Di recente, ho ricevuto un'e-mail da un amico che viveva all'estero:
Ricevo spesso questi tipi di e-mail, soprattutto da colleghi che stanno cercando di passare a casa dopo aver vissuto all'estero per alcuni anni. Spesso sentono di avere un'esperienza di apprendimento così potente, ma che non possono sempre essere riassunti in un curriculum o gettati in un ascensore durante le interviste. E non sono solo gli espatriati che si sentono in questo modo: sento anche gli studenti che vogliono strutturare i loro programmi di studio all'estero in modo appropriato e professionisti che hanno molta esperienza di lavoro internazionale ma semplicemente non sanno come commercializzarli.
Anche il nucleo del mio lavoro di solito si svolge mentre viaggio all'estero e nel tempo ho imparato a contestualizzare le esperienze globali e renderle pertinenti a casa. Mentre "World Explorer" potrebbe non essere ancora un titolo di lavoro degno di un curriculum, qui ci sono alcuni modi per rendere le tue abilità ed esperienze di viaggio applicabili alla tua carriera.
1. Non minimizzare la tua esperienza
Non posso dirti quante volte sento gli amici dire: "Ho vissuto all'estero, ma insegnavo solo inglese" o, "Oh, stavo solo facendo volontariato". Ma se gestissi una classe piena di bambini o organizzi programmi, entrambi i tipi di impegni richiedono preparazione, risultati e un piano a lungo termine di obiettivi e risultati. Perché minimizzarlo o venire fuori dal fatto che non prendi sul serio il tuo tempo all'estero?
Invece di licenziare il tuo lavoro, sii fiducioso e sappi che le tue intuizioni e esperienze sono preziose. Qualunque sia il tuo lavoro, probabilmente ha avuto una certa rilevanza per i tuoi obiettivi di carriera, quindi pensa alle esperienze chiave e ai risultati che potrebbero tradursi in posizioni future. Ad esempio, se tu fossi un volontario medico in India o nei Caraibi, potresti essere stato in grado di lavorare con casi unici come la tubercolosi, la malaria o infezioni parassitarie, malattie che non avresti mai riscontrato negli Stati Uniti. Questo tipo di conoscenza e comprensione internazionale può offrire nuove prospettive e contesti per lavorare nel campo medico o della salute pubblica.
Sul tuo curriculum
Anche se sei stato impiegato per un breve periodo o ti sei offerto volontario, inserisci sicuramente la tua posizione nella sezione "Esperienza lavorativa" del tuo curriculum. Metti in evidenza tre o quattro risultati principali nei tuoi punti elenco, usando un linguaggio chiaro e universale che le assunzioni dei dirigenti nel tuo campo possano comprendere.
In un'intervista
Discuti il tuo tempo all'estero come faresti se avessi la stessa esperienza lavorativa negli Stati Uniti, descrivendo i tuoi obiettivi e risultati e mostrando le tue abilità. Pensa ai tuoi due più grandi traguardi e prepara dei punti di discussione su di essi per il responsabile delle assunzioni.
2. Identifica le abilità che hai usato nella vita quotidiana
Se vivi all'estero, è facile dimenticare che stai costantemente imparando e acquisendo nuove competenze, a volte molto rapidamente. Hai dovuto imparare una lingua o uno stile di lavoro diverso mentre eri all'estero? Cose di base come la negoziazione dei prezzi, la navigazione della burocrazia o l'organizzazione di eventi o riunioni sono abilità davvero importanti ed è piuttosto interessante averle padroneggiate in un altro paese. Lavorare in un'altra cultura e lingua mostra grande forza e flessibilità, e puoi sicuramente usarlo per mostrare perché sei un ottimo candidato.
Sul tuo curriculum
Aggiungi una sezione "Abilità" al tuo curriculum in dettaglio tutte le abilità speciali che hai raccolto. Se hai acquisito competenze linguistiche, includile in una sezione separata, elencando ogni lingua che parli e il tuo livello di fluidità.
