L'obiettivo del tuo curriculum è quello di venderti come la persona perfetta per il lavoro. Ma cosa succede se delineare la tua esperienza di lavoro non è davvero il modo migliore per farlo?
E se sei un laureato recente, senza esperienza lavorativa? Cosa succede se stai cercando di cambiare carriera e vuoi parlare delle tue capacità stellari di gestione del progetto prima della tua esperienza come assistente esecutivo?
Inserisci il curriculum basato sulle competenze. Mentre la maggior parte delle persone in cerca di lavoro utilizza il tradizionale formato di curriculum cronologico inverso, non è l'unica opzione e ci sono momenti in cui un formato alternativo, che evidenzia per primo le tue abilità, potrebbe adattarsi meglio.
Quindi, scopri se questo stile di curriculum meno conosciuto è giusto per te. E se sei pronto a provare, segui questi suggerimenti per riprenderne uno fantastico.
Che cos'è un curriculum basato sulle competenze?
Questo stile di ripresa si concentra su competenze specifiche che possiedi e su aspetti particolari della tua esperienza, incentrato su quelli che sono più trasferibili al lavoro che stai cercando, al contrario di un curriculum cronologico o cronologico inverso, che enfatizza la tua storia lavorativa.
In un curriculum basato sulle competenze (a volte chiamato anche un curriculum funzionale), includi ancora il tuo lavoro, ma lo rimarrai in fondo alla pagina. Eliminando l'attenzione su posizioni e titoli precedenti, sei in grado di evidenziare esperienze e abilità da tutti gli aspetti della tua vita e fornire una visione più completa delle tue abilità.
Chi dovrebbe usarne uno?
Se hai una cronologia lavorativa limitata o la cronologia che hai non è direttamente correlata al lavoro per cui stai facendo domanda, un curriculum basato sulle competenze può essere il modo migliore per mostrare ciò che puoi portare alla posizione.
Se uno dei seguenti ti descrive, un curriculum basato sulle competenze può essere un'ottima opzione:
- Hai diverse posizioni a breve termine, stage o incarichi temporanei, piuttosto che una storia lavorativa a lungo termine.
- Vi sono lacune significative nella storia del lavoro, in genere un anno o più.
- Stai cercando di cambiare carriera o settore e i titoli del tuo lavoro precedente non sono correlati.
- Vuoi fare del tuo hobby o passione il tuo lavoro a tempo pieno e tutta la tua esperienza relativa è venuta dal volontariato o dal lavoro per il tuo tempo (al di fuori di un lavoro retribuito).
- Ti stai imbarcando di nuovo nella tua carriera e non hai una grande esperienza lavorativa (o nessuna!).
- Le tue posizioni sono simili per natura e elencarle singolarmente sembra ridondante.
Come si crea uno?
1. Scegli le tue abilità
Per prima cosa: determinare il lavoro che si desidera targetizzare. Le competenze chiave richieste per il lavoro ti aiuteranno a decidere cosa includere nel pezzo più grande del curriculum: il "Riepilogo delle competenze". Scegli da tre a quattro ampi set di competenze che si riferiscono specificamente alla descrizione del lavoro e che puoi tornare indietro con risultati o esperienze specifici. La comunicazione, la leadership e la gestione dei progetti sono abilità spesso utilizzate, ma puoi anche diventare più specifico.
2. Crea i tuoi proiettili
Dopo aver determinato le categorie di abilità, inizia a redigere dichiarazioni di risultati (in forma bullet) che descrivono la tua esperienza con ciascuna area di abilità. Non preoccuparti di discutere delle aziende per cui hai lavorato o delle posizioni esatte che hai ricoperto: concentrati maggiormente su risultati e risultati specifici.
Assicurati anche di eliminare le parole troppo specifiche del settore. Ad esempio, se hai lavorato nel settore sanitario ma stai cercando di entrare nelle vendite, sostituisci la parola "paziente" con la parola "cliente" o "cliente", che sono molto più simili a un pubblico più vasto.
3. Includi una storia lavorativa (breve)
Dopo la sezione delle competenze, redigere una breve sezione della storia del lavoro. Salta i punti elenco qui del tutto e includi solo il nome dell'azienda, il titolo del lavoro, le date di assunzione e la città e lo stato dell'organizzazione. In questa sezione includi anche posizioni o stage di volontariato: l'esperienza lavorativa correlata non deve semplicemente essere retribuita.
IL TUO RIPRENDO È IL PRIMO ASSISTENTE CHE VEDERE
Il che è un buon motivo per renderlo perfetto.
Noleggia un pullman!
4. Aggiungi in Extra
Infine, aggiungi eventuali altri titoli che ritieni possano vendere o evidenziare la tua esperienza. Sentiti libero di essere creativo, ma ricorda che tutto ciò che è elencato nel tuo curriculum dovrebbe avere un valore professionale (cioè, a nessuno importa che ti piaccia lavorare a maglia, a meno che non stia facendo domanda per un lavoro per fare sciarpe). Alcune opzioni che potresti prendere in considerazione:
- Formazione scolastica
- Affiliazioni professionali
- Testimonianze da riferimenti professionali
- Progetti completati
- Corsi di sviluppo professionale o formazione continua
- Il coinvolgimento della comunità
- Articoli pubblicati
E, naturalmente, tieni a mente le regole di base del curriculum: sii specifico e conciso, usa un carattere semplice e professionale e cerca di tenerlo su una pagina.
Se non sei il tipico cercatore di lavoro, inserire il tuo curriculum nello stampo tipico può sembrare difficile. Ma, se stai lottando per adattare la tua esperienza non tradizionale o nuovi obiettivi di carriera in un curriculum tradizionale, non aver paura di confonderlo!
Ricorda che stai cercando di vendere la tua esperienza e, per molti, un curriculum basato sulle competenze è il modo perfetto per farlo.
