Quando ho detto a un amico che stavo scrivendo una rubrica per e sui genitori amanti della carriera (una frase che ho preso da Lean In), la sua risposta immediata è stata "Come avrai tempo per quello?" E ad essere sincero, come nuovo mamma con un lavoro a tempo pieno, mi ero posto la stessa domanda.
Certo che non ho tempo. Un'attività “extra-curriculare” che non fa parte del mio lavoro a tempo pieno, anche quella che ha costituito il nucleo della mia identità prima della genitorialità, è la mia ultima priorità. Come qualsiasi altro genitore che lavora, la mia settimana è consumata da pick-up, drop-off e il cinguettio senza fine degli avvisi e-mail, punteggiato da brevi momenti di chiarezza quando mio figlio mi sorride dall'altalena mentre sorseggio un caffè ghiacciato che Ho fatto quattro ore fa e solo ora ho iniziato a bere. Anche con un coniuge responsabile e amorevole che condivide completamente con me tutti i doveri dei genitori, non ho molto tempo libero.
Ma ho deciso che devo trovare il tempo per scrivere, non solo perché l'analisi della cultura intorno a me è sempre stata la mia passione, ma perché spero che in 25 anni se mio figlio è ancora appassionato del suo Johnny Jump Up come lui ora, trova il tempo di progettare un'imbracatura di dimensioni per adulti e una marmellata di dimensioni gigantesche e saltare al contenuto del suo cuore.
Inoltre, è vero che trovare il tempo per le attività solitarie (o almeno senza figli) che ti sono piaciute prima di diventare un genitore è importante per il tuo benessere mentale.
Ora, ho letto abbastanza letteratura genitoriale per essere in grado di recitare i suggerimenti standard per mantenere le attività pre-bambino: svegliati prima del tuo bambino, ritagliati del tempo libero nel tuo fine settimana e lascia che il tuo partner faccia lo stesso, approfitta dei nonni, zie e zii che vogliono viziare i tuoi figli. Ma ho anche imparato che dedicare tempo alle nostre passioni richiede molto più che poche modifiche al calendario: in realtà richiede un cambiamento sismico nel modo in cui pensiamo alla genitorialità in generale.
Ascoltami.
Innanzitutto, dobbiamo davvero esaminare come stiamo spendendo il nostro tempo
Questo è particolarmente vero per le madri. Numerosi media americani - dai programmi televisivi come What Not to Wear a riviste come Parents e Oprah - hanno ridotto la nostra concezione di "me time" ai giorni di spa e shopping. Il loro mantra è: “Se stai bene, ti senti bene. E questo va bene per tutta la famiglia. "L'affermazione implicita, quindi, è:" Se non stai bene, non ti sentirai bene. E la tua famiglia soffrirà ".
Sebbene sia una buona idea sembrare professionale sul lavoro, c'è un'allarmante enfasi sulla connessione tra apparenze esterne e realizzazione interna (e non è un caso che le aziende che creano questa connessione siano finanziate da inserzionisti che vendono vestiti e prodotti di bellezza). Le madri che lavorano non dovrebbero essere inciampate nel senso di colpa nel passare il loro prezioso tempo libero a spulciare, incerare o fissarsi in quegli orribili specchi a tre vie.
Per me, un mani-pedi settimanale può aiutarmi a rilassarmi per 20 minuti, ma non mi fa sentire soddisfatto e ringiovanito. Allo stesso modo, provo ad andare a Target con i capelli spazzolati, ma perché non dovrei scambiare 30 minuti di preparazione con 30 minuti di lettura o scrittura? Non dare la ridicola aspettativa che il tempo libero sia per abbellire.
Infine, dobbiamo smettere di misurare le nostre capacità genitoriali in termini di sacrifici.
Nel suo libro Bringing up Bébé, Pamela Druckerman contrappone gli stili genitoriali delle mamme e dei papà francesi e americani, sottolineando che, a differenza delle madri americane, le madri francesi non glorificano il costante sacrificio personale come distintivo d'onore della maternità. Molte madri americane, sostiene, non solo abbandonano le loro attività personali, ma vedono farlo come un segno di buona genitorialità. La conclusione logica, quindi, è che qualsiasi attività che non ti rende infelice (oltre a essere con tuo figlio, ovviamente) toglie il tuo punteggio genitoriale complessivo.
Ovviamente ogni buon genitore mette al primo posto i bisogni dei propri figli. Ma dobbiamo abbandonare l'idea che ignorare i nostri bisogni e rinunciare a qualsiasi opportunità di realizzazione personale ci rende buoni genitori. Pensa a come questo si traduce nella tua vita professionale: nella tua carriera, sei entrambi impegnato nel tuo lavoro, progetti e responsabilità e contemporaneamente focalizzato sullo sviluppo professionale. La tua ambizione di essere promossa, guadagnare più soldi e saperne di più non è vista come incompatibile con il tuo ruolo attuale. In realtà, è un segno che sei un buon impiegato.
Dobbiamo applicare questa filosofia ai genitori: voler sviluppare personalmente, anche mentre si destreggiano in aria 9000 palline legate ai bambini, significa che sei un buon genitore (e una persona), non una cattiva.
Quindi, anche se può sembrare un po 'folle, sto prendendo tempo per la mia passione e ti incoraggio a fare lo stesso. Trovare tempo per lo sviluppo personale e professionale richiede impegno, pianificazione e una mentalità che ti permetta di divertirti, ma ne vale la pena. Dopotutto, se non pensiamo criticamente alla cultura della genitorialità in cui viviamo, non saremo mai in grado di pensare affatto: saremo troppo occupati a insegnare la geometria dei nostri due anni, a ottenere la microdermoabrasione, e poi sentirsi in colpa per questo.