In un'intervista
Discuti le abilità che hai acquisito nella tua vita quotidiana e come le hai applicate al tuo lavoro. Meglio ancora, spiega come usi ancora le competenze apprese all'estero oggi o come potresti utilizzarle nel tuo futuro posto di lavoro.
3. Preparati con gli aneddoti (ma sceglili saggiamente)
Storie e aneddoti sono un ottimo modo per illustrare la tua crescita e i risultati raggiunti durante le tue esperienze: dire che sai come pianificare un curriculum in Cambogia è una cosa, ma raccontare la storia di come hai aiutato studenti e insegnanti a partecipare a concorsi di saggio e a trovare lavoro usando queste abilità inglesi lo danno davvero vita.
Ricorda, tuttavia, che non tutte le esperienze si tradurranno. Sebbene tutti noi abbiamo storie di viaggio divertenti e comunicazioni errate, cerca di evitare qualsiasi cosa che possa farti sentire distaccato o sciocco, come il tempo in cui tutta la tua classe ha disegnato belle immagini di te (il loro insegnante) al posto di fare i compiti - o il tempo hai provato il whisky di serpente. E prima di raccontare una storia, assicurati di dare al tuo pubblico un contesto adeguato e di poter seguire il punto.
Sul tuo curriculum
Se ha senso per i lavori a cui ti stai candidando, prova a utilizzare aneddoti brevi e pertinenti che mostrano le tue abilità e capacità nella tua lettera di accompagnamento. Inquadra la tua esperienza in un modo che ti mostri la consegna (ad esempio, "La mia esperienza nella raccolta fondi è iniziata quando ho raccolto oltre $ 2.000 per una nuova scuola nel villaggio in cui lavoravo"). Assicurati solo che sia un indizio delle competenze che possiedi e non del contenuto completo della tua lettera di accompagnamento.
In un'intervista
Prepara alcuni esempi delle tue esperienze che sono interessanti e che non richiedono molto contesto da spiegare all'intervistatore. Assicurati di poter riassumere queste storie in un minuto o meno.
4. Collegare il globale e il locale
Pensa a quali eventi attuali, questioni globali o politiche locali sono rilevanti per la tua esperienza internazionale e come ciò si collega alla tua traiettoria di carriera a casa. Ad esempio, forse hai visto come funzionavano le operazioni di una grande multinazionale in un altro paese mentre eri all'estero, o forse c'è un collegamento tra le iniziative manifatturiere nel tuo paese di origine e il paese in cui lavoravi. Questo è un ottimo modo per mostrare come si traduce la tua esperienza (e cosa porti al tavolo sopra altri candidati), quindi dove puoi fare queste connessioni, fallo!
Sul tuo curriculum
Metti in evidenza qualsiasi scrittura, lezione o iniziativa di follow-up lanciata quando torni a casa e includi tutte le associazioni culturali, i club o le società a cui sei affiliato che hanno un focus internazionale. Organizzazioni come il Rotary Club, Amnesty International USA, Oxfam o la Fondazione delle Nazioni Unite offrono problemi diretti a livello nazionale e opportunità di coinvolgimento.
In un'intervista
Discuti come il tuo lavoro all'estero si collega al tuo lavoro a casa e metti in relazione il tuo lavoro con le questioni attuali, oppure condividi come il tuo tempo all'estero ti ha dato la prospettiva di considerare i principali problemi globali sotto una nuova luce. Usa esempi di innovazione, uso delle risorse e finanziamenti che hai provato sul campo (siano essi successi o fallimenti) per discutere la tua attenzione e le tue competenze. Quali strategie hanno funzionato per te all'estero, come potrebbero avere successo a casa?
L'esperienza internazionale non dovrebbe essere un ostacolo nella tua ricerca di lavoro, infatti può mettere in evidenza le tue abilità e i tuoi punti di forza unici e darti un vantaggio in più nella ricerca di lavoro. A seconda di come commercializzi la tua esperienza, puoi distinguerti dalla massa, aggiungere una nuova prospettiva e mostrare come la tua preziosa visione internazionale ti rende la persona giusta per il lavoro.
