La nostra missione qui in The Muse è semplice: aiutarti a trovare il lavoro dei tuoi sogni. Quindi, non c'è niente che amiamo di più che sentirne parlare quando lo fai!
Oggi abbiamo chiacchierato con Sara Isaac, un go-getter la cui passione è creare un cambiamento positivo per studenti e giovani adulti. Come direttore di area di Galileo, organizza campi estivi comunitari educativi e divertenti per tutte le età e anche per lei!
Leggi di seguito per saperne di più sulla storia di Isaac, quindi dai un'occhiata agli uffici di Galileo e scopri come realizzare un nuovo grande concerto tutto tuo.
Parlaci di te!
Sono una madre di due figli e sono sempre stata appassionata di istruzione, ricerca, design e innovazione. Sono un nativo di Los Angeles e amo vedere tutta la crescita e lo sviluppo della città nel corso degli anni. Ho frequentato l'UCLA come studente universitario e laureato, concentrandomi sulla ricerca educativa e sui metodi statistici. Da allora, ho avuto la possibilità di lavorare nel mondo accademico e fare ricerche nel settore pubblico, compresa la valutazione dei programmi presso il Los Angeles Unified School District e la consulenza nel settore privato in ricerche di mercato, progettazione e innovazione di prodotto.
Qual è il tuo ruolo di direttore di area e cosa fai di giorno in giorno?
Sono il direttore di area a nord e ovest di Los Angeles, il che significa che supervisiono tutto lo sviluppo e l'implementazione da quattro a sette campi nelle aree a nord della superstrada 10 e ad est della superstrada 101.
Non c'è mai un "giorno tipico" e la mia attenzione si sposta durante tutto l'anno, sia che si tratti di riflettere e fare il debriefing sulla stagione estiva, pianificare il prossimo anno, cercare nuovi siti, conoscere i nostri nuovi temi e curriculum, assumere e vagliare il personale del campo, collaborare con scuole, famiglie e quartieri o iniziare l'estate.
Cosa stavi facendo prima di ottenere il tuo nuovo lavoro?
Prima di lavorare in Galileo, ho lavorato in un'azienda di design del marchio e innovazione. Come SVP of Research, porterei la famiglia e l'utente POV ai marchi per aiutare a creare nuovi prodotti e progettare pacchetti. Ho anche insegnato corsi di livello universitario presso USC e UCLA e ho lavorato per il ramo di valutazione e ricerca del programma presso LAUSD, dove avrei visitato amministratori, insegnanti e studenti delle scuole per determinare l'efficacia del nuovo curriculum e tecnologia della scuola.
Mentre consideravo il mio prossimo ruolo, stavo cercando un lavoro in cui sapevo di avere davvero un impatto positivo sulla gioventù. Volevo lavorare in un'azienda che supporta il pensiero e la collaborazione innovativi e che ha in mente il benessere e lo sviluppo dei suoi dipendenti.
Cosa ti ha attratto di Galileo quando l'hai trovato su The Muse?
Mi è piaciuto vedere le storie vere e gli scenari del "giorno nella vita" degli attuali dipendenti, con i quali ora posso lavorare! Il Muse è stato un sito eccellente per conoscere aziende, tipi di posizioni che stanno guadagnando terreno e persone che attualmente vi lavorano. Tutto, dalle foto dello spazio ufficio luminoso e positivo di Galileo alla missione aziendale e alla crescita, mi ha fatto venire voglia di candidarmi il prima possibile.
Qual è la tua parte preferita finora del lavoro in Galileo?
Se solo potessi scegliere una cosa, dovrei dire che Galileo mi permette di essere senza paura. Non ho paura di sbagliare, e so che se lo farò, sarò supportato e potrò riprendermi e imparare da esso. Galileo accoglie con favore la riprogettazione, quindi ci assicuriamo sempre di includere il tempo per la riflessione e la collaborazione per migliorare le nostre pratiche personali e aziendali.
Il successo da questo ha anche cambiato la mia prospettiva di genitore e mi ha aiutato a sviluppare anche a livello personale. È una mentalità che spero che i miei figli possano adottare per aiutare a costruire amicizie, colleghi e fiducia in se stessi.
Cosa potrebbe sorprendere la gente di lavorare in Galileo?
Mentre abbiamo una squadra molto dedicata che prende sul serio il suo lavoro, non siamo timidi di vestirci, giocare e saltare in una scenetta in qualsiasi momento dell'anno. Ciò significa che il mio capo si è presentato al primo giorno di campo indossando una parrucca rosa!
Ulteriori informazioni su come lavorare in Galileo
C'è stato qualcosa che hai fatto durante il processo di candidatura che ti ha aiutato a distinguerti e ad ottenere il lavoro?
Piuttosto che fare domanda per molti lavori, ho perseguito solo un paio che mi parlava davvero. Ho investito tempo nell'apprendere quanto più possibile sulla società per aiutare a valutare se fosse la soluzione giusta e, quando ho saputo che lo era, ho semplicemente parlato con il cuore.
Che consiglio daresti a qualcuno che è bloccato in una difficile ricerca di lavoro in questo momento?
Essere pazientare. Vale la pena di dedicare tempo ora a trovare il lavoro giusto che si adatta perfettamente, piuttosto che trovare un lavoro che sia “abbastanza buono”. Se inizi a sentirti frustrato o impaziente, prova a fare una pausa o fare qualcosa di carino per te stesso, oppure influenzerà la tua vita personale, l'ambiente di lavoro attuale e, peggio ancora, qualsiasi potenziale opportunità, come ad esempio eventi di rete o interviste.
