Sembra che tutti stiano parlando di introversi ed estroversi in questi giorni. Quale è meglio essere? Come possono lavorare insieme? Chi ha le cose peggiori sul posto di lavoro di oggi? E ancora e ancora.
Per aiutarti a dare un senso a tutto questo e alla maggior parte del tuo tipo di personalità, abbiamo raccolto alcuni dei migliori articoli da tutto il Web su come essere introversi, estroversi o da qualche parte nel mezzo del posto di lavoro.
Inizia chiarendo qual è la differenza tra introversi ed estroversi e cosa significa per la loro carriera. (Buffer)
Leggi in che modo le differenze di personalità influenzano lo stile di lavoro. (Vita sfacciata)
Scopri un po 'le differenze di produttività tra introversi ed estroversi. (Azienda veloce)
Comprendi come gli estroversi e gli introversi possano coesistere pacificamente. (Lifehacker)
Introversi, impara a comunicare con le tue controparti estroverse e viceversa. (Psicologia oggi)
Manager, affinate la vostra capacità di creare una squadra con il giusto equilibrio di introversi ed estroversi. (Honcho)
Se sei più introverso, prova questi suggerimenti per continuare a vendere il tuo marchio. (Kate Kendall)
Non sei sicuro di dove ti trovi? Scopri l'ambivert sfuggente. (Lupo solitario)
Boss, leggete come gestire al meglio i vostri dipendenti più estroversi. (Poynter)
Infine, ridi di queste cose che solo gli introversi e gli estroversi capiranno. (BuzzFeed)
Introversi in ufficio: come lavorare bene nel mondo di un estroverso
Parla! Promuoviti! Rete! La maggior parte dei consigli su come avere successo sul lavoro è davvero eccezionale, per gli estroversi. E se sei un introverso? Abbiamo chiacchierato con Susan Cain su come gli introversi possano lavorare efficacemente (e rimanere sani di mente) nel mondo di un estroverso.
Una guida introversa alla rete
Se sei timido, partecipare a eventi di networking e incontrare nuove persone può essere piuttosto intimidatorio, per non parlare dell'estenuante. Sebbene non ti piacerà mai il networking, dai un'occhiata ai nostri consigli degli esperti per renderlo non così male.
