Ti mancano pochi mesi al lavoro dei tuoi sogni in un'associazione no profit. Hai rifiutato i lavori aziendali, sei stato licenziato durante gli stage e hai lavorato duramente nella scuola elementare per ottenere questo concerto - tutto così saresti in grado di fare un lavoro significativo e avere un impatto sul mondo.
Ma ora, dopo una riunione del personale di emergenza, ti è stato appena detto che devi ridurre del 60% il budget del tuo programma, lasciandoti con finanziamenti a malapena sufficienti per pagare il tuo personale, figuriamoci per implementare nuovi programmi o migliorare quelli esistenti. È un duro controllo della realtà, e non puoi fare a meno di sentirti sconfitto mentre pensi: Cosa è successo al mio sogno di rendere il mondo un posto migliore?
Ci sono stato. Gran parte della mia carriera è stata spesa nel settore del bene sociale, quindi ho sperimentato sia la lotta che la soddisfazione di una carriera senza scopo di lucro. Che tu sia esperto o nuovo sul campo, la navigazione nelle sfide e nella burocrazia di una tale organizzazione può sembrare impossibile. Ci sono momenti in cui potresti sentirti frustrato di non avere l'impatto che ti aspettavi e altri quando vuoi semplicemente rinunciare del tutto, ma attraverso tutto ciò, ho imparato che devi continuare a sforzarti.
Se sei già in una carriera senza scopo di lucro o stai solo iniziando a sognare di cambiare il mondo, ecco i miei consigli su come affrontare le sfide, evitare le insidie e avere un impatto forte, ma realistico, nel settore del bene sociale .
Non reinventare la ruota
Dopo che un mio amico ha trascorso un po 'di tempo a conoscere la povertà nelle Filippine, voleva iniziare la sua organizzazione no profit per raccogliere fondi per i bambini delle zone rurali che non possono permettersi le tasse scolastiche.
C'erano già alcune organizzazioni locali esistenti che avevano missioni simili e offrivano materiale scolastico e borse di studio, ma la mia amica era determinata a far funzionare il suo progetto e insisteva che aveva tutto ciò di cui aveva bisogno: una forte rete locale di educatori, competenze linguistiche e un piano strategico .
Tuttavia, si è scoperto che non aveva tutte le competenze necessarie per gestire l'organizzazione. In realtà non sapeva dove stavano andando i soldi o di chi stava beneficiando, e stava competendo per il territorio dei programmi esistenti, anche se la sua organizzazione no profit non era in grado di fornire servizi come quelle organizzazioni affermate. Entro un anno, ha dovuto spegnerlo.
Alla luce di ciò, ogni volta che le persone mi dicono di voler avviare il proprio no profit o programma, li esorto a non farlo. Invece, chiedo loro di ricercare ciò che è già là fuori o con chi altri potrebbero essere in grado di collaborare.
Altrimenti, i nuovi attori sul campo possono creare competizione per finanziamenti e risorse, che possono diluire il lavoro di un progetto che è già stato fatto bene. Ad esempio, se le donne in un villaggio vengono addestrate per tessere cestini da vendere agli occidentali e arriva un'altra organizzazione per offrire formazione sulla tessitura dei cestini, ci saranno molti cestini, ma una domanda troppo piccola per spostare tutto l'inventario all'estero .
A meno che tu non abbia ampi finanziamenti e una solida strategia, un'idea completamente innovativa o non vedi un bisogno che non è stato ancora colmato, non ricominciare da capo. Guarda invece quali organizzazioni si allineano al tuo lavoro, cosa stanno facendo bene e come puoi basarti su programmi, partenariati e coalizioni. Non devi reinventare la ruota: puoi avere un impatto aiutando i programmi esistenti a funzionare in modo più efficace.
Collega il locale al globale
Quale paese ha uno dei più alti tassi di povertà infantile nei paesi sviluppati? Potresti essere sorpreso di scoprire che sono gli Stati Uniti (al terzo posto per povertà infantile).
Con questa consapevolezza, di recente ho chiesto ai miei studenti universitari norvegesi se, in quanto cittadini di uno dei paesi più ricchi del mondo, dovrebbero incoraggiare il loro governo a inviare aiuti alimentari in America, dove un bambino su cinque è insicuro dal cibo e non sempre sapere dove prenderanno il loro prossimo pasto. Furono confusi da questo suggerimento. "Ma tu sei in America", dissero. "Non hai bisogno di aiuto!"
Secondo queste statistiche sorprendenti, tuttavia, lo facciamo. Eppure, quando i giovani professionisti entrano nel mondo del bene sociale, spesso assumiamo che i problemi più pervasivi siano "laggiù".
