Quando pensi di riprendere le regole, cosa ti viene in mente? Una pagina, carattere 10-12 punti, margini stampabili? Grandi proiettili che condividono risultati non responsabilità? Posso andare avanti.
Ma ecco un segreto: la verità è che nessuno di questi puntatori è in realtà "regole". Ho visto riprendere quei lavori terrestri che infrangono ogni singola "regola" che ho elencato sopra. E, soprattutto, ho visto i curriculum seguire ogni singola regola là fuori che non arriva da nessuna parte.
Quindi, qual è il segreto dietro un curriculum di successo?
Pensaci in questo modo: l'obiettivo del tuo curriculum è quello di metterti sulla porta per parlare con il responsabile delle assunzioni. Quindi l'unica "regola" di curriculum che dovresti seguire è: fai tutto il necessario per farlo.
(Beh, ad eccezione di mentire o abbellire. Potrebbe farti l'intervista, ma non ti farà ottenere il lavoro.)
Fare qualsiasi cosa per sbarcare l'intervista, ovviamente, significa cose diverse in situazioni diverse. Significa sicuramente adattare il tuo curriculum al lavoro per cui ti stai candidando. Se, ad esempio, sai che la posizione richiede di lavorare in un team e forti capacità comunicative, potresti voler iniziare uno dei tuoi proiettili con "collaborato" e un altro con "presentato", anche se quelle non sono le competenze che normalmente evidenziare. Se tu fossi un "coordinatore dei social media e delle pubbliche relazioni" che si rivolge a un'agenzia di social media, potresti voler eliminare le "pubbliche relazioni" dal titolo del tuo lavoro e concentrarti strettamente sugli aspetti sociali del tuo lavoro.
Potrebbe anche significare diventare creativi con il tuo curriculum. Forse vuoi rispolverare le tue capacità di progettazione e cimentarti in un curriculum infografico o in un curriculum visivo. O forse vuoi mostrare alcune delle tue costolette tecniche e creare un curriculum web interattivo o un curriculum video. Meglio ancora, fai tutto e organizza il tuo curriculum su un sito personale personale.
Se segui questa strada, fai qualche ricerca aziendale e parla con le persone per capire se sono ricettivi a, o meglio ancora incoraggiano, modi alternativi per mostrare la tua esperienza. Le persone amichevoli di Zappos, per esempio, sono fan dei video, e sarebbe scioccante per me se assumere mangers a Prezi non preferisse un Prezumé elegante su un PDF di una pagina.
Naturalmente, non tutte le aziende accolgono con favore questo tipo di creatività, infatti la maggior parte delle aziende non ha nemmeno il modo di presentare un curriculum che non sia conforme al formato di una pagina. (Questo è esattamente il motivo per cui esistono tutte quelle altre regole di ripresa.)
Ma ciò non significa che non puoi distinguerti. Prova ad aggiungere una dichiarazione di sintesi nella parte superiore del tuo curriculum che evidenzi chiaramente il motivo per cui sei tu il posto di lavoro o la creazione di una sezione di esperienza specifica per settore o abilità per enfatizzare meglio il tuo lavoro rilevante. E assicurati che tutto il tuo duro lavoro non vada sprecato assicurandoti che il tuo curriculum sia il più facile da digerire possibile: questi 12 piccoli cambiamenti aumentano la leggibilità del tuo curriculum, assicurandoti che le cose migliori si distinguano.
Sì, dovresti prestare attenzione ai consigli sul curriculum provato. Ma se ci fosse quella compagnia dei sogni che conosci faresti qualcosa per cui lavorare? Trascorri meno tempo seguendo tutte quelle altre regole e concentrati sull'unica che conta: fai ciò che devi fare per distinguerti e ottenere quell'intervista.
