Nel numero di marzo 2015 di Elle , Katy Perry ha descritto le celebrità come "personaggi". "… Taylor è il tesoro. Kanye è il cattivo. Questa è la narrazione. "
Anche se nessuno nel tuo ufficio ha i Grammy Awards sulle sue probabilità di libreria, anche tu (e i tuoi colleghi) siete incantati in determinati ruoli. Puoi sempre contare su Karen per trovare l'umorismo in qualcosa. Mike non è così gentile, ma è intelligente. Claire è davvero loquace.
Certo, siamo tutti più complessi del primo attributo che mi viene in mente. Ad esempio, sei bravo nel tuo lavoro, ma in qualche modo, è ovvio. E potrebbe darsi che Karen sia anche una scrittrice incredibile, Mike detiene un sacco di memoria istituzionale e Claire è davvero creativa. Ma in qualche modo il loro marchio di personalità, per così dire, oscura gli altri aspetti del loro "io del lavoro".
Certamente, ci sono consigli per i colleghi di Karen e Mike e Claire (um, "sii meno critico"). Ma cosa succede quando sei la persona bloccata con una reputazione che vorresti scuotere? Forse hai superato la tua reputazione come oratore, perché senti che mette in ombra le tue capacità di ascolto. O forse vuoi essere preso più sul serio.
Per fortuna, ci sono cose che puoi fare per cambiare la reputazione del tuo ufficio.
Non diventare una persona diversa durante la notte
Fai piccoli passi
Ricordo di aver sentito il termine "skintern" per descrivere gli stagisti estivi in età universitaria "che sembravano aver acquistato la loro tenuta da lavoro dal catalogo di Victoria's Secret". Ora, se sapessi che il tuo abbigliamento è stato considerato selvaggiamente inappropriato, probabilmente desidera apportare una modifica al più presto.
Ma è interessante notare che se salti all'estremo opposto (pensa: indossare tute pantaloni ogni giorno), le persone continuerebbero a parlare del tuo abbigliamento e potresti sembrare fuori posto. Un piano migliore sarebbe iniziare a vestirti come una versione più professionale di te stesso. Cioè, potresti ancora indossare abiti estivi, ma vorresti cercarne uno con orli più lunghi, optare per maniche corte sopra le spalline degli spaghetti e portare un blazer o un cardigan per una buona misura (e per combattere l'aria condizionata).
Sulla stessa linea, supponiamo che tu sia noto per essere divertente. Ma poi, vieni superato per un progetto che stavi guardando, perché il tuo capo pensava che il cliente avrebbe risposto a qualcuno "più serio". Questo può pungere, e il tuo primo istinto potrebbe essere deciso a non raccontare mai più uno scherzo sul posto di lavoro.
Il problema è che i tuoi colleghi già pensano al tuo senso dell'umorismo come a una qualità distintiva. Quindi, il tuo nuovo messaggio - che devi prendere sul serio - potrebbe essere messo in ombra da ciò che i tuoi collaboratori percepiscono come se non stessi del tutto te stesso. Potrebbero indagare se qualcosa non va o addirittura vederti come meno capace durante quello che presumono sia un carattere insolito.
Come nell'esempio del guardaroba, fai piccoli passi. Non giurare del tutto di scherzare, ma fissa un obiettivo ragionevole. Quindi, se usi l'umorismo come rompighiaccio, sfida te stesso a limitare quella strategia a una volta al giorno - e poi una volta ogni pochi giorni - e prova nuovi modi per entrare in contatto con colleghi e clienti.
Non annunciare la modifica prima che accada
Sii onesto sui tuoi sforzi
Potresti essere tentato di annunciare le tue intenzioni nel momento in cui decidi di apportare una modifica. Sicuramente tutti ti vedono come il "loquace", ma sei pronto ad ascoltare e vuoi che i tuoi colleghi sappiano che starai trattenendo meno. Questo discorso può essere prezioso - i tuoi colleghi possono supportarti e aiutarti a controllarti - ma devi esercitarti nella pazienza e aspettare il momento giusto.
Lo sviluppo di nuove abitudini richiede tempo. Anche se ti vengono in mente passaggi concreti, come lasciare che tutti gli altri nella stanza pongono domande prima di alzare la mano, potresti comunque saltare o parlare a lungo mentre fai il turno. Se hai già detto ai tuoi colleghi che stai apportando una modifica, anche gli insulti poco frequenti possono farti sembrare meno dedito o sincero riguardo al tuo obiettivo. Se hai detto a tutti che non sarai più il collega in ritardo, arrivare in ritardo a un solo incontro dopo l'annuncio annulla le tue parole. Improvvisamente, sei cattivo come il coniuge che dice sempre che non porterà lavoro a casa dall'ufficio (ma fa quasi tutte le sere), o il collega che dice che sta cercando di preparare il suo pranzo (ma non lo fa mai).
Un approccio migliore è quello di far parlare le tue azioni più forte delle tue parole. E sì, i tuoi colleghi potrebbero venire da te per chiederti perché non sei più così divertente, rumoroso o insulare, nel qual caso puoi essere d'accordo, ma prenditi un momento per dire perché stai cambiando l'attributo della tua firma. Non deve essere un lungo discorso: prova un semplice, "Sono contento che la gente pensi di essere divertente, ma voglio dimostrare che ho un lato serio e che può essere preso in considerazione per diversi tipi di progetti" o " Mi sono reso conto che la quantità che ho parlato è stata talvolta scambiata per disinteresse per ciò che gli altri avevano da dire. Ho imparato alcune nuove tecniche che hanno sviluppato le mie capacità di ascolto e mi stanno aiutando a lavorare in modo più collaborativo. ”Hai lavorato sodo! Quindi, collega i punti tra le tue nuove abilità e la reputazione multidimensionale che vorresti avere.
Ricorda, hai voce in capitolo per ciò che conosci. Se vuoi cambiare la tua reputazione, inizia regolando le tue azioni, ma non fare un turno di 180 gradi durante la notte.