Ora, ciò non significa che non siano necessari aiuti critici e progetti di sviluppo in tutto il mondo, ma per fare un buon lavoro su scala globale, è necessario comprendere le sfide che affrontiamo nelle nostre stesse comunità. Senza di ciò, lavorare su programmi all'estero non avrà la profondità o il contesto necessari per essere efficaci. Spesso creiamo programmi da milioni di dollari che non sono sempre ben implementati e, a volte, che mancano completamente di sfumature culturali. (Come discute Dambisa Moyo nel suo libro Dead Aid , gran parte degli aiuti americani in Africa alimentavano corruzione, dipendenza e più povertà.)
Quindi, prima di andare in un luogo remoto, vedi se la tua organizzazione non profit può connettersi con organizzazioni o iniziative locali. Oppure, se hai appena iniziato, programmi come Americorps, Teach for America e Insegnante di New York sono ottimi posti per iniziare a livello locale e acquisire più esperienza sul campo.
Incoraggiare la trasparenza, il monitoraggio e la valutazione
Un autore di successo una volta ha scritto della sua esperienza nella costruzione di scuole per ragazze in Afghanistan, ma in seguito è emerso che molte delle scuole che ha costruito hanno smesso di ricevere fondi e sono state chiuse, e parti della sua storia sono state immensamente esagerate.
Storie come questa rendono il pubblico scettico nei confronti delle organizzazioni benefiche, rendendo più difficile per le organizzazioni no profit svolgere il proprio lavoro. E mentre le organizzazioni in genere hanno consigli di amministrazione che sovrintendono alle operazioni e ai rapporti annuali per rivelare tali meccanismi interni ai donatori e al pubblico (e persino ai dipendenti delle organizzazioni), ciò non sempre fa luce su ciò che sta realmente accadendo.
Come dipendenti nel settore non profit, spesso assumiamo che ci siamo tutti coinvolti per ragioni altruistiche, quindi di solito non mettiamo in discussione la nostra leadership e spesso trascuriamo di porre le domande importanti.
Ma quando ci sono bandiere rosse, come se ti venisse improvvisamente notificato che le scuole che stai finanziando non funzionano più, ti rendi conto che mancano soldi dal budget o inizi a ricevere lamentele sul modo in cui le cose vengono implementate, tu devo assolutamente chiedere. Puoi portarlo nel tuo consiglio di amministrazione, andare dal tuo difensore civico o parlare direttamente con la direzione della tua organizzazione per esprimere le tue preoccupazioni.
Contribuirai a mantenere onesta la tua organizzazione, che manterrà forte il supporto del tuo team, dei donatori e del pubblico e che, a sua volta, ti garantiranno la possibilità di continuare a lavorare per migliorare la community.
(Per ulteriori risorse e indicazioni per aiutare la tua organizzazione a lavorare verso le migliori pratiche, consulta un'organizzazione di consulenza, come il Gruppo Bridgespan, o pubblicazioni di settore, come la Cronaca di filantropia .)
Crea nuovi modelli per fare del bene sociale
Il tradizionale modello no profit sta lottando per rimanere al top del suo gioco. Fare affidamento su donazioni, sovvenzioni e iniziative filantropiche sta diventando sempre più difficile e le organizzazioni stanno scoprendo che, poiché devono spostare il loro focus principale sulla raccolta fondi, il loro lavoro principale ne risente. Dopo anni di lavoro nel settore, il mio collega Reqik Achamyeleh l'ha scritto bene: le organizzazioni finanziano davvero bene o hanno un impatto molto positivo, ma raramente possono fare entrambe le cose.
Ma deve essere così? A mio avviso, è tempo di andare oltre il modello di beneficenza e, in quanto professionista innovativo senza scopo di lucro, puoi sforzarti di farlo. Vi esorto a pensare a nuovi modelli che aumentano il bene sociale; quelli che contemporaneamente innovano, avvantaggiano la comunità e si discostano dal modello di beneficenza. Ad esempio, DataKind sta sconvolgendo il settore del bene sociale riunendo scienziati dei dati con organizzazioni no profit per aiutare a valutare e massimizzare l'impatto delle organizzazioni.
Mentre ci sono molte grandi iniziative là fuori, è necessario fare di più per portare innovazione e nuove prospettive al settore. Dobbiamo correre dei rischi, rinvigorire le nostre organizzazioni e provare nuovi approcci. Una volta che lo facciamo, le nostre organizzazioni non saranno limitate dalla paura di perdere donatori o da un ciclo costante di raccolta fondi. Al contrario, possono concentrarsi sullo sviluppo di programmi e strategie per avere un impatto duraturo.
È facile essere estremamente frustrati nel settore del bene sociale, specialmente quando le cose sembrano inefficaci o disfunzionali - e so che molte persone se ne vanno per questo. Ma in una prospettiva più ampia, ci sono modi per rendere le cose migliori, più efficaci e realistiche. Anche se non ho tutte le risposte, mi impegno a rimanerci e ad essere proattivo, e abbiamo bisogno di più persone per fare lo stesso; per spostare la loro attenzione dall'arrestare sui problemi a diventare orientati alla soluzione di fronte alle avversità.
E questo inizia con te, usando strategia, innovazione e conoscenza per cambiare lo status quo.
