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Vantati di te stesso al lavoro senza essere arrogante, la musa

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Anonim

I corridori sono noti per parlare di quanto sono veloci, quindi potrei davvero relazionarmi con l'esempio di Patrick Allen di Lifehacker su come un corridore dovrebbe vantarsi meglio di se stesso: confrontare la sua velocità o il tempo di gara con un finale precedente e non con il tempo di un altro corridore.

Lo psicologo cognitivo, Carolien Van Damme, il cui studio riporta le relazioni di Allen, ha scoperto che la trasmissione dei tuoi risultati è ben accolta quando non li rendi superiori a quelli di qualcun altro. Vantati di te stesso in quanto riguarda te e solo te , e nessuno penserà che sei un grande idiota.

Come tante strategie di comunicazione, c'è una forma d'arte per vantarsi dei tuoi risultati. La chiave è non confrontarti con gli altri. Certo, potresti aver fatto la più grande vendita del trimestre, ma invece di sottolineare come hai superato le vendite di Kerry e Joshua, stai meglio notando come questo trimestre è ancora il migliore!

Se attiri l'attenzione sui tuoi passi senza mettere inavvertitamente qualcun altro nel processo, le persone saranno molto più propense a darti una pacca sulla spalla per un lavoro ben fatto rispetto a se essenzialmente stai chiedendo loro di screditare una persona in base a i tuoi sforzi.

Certo, vuoi stare attento a quanto spesso indichi anche le tue vittorie. Se lo fai ad ogni turno, quell'elogio e il riconoscimento che stai cercando saranno probabilmente meno imminenti. Scegli quali momenti vuoi evidenziare e fai attenzione a non esagerare.

Quindi, per ricapitolare: Humblebragging funziona meglio se non chiedi costantemente alle persone la loro ammirazione e non ti aspetti che ti sollevino pensando meno ai risultati di qualcun altro.