Ammettiamolo, una volta che la vita colpisce - quando la tua carriera è su un tiro e hai qualche hobby (e forse anche una famiglia) - il tempo diventa una merce calda. Riesci a malapena a arrivare in ufficio in tempo al mattino, per non parlare di fare molto per te prima o dopo il lavoro.
Quando ciò accade, le cose che prima erano importanti finiscono sul bruciatore posteriore. Tra questi: l'apprendimento e lo sviluppo per far crescere le tue conoscenze e competenze.
Non è che i datori di lavoro ci lascino in difficoltà. Secondo ClearCompany, un fornitore di software per le risorse umane, i datori di lavoro statunitensi hanno speso $ 70 miliardi in formazione e sviluppo nel 2016. Ma per quanto riguarda le cose che realmente vuoi imparare, non solo quelle che devi imparare per lavoro?
Ti abbiamo coperto. Di seguito, abbiamo delineato modi semplicissimi per continuare ad apprendere, non importa quanto sia impacchettato il tuo programma.
Perditi su YouTube
Finiamo tutti su YouTube per un motivo o per l'altro. Ma la prossima volta che vai in una tana del coniglio, fallo su un argomento che ti interessa (piuttosto che incassarmi fuori dalla ragazza). Fitness, moda, astrofisica: ci sono innumerevoli persone esperte che condividono la loro esperienza gratuitamente. E, per la cronaca, innumerevoli persone non così ben informate, quindi cerca segni di credibilità come credenziali accademiche, certificazioni professionali, un grande seguito o solo un'aria generale di competenza.
Non scrivere tutto come lanugine. Ci sono abilità reali e difficili che puoi imparare. Ad esempio, ci sono interi canali dedicati a Excel, Photoshop e altri programmi che possono darti una mano al lavoro o portare il tuo hobby al livello successivo. Quanto seriamente prendi le istruzioni dipende interamente da te.
Spendi il tuo lavoro Istruzione Dollari
I datori di lavoro più grandi con tasche più profonde di solito offrono una sorta di vantaggio educativo per i dipendenti. Ogni datore di lavoro ha le proprie regole su come dovrebbero essere spesi i soldi, ma generalmente viene distribuito su base annuale, deve essere in qualche modo collegato al proprio lavoro e, naturalmente, richiede l'approvazione del capo.
Indipendentemente da come funziona, cerca di spenderlo. Se le opzioni ovvie sembrano noiose - un software o una classe di analisi dei dati - diventa creativo. Che ne dici di un allenatore vocale che rispecchi le tue capacità di presentazione? Una classe di design per costruire le garanzie di marca di cui il tuo dipartimento aveva bisogno?
Se sei troppo impegnato per spenderlo in qualcosa al di fuori del lavoro, prova a usarlo per una conferenza o un vertice che si svolge durante la giornata lavorativa. Inoltre, non contare i corsi online di istituti accreditati per le certificazioni che possono rafforzare il tuo curriculum e la tua base di conoscenze.
Costruisci audiolibri nella tua routine
La maggior parte dell'apprendimento richiede la lettura, ma chi ha tempo? Audiolibri e podcast possono essere un trucco che semplifica la digestione di nuovo materiale. Tutto ciò di cui hai bisogno è il tuo telefono, le cuffie e un pendolarismo, un po 'di tempo in palestra o un altro punto di ascolto della tua giornata.
Gli audiolibri non sono mai stati così facili da accedere. Idem podcast, che puoi trovare su Spotify, Apple Music o innumerevoli altri posti online. I soggetti disponibili sono quasi infiniti e molti di essi sono gratuiti. Quindi, non ci sono scuse per non ascoltare e imparare!
Trova un mentore
Un tutor di lavoro a cui puoi rivolgersi al volo per consigli e indicazioni è un modo inestimabile per continuare a crescere nella tua vita personale e professionale, senza ritagliare troppo tempo di "apprendimento" convenzionale. I mentori possono trasferire preziose conoscenze accumulate attraverso l'esperienza e se ti conoscono e i tuoi punti di forza e di debolezza, possono spingerti a crescere in modi che altrimenti potresti ristagnare.
Le migliori relazioni mentore-allievo avvengono in modo naturale e persino informale. Detto questo, alcuni luoghi di lavoro istituiscono programmi di tutor formali basati sulla carriera e altri fattori. Se non ne hai già uno, questi suggerimenti possono aiutarti a iniziare la ricerca. Luoghi facili da cui iniziare: le persone anziane della tua divisione al lavoro, eventi e incontri di networking del settore, gruppi di ex studenti e LinkedIn.
Incorpora nella cultura
Musei, documentari e conferenze TED: tutto un gioco leale per mantenere alto il tuo apprendimento. E, la parte migliore è che possono servire doppio dovere come intrattenimento. Puoi salvarli per i fine settimana e andare / guardare / ascoltare con gli amici o la famiglia e nessuno è più saggio del fatto che stai effettivamente cercando di imparare qualcosa di nuovo sull'arte, la storia o qualunque cosa accada.
Per prendere l'abitudine di prestare maggiore attenzione alla cultura, iscriviti alla newsletter e accetta le notifiche per gli eventi nella tua zona e iscriviti alle agenzie di stampa e ai siti web che ti interessano.
L'apprendimento non deve riguardare il ritorno a scuola o le lezioni. La verità è che molte persone non hanno tempo per quello. Ma questa non è una scusa per smettere di imparare. Segui questi suggerimenti per mantenere la tua mente e le tue abilità fresche senza un grande impegno di tempo.
