La tua azienda probabilmente vuole rendere i suoi dipendenti più felici, più laboriosi e più propensi a restare in giro, giusto? C'è una risposta facile: offrire un lavoro flessibile. Come spiega questa infografica, ci sono molti vantaggi nell'avere programmi flessibili.
Dai un'occhiata alle statistiche di seguito e se vuoi provare a ottenere orari flessibili nel tuo ufficio, leggi questo per imparare a parlare con il tuo capo.
