Quasi tre mesi fa, ho scritto un preavviso di due settimane. Dopo essere stato infelice per così tanti mesi, mi è sembrato un enorme sollievo. Ma è stato anche abbastanza terrificante. Perché non mi ero ancora spostato su un altro concerto, non tecnicamente, comunque. Avevo fatto domanda per due opportunità nel mese precedente e avevo partecipato a un paio di interviste, ma nulla era ancora scritto in pietra. Nulla è stato nemmeno scritto nella sabbia. Non c'erano offerte di alcun tipo, ma avevo fatto la mia scelta: non me ne sarei andato. Se nessuno dei due ha funzionato per nessun motivo, il mio piano era di freelance a tempo pieno ( sorso ).
Così, otto settimane fa, ho inviato la mia ultima e-mail, ho partecipato a un happy hour "ci vediamo dopo" per me e ho chiuso il mio laptop di lavoro per sempre. Non avevo un piano di backup "tradizionale dalle 9 alle 5", ma non c'era un'oncia di me che dubitasse della mia decisione (OK, forse c'era una smorfia di apprensione.) Ho capito come acquistare un'assicurazione sul mio proprio, ha assicurato ai miei genitori che sapevo cosa stavo facendo, ed ero pronto ad affrontare il "funemployment" direttamente.
Guarda avanti oggi e sono due settimane in un nuovo lavoro. Lo so, è stato anche più veloce di quanto mi aspettassi. Una delle posizioni a cui mi ero candidata prima di partire - quella per cui avevo una buona sensazione, quella che desideravo davvero - mi portò nel campus per un'intervista di persona di otto ore. Sì, otto ore. E suppongo di aver fatto abbastanza bene. Quattro giorni dopo, mi hanno offerto il ruolo.
Ma anche se esibirsi quel giorno è stato l'ultimo passo - la ciliegina sulla torta e la ciliegina sulla torta - non è l'unica cosa a cui devo questo lavoro. Semmai, probabilmente lo devo principalmente a quello che ho fatto prima ancora di premere "Invia" sulla mia domanda. Prima ancora di ritoccare il mio curriculum o costruire la mia lettera di accompagnamento.
1. Ho fatto scorrere il mio feed LinkedIn (e la mia cronologia e-mail)
OK, devo ammetterlo: a volte visito il mio feed di LinkedIn tanto quanto Facebook o Instagram. Non sono sicuro che ciò mi classifichi come un secchione di carriera o un dipendente dai social media (o entrambi). Ma nonostante la mia fissazione leggermente malsana con queste app, ha finito per dare i suoi frutti.
Perché una volta, mentre stavo ottenendo tutti i dettagli su ciò che i dirigenti erano stati procurati dalla mia prima compagnia, mi è capitato di vedere apparire un annuncio di lavoro. Mi sono interessato immediatamente. Avrei voluto lavorare nell'università per un po ', e ora ho trovato un'opportunità non solo nell'istruzione superiore, ma anche in linea con la mia missione di rendere il mondo (o almeno parte di esso) un posto più sano.
Dopo aver scansionato la descrizione per un po ', improvvisamente ho pensato: "Aspetta un secondo, come faccio a sapere chi ha elencato questo?" Dopo tutto, sono abbastanza esigente riguardo alle connessioni che accetto (suggerimento: se vuoi connettiti con me, meglio dirmi perché!).
Ho fatto una rapida ricerca su Gmail e aha ! Circa tre anni fa, un'amica comune le ha dato le mie informazioni di contatto e aveva contattato per richiedere informazioni sulla mia azienda (al momento) e possibili posizioni lì. E - per fortuna - mi sono preso il tempo di rispondere a fondo.
2. Ho contattato la persona che aveva pubblicato il lavoro
Dato che avevamo comunicato in precedenza, mi sentivo a mio agio nel tentativo di connettermi con lei sulla posizione. Se non avessi risposto anni prima, non sono sicuro che l'avrei fatto. Perché se non avessi la cortesia di risponderle, perché dovrei pensare che mi farebbe un favore?
Alla fine di quello stesso giorno, aveva risposto. E, fortunatamente per me, era più che felice di chattare.
3. Le ho fatto una domanda molto franco
Poiché voleva che il processo di assunzione si spostasse il più rapidamente possibile, abbiamo optato per chattare al telefono due giorni dopo anziché aspettare un momento in cui ci saremmo incontrati di persona. Durante la chiamata, ho chiesto maggiori dettagli sul ruolo e su ciò che stava cercando, oltre a spiegare brevemente perché la posizione mi interessava.
E poi, ho fatto qualcosa di piuttosto audace. Beh, almeno per me. Poiché non pensavo di avere un'esperienza sufficiente per soddisfare uno dei requisiti, non ero del tutto sicuro di essere qualificato. E per questo motivo, non ero sicuro al 100% che avrei dovuto candidarmi. Quindi, ho detto qualcosa sulla falsariga di “OK - solo per stare al passo con te qui, non sono sicuro di avere abbastanza familiarità in quella specifica area. Pensi ancora che dovrei fare domanda? "
E lei disse di si. Così ho fatto.
Non si può negare che il tuo curriculum e la lettera di presentazione siano importanti. Sono entrambi pezzi piuttosto cruciali per il puzzle. Ma non sono i soli. Se ignori gli altri, potresti essere trascurato e nemmeno arrivare alla fase del colloquio. C'erano altri 120 candidati per questo lavoro da soli. E non posso fare a meno di pensare che il collegamento con il mio attuale capo in anticipo abbia contribuito a mettere il mio nome sul suo radar. A volte, questa è la parte più difficile.
Quindi, la prossima volta che trovi un concerto che desideri, prova a fare quei passi in più. Verifica se una delle tue connessioni LinkedIn funziona presso l'azienda che stai guardando. In caso contrario, vedi se qualcuno può darti un'introduzione a qualcuno che lo fa. E poi? Contatta quella persona. Ottieni il tuo nome, la tua faccia, il tuo interesse per la posizione sul suo radar. La tua applicazione non può fare tutto il lavoro.
