Hai avuto quel momento? Il momento in cui inizi un nuovo lavoro e ti rendi conto che non conoscerai mai il 10% delle persone che ci lavorano? Per non parlare di tutti loro. O quando ti rendi conto della startup che hai aderito come dipendente numero 42 tre anni fa ora ha 700 persone e conosci a malapena qualcuno?
La maggior parte di noi può relazionarsi a questo a un certo livello: smettiamo di fare uno sforzo per incontrare e fare amicizia con i nostri colleghi una volta che inizia a sembrare troppo lavoro.
Ma lascia che ti fermi proprio lì. Questo modo di pensare - e comportarsi - è un errore gigantesco.
Le relazioni sono la parte più preziosa della tua identità professionale e una delle cose più importanti che porti con te quando lasci un lavoro. Se non riesci a fare una buona impressione, lasci un'opportunità sul tavolo.
Anche se la tua organizzazione impiega migliaia di persone, è importante trovare il modo di connettersi con il maggior numero possibile di persone. Anche se non esiste un modo giusto per farlo, sono qui per parlarti di un semplice trucco.
Sii la persona che si impegna in una conversazione sull'ascensore.
Imbarazzante, dici? Certo, a volte può essere. Ma una volta che ti sarai abituato e avvierai alcune chat (alcune significative, altre semplicemente superficiali), ti chiederai perché ti sei mai avvicinato con entrambi gli occhi incollati al tuo telefono. A parte questi scambi che sono personalmente gratificanti, ecco i tre principali motivi per cui ti avvantaggia come professionista:
1. Distinguiti
Molte persone non notano le centinaia di interazioni che hanno con gli estranei durante la loro settimana. Tra riunioni, scadenze e i nostri smartphone in costante competizione per la nostra attenzione, siamo troppo impegnati per notare molto altro.
Mentre questo potrebbe non importare mentre aspetti online il tuo latte ghiacciato, è una storia diversa sul posto di lavoro, un posto dove vuoi essere memorabile. Essere la persona riflessiva che chiede la giornata di qualcuno, fare un complimento o iniziare una conversazione coinvolgente è qualcosa che le persone tendono a ricordare.
Sono stato sorpreso da quante diverse opportunità sono derivate da queste conversazioni ad hoc. In uno particolarmente buono, sono stato in grado di organizzare una riunione di caffè che mi ha portato ad essere un presentatore in primo piano alla conferenza oraria della forza lavoro leader del paese pochi mesi dopo. In un altro giro in ascensore di 50 piani, mi è stata offerta un'introduzione a un'importante fondazione e un potenziale produttore di sovvenzioni per un'organizzazione no profit che ho co-fondato.
2. Costruisci la rete di cui hai bisogno per fare le cose
Una delle parti più frustranti del lavoro in qualsiasi azienda è occuparsi di compiti noiosi. Dall'invio tempestivo della nota spese, all'aggiornamento del software, all'invio di note sulla riunione, potresti avere giorni in cui ti chiedi cosa hai effettivamente fatto.
Mentre tutti possiamo desiderare di non dover mai più svolgere un singolo compito amministrativo, la realtà è che la maggior parte di noi deve esercitare il proprio peso per garantire che le cose procedano senza intoppi. Sfortunatamente, questo può creare animosità tra colleghi che si vedono come colli di bottiglia o allentamenti.
Ho scoperto che si tratta di un'ampia rete interna che è stata la più preziosa per risolvere queste sfide di processo in modo rapido e amichevole. Attraverso queste connessioni di ascensore del momento, sono stato in grado di incontrare persone di tutti i livelli.
Spesso questa semplice base è sufficiente per consentire alle persone di aiutarti nella prossima interazione. Anche nelle grandi aziende, tutto ciò che serve per tagliare il processo e fare le cose è sapere a chi rivolgersi.
3. Crei relazioni più profonde
In questi giorni, i confini della tua vita personale e professionale sono spesso sfocati. Alcune persone vedono questo come un aspetto negativo, ma, in realtà, i rapporti di lavoro più efficaci hanno sempre mescolato i due.
Prima rompi il confine puramente professionale, prima puoi costruire una partnership più forte. Ho scoperto che le conversazioni con l'ascensore mi aiutano a farlo rapidamente.
In genere sei costretto a parlare di qualcosa al di fuori dei parametri del lavoro, se non altro per non avere abbastanza contesto sui ruoli reciproci. Trovo che la conversazione passi spesso alla discussione dei prossimi programmi di vacanza, degli hobby e dove trovare la migliore insalata greca per pranzo.
Tuttavia, per me, le conversazioni straordinarie sono quelle che si spostano in uno spazio di vulnerabilità, dove potresti conoscere le aspirazioni di qualcuno o una lotta che stanno vivendo. Questi creano una quantità sorprendente di quelli che penso come momenti di connessione, che almeno lasciano una prima impressione duratura.
Una volta stabiliti questi momenti, è più facile superare circostanze difficili, a livello aziendale, di squadra o di partnership.
Parlare con le persone sull'ascensore può sembrare semplice, ma è stata una delle cose di maggior valore professionale e personale che faccio quotidianamente.
Pronto a provarlo? Se vuoi davvero una sfida, prova a scatenare una conversazione così coinvolgente da tenere aperte le porte dell'ascensore per continuare. Non dimenticare di condividere le tue storie con me su Twitter.
