Ti sei mai seduto in giro a desiderare che la tua carriera fosse solo un po 'più soddisfacente?
Sai di cosa sto parlando: quella sensazione di svegliarsi ed essere eccitati di andare a lavorare la mattina perché il tuo lavoro ha un significato . O uscire da una riunione e sapere che hai avuto un impatto. Oppure, anche avere un senso di soddisfazione e contentezza per quello che hai realizzato quel giorno.
Sfortunatamente, la mancanza di tempo, i bambini, il pendolarismo, la fatica e persino le e-mail sembrano sempre ostacolare la ricerca di una carriera soddisfacente. Se tutto ciò suona familiare, ti farò la domanda che faccio sempre alle persone che si sentono bloccate:
Che cosa hai fatto ultimamente della tua strategia di carriera?
Per "strategia di carriera" intendo quel piano che hai per te e la tua carriera che porta a una sensazione di felicità e soddisfazione sul lavoro. Sai, adempimento di carriera.
Sfortunatamente, la maggior parte delle persone rispondeva: "Non ho fatto molto su questo recentemente". Oppure, "Quale strategia di carriera?"
Lasciatemi mettere un po 'di contesto: non voglio dire che non hai in mente una sorta di piano per te e la tua carriera o alcuni obiettivi concreti. Potresti, ed è meraviglioso. Ma c'è un problema sorprendente che si insinua per molti di noi che può far deragliare temporaneamente la nostra carriera.
Il problema inizia con qualcosa di semplice: l'idea che probabilmente sei una brava persona.
Sto solo indovinando qui, ma immagino che ti piaccia risolvere i problemi e prendersi cura degli altri. Chi no, vero? E quando lo fai, vieni ricompensato. C'è un sentimento interno di bontà (ho aiutato!), E di solito anche un riconoscimento esterno (grazie per il tuo aiuto!).
È bello, ottieni il riconoscimento. Quindi, perché dovresti smettere?
Stai bloccando la tua carriera aiutando gli altri
Quando passi troppo tempo a concentrarti su come supportare gli altri, la tua carriera e i tuoi obiettivi strategici possono rimanere indietro. Lo so, non dovrebbe essere così.
Quello che vedo più volte è di solito uno dei seguenti:
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Hai un senso di lealtà verso il tuo manager o azienda perché sei una brava persona. Quindi, anche se sei stato bloccato in un lavoro per anni che non ti rende felice o soddisfatto, continui a collegarti. Non vuoi lasciare nessuno allo sbando! Ma, nel frattempo, la tua carriera è bloccata.
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Ti ritrovi a risolvere un problema dopo l'altro, perché sei una brava persona. Ma poi sei stanco e stanco, perché non puoi delegare (nessun aiuto) o non delegare (non vuoi che nessuno fallisca).
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Metti la tua squadra al primo posto perché ehi, sei una brava persona. Vuoi che abbiano successo! Ma nel frattempo, nessuno ti suona il clacson, quindi, anche se sei fantastico, finisci per rimanere indietro.
E poiché metti le esigenze di tutti gli altri davanti alle tue, smetti di pensare alla tua strategia di carriera. Questo è esattamente il momento in cui ti ritrovi bloccato.
Allora, qual è la soluzione?
Bene, il primo passo è ricordare che quando ti senti bene e fai bene, tutti nella tua vita ne traggono beneficio. I tuoi amici, la tua famiglia, la tua azienda e il tuo portafoglio. E, soprattutto, il tuo senso di soddisfazione professionale.
Lo so, sembra così meraviglioso! Non può essere facile, vero?
Ma iniziare è davvero.
La prossima volta che qualcuno solleverà una situazione che richiede la tua attenzione sul lavoro, voglio che tu smetta di pensare al problema specifico a portata di mano e inizi a pensare all'opportunità. Giusto. C'è sempre un'opportunità sepolta da qualche parte in ogni compito e da qui in poi voglio che ti chieda: "Qual è l'occasione qui per me ?"
A volte, l'occasione sarà per te di intensificare, allungarti professionalmente e fare qualcosa di straordinario nel tuo attuale lavoro. A volte, sarà l'occasione per te di delegare a qualcun altro in modo che lui o lei possa imparare (e tu puoi andare avanti). E altre volte, avrai l'opportunità di ignorare quella fastidiosa email per 10 minuti e prendere un gelato o fare una passeggiata, perché sai cosa? È davvero una bella giornata fuori e questo compito in realtà non è la vita o la morte, non importa cosa dice Craig della contabilità.
Ti viene l'idea. Si tratta di capire cosa c'è dentro per te, alias, cosa è meglio per la tua carriera. Una volta che inizi a metterti per primo, scoprirai che hai molto più tempo per iniziare a lavorare dopo quel lavoro appagante che hai sempre sognato di avere. E non preoccuparti dell'intera cosa "essere gentile". Ti renderai presto conto che in realtà è più facile (e più gratificante) aiutare gli altri anche quando stai aiutando te stesso.
