Sono le 14:00 di giovedì e dove sei? Lo stesso posto in cui ti trovi sempre: parcheggiato davanti al computer, auricolari e dita che volano sulla tastiera.
I tuoi colleghi hanno fatto una pausa per una pausa caffè a metà pomeriggio. Ma - proprio come fai sempre - hai deciso che avresti saltato la spinta della caffeina nel team building e tieni gli occhi incollati al tuo schermo, dando inizio a un'attività dopo l'altra.
Innanzitutto, complimenti a te per il tuo impegno e l'impressionante etica del lavoro. Non c'è niente di sbagliato nell'essere la persona che tiene il naso alla mola.
Tuttavia, c'è un aspetto negativo di rimanere iper-focalizzati sul tuo lavoro: farsi notare.
Sì, vuoi fare le cose. Ma non vuoi nemmeno che l'ufficio operi intorno a te come un mobile, senza mai prestare attenzione alle cose di alta qualità che stai sfornando.
Allora cosa fai? Come puoi farti notare quando sei costantemente a testa in giù nel tuo lavoro? Ecco cosa devi sapere.
1. Coinvolgi gli altri
In genere, sei così concentrato sul tuo lavoro che rimani in un punto fino a quando non finisci il progetto. Non vuoi prenderti il tempo per chiedere altre opinioni e correre il rischio di distrarti dall'attività da svolgere.
Ma quella potrebbe non essere la migliore strategia. In effetti, collaborare con i membri pertinenti del team a un progetto può fornire preziose informazioni da altri punti di vista, rendendo il risultato finale ancora più forte. E la parte migliore? Inoltre attirerà l'attenzione positiva sulle tue opinioni e sui problemi che stai risolvendo, senza nulla del genere, "Io, io, io!" Una sorta di autopromozione che ti fa rabbrividire.
Meglio ancora, vedi se ci sono attività che potresti delegare a un stagista o a un membro junior del team. Potrai esercitare le tue capacità di leadership - che è destinata a farti notare - mentre allo stesso tempo, liberando il tuo tempo fino a …
2. Accetta nuove sfide
Tutti notano, per non parlare degli amori, i giocatori della squadra in ufficio. Quindi, andare oltre la descrizione del lavoro di tanto in tanto è un ottimo modo per ottenere qualche riconoscimento.
Guardati intorno ogni tanto e vedi quali team o collaboratori stanno lottando o stressando. Ci sono modi in cui il tuo lavoro potrebbe aiutarti ad alleviare un onere o raggiungere un obiettivo a livello di squadra? Ci sono problemi o sfide in cui nessuno sta lavorando per poter saltare e risolvere?
No, non vuoi aggiungere troppo al tuo piatto già sovraccarico, ma fare del tuo meglio per aiutare i tuoi colleghi o il tuo capo ad avere successo, anche una volta ogni tanto, probabilmente significherà che sarai notato e molto apprezzato.
3. Parla
Poiché di solito sei completamente assorbito dal tuo lavoro, è molto probabile che tu comprenda intimamente determinati progetti e argomenti, il che significa che hai informazioni incredibilmente preziose da condividere con il tuo team.
Ma se tendi a tacere durante le riunioni di gruppo e le discussioni, potrebbe essere il momento di fare un respiro profondo e parlare di alcune delle tue idee. Quando viene fuori un argomento che pensi di poter davvero parlare, non aver paura di offrire le tue riflessioni ponderate. Condividere le tue conoscenze in un forum pubblico è un modo infallibile per ottenere un riconoscimento.
4. Buon divertimento
Sì, il tuo lavoro è importante. Ma non dimenticare: così sta costruendo forti relazioni con il tuo capo e i tuoi colleghi. E ottenere l'attenzione che brami richiederà probabilmente di allontanarti di tanto in tanto dal tuo spazio di lavoro e metterti fuori.
Quindi, prova a trovare un'attività a cui puoi partecipare questa settimana, sia che tu chieda al tuo compagno cubo di pranzare o taggando quell'happy hour che salti ripetutamente. Questo potrebbe essere ancora più semplice, come rispondere al dibattito acceso tra i gatti e i cani nell'app di chat dell'ufficio.
Qualunque cosa tu scelga, essere un partecipante attivo nella cultura della tua azienda aumenterà sicuramente il tuo riconoscimento.
Quando sei la persona che tiene sempre gli occhi incollati al tuo lavoro, non si può negare di fare le cose. Ma questo approccio iper-focalizzato può anche rendere difficile farti notare e il tuo duro lavoro.
Se sei ansioso di ottenere qualche riconoscimento nel tuo ufficio, potrebbe essere il momento di allontanarti da quell'elenco di cose da fare per un minuto e allontanarti un po 'dalla tua zona di comfort. Prova questi suggerimenti e hai molte più probabilità di sentirti parte della squadra.
