurati solo che sia adatto a te e ai tuoi obiettivi. Se decidi che un lavoro stagionale è adatto a te, inizia a controllare le pagine delle carriere dell'azienda, i siti Web di lavoro (come The Muse!) E persino il buon vecchio Craigslist.

Buona vacanza a caccia di lavoro!