Cosa significa essere te stesso in un colloquio di lavoro - la musa

"Sii te stesso."

È un consiglio estremamente comune per molti diversi tipi di situazioni, comprese le interviste di lavoro. L'intenzione è di incoraggiarti a rilassarti e non cercare di essere qualcun altro semplicemente perché pensi che sia quello che il manager delle assunzioni sta cercando. Rex Huppke, editorialista di The Chicago Tribune , crede che quando si tenta di adattarsi allo stampo candidato perfetto, si corre il rischio di "mascherare quello che dovrebbe essere il tuo punto di forza più forte: tu."

Tuttavia, Adam Grant, autore di Give and Take: perché aiutare gli altri guida il nostro successo e professore di psicologia e management all'Università della Pennsylvania, pensa che essere te stesso sia una raccomandazione assolutamente orribile , però. Come dice, "Nessuno vuole vedere il tuo vero io". - ahi - "Tutti abbiamo pensieri e sentimenti che crediamo fondamentali per la nostra vita, ma che è meglio non dire".

Quello che credo stia cercando di dire è che chi sei è definito da ciò che pensi. E se sei fedele a ciò che sei, significa che diventerai selvaggio e darai voce a ogni singola cosa che ti passa per la testa (alla Kanye West). Come puoi immaginare, questa potrebbe essere una mossa piuttosto rischiosa quando stai cercando di ottenere un nuovo lavoro (o, um , mantenere qualsiasi tipo di relazione). Se ti sei insegnato a scrivere codice, ad esempio, e l'intervistatore menziona che un programma di formazione sulla codifica è disponibile per tutti i dipendenti, probabilmente non dovresti dire qualcosa del tipo: “Oh, va bene, ma l'ho imparato sul mio possedere in un giorno . Quindi non è molto utile per me. "

Gli umani hanno migliaia di pensieri ogni giorno e, inoltre, non tutti sono legittimi. James McCrae, autore di Sh # t Your Ego Says: Strategie per rovesciare il tuo ego e diventare l'eroe della tua storia , afferma che non dovresti dare peso a ogni parola che passa attraverso il tuo cervello. "Quando esaminiamo i nostri lunghi schemi di attività cerebrale", afferma McCrae. "È chiaro che i pensieri possono essere instabili e spesso arbitrari, cambiando a seconda del contesto e contraddicendo i nostri migliori istinti".

È quello che fai con tutti i pensieri che comprende la tua personalità e costruisce il tuo personaggio. Devi decidere consapevolmente cosa dovresti (e non dovresti) dire, oltre al momento opportuno. È fantastico che tu sia un individuo autodidatta e lo vuoi assolutamente mostrare. Ma puoi salvare quel bocconcino divertente quando ti viene chiesto quali sono i tuoi maggiori punti di forza e puoi condividerlo in un modo molto meno condiscendente.

“Uno dei miei maggiori punti di forza è che sono davvero guidato e voglio sempre espandere il mio set di abilità. Il mese scorso ho trascorso un fine settimana a insegnarmi come programmare e mi piacerebbe continuare a saperne di più. "

Come dice Grant (e questa parte sono d'accordo), “Nessuno vuole sentire tutto quello che hai in testa. Vogliono solo che tu sia all'altezza di ciò che ti esce dalla bocca. "

Quindi sì. Dovresti essere te stesso. La persona che ti controlla per il lavoro vuole conoscere il vero te. Il trucco è assicurarsi che gli stai mostrando il tuo io migliore .