Siamo reali per un secondo. In questi giorni, molti di noi vivono in un mondo in eccesso, dove di più è decisamente meglio. Impiliamo i nostri piatti pieni di secondi quando siamo già pieni, imbottiamo un cassetto con magliette che non indosseremo mai più e ci assicuriamo di possedere almeno 20 tazze. (Lo so, lo so - ognuna di quelle tazze ha uno scopo molto specifico .)
Spesso applichiamo questo principio “di più è di più” anche alla nostra vita professionale. Cronometrare alle prime luci dell'alba e disconnettersi solo quando le nostre palpebre non riescono più a rimanere aperte vengono spesso annunciati come segni distintivi dei dipendenti stellari.
Ma ho novità per te: questo tipo di stile di vita non è necessario per il successo, la crescita o la soddisfazione lavorativa. In effetti, direi che può davvero farti del male (ma questa è una storia per un giorno diverso).
Il messaggio principale qui è: puoi essere il fiore all'occhiello del tuo manager anche se non fai l'abitudine di lavorare fuori orario. A condizione che, quando sei in ufficio, dai un calcio al culo, completi tutto quello che ti è stato assegnato e lo accenda in tempo.
Pronto a partire prima dell'ora di cena? Consiglio di prendere queste tre abitudini:
1. Resta impegnato
Portavo il mio laptop ad ogni singolo incontro. E, senza dubbio, passerei tutto il tempo a rispondere alle e-mail, navigare in siti casuali e chattare con gli amici.
Ora che lavoro in un ufficio dove questa non è la norma, mi rendo conto di quanto sia fastidioso. Un modo infallibile per segnalare che non ti importa del tuo lavoro o dei tuoi compagni di squadra (anche se non è necessariamente vero), è passare il tempo con loro con gli occhi incollati su uno schermo.
Invece, sii presente alle riunioni e a tutte le altre conversazioni che hai. Poni domande, fornisci feedback e contesto utili e fletti quei muscoli di ascolto attivi.
E sì, questo vale anche per i lavoratori remoti. Lavorare fuori dal sito non significa che sei fuori dai guai quando si tratta di comunicazione. Semmai, probabilmente dovrai fare un po 'più di sforzo, ma ne vale la pena se significa che rimani nel circuito e lo sono anche gli altri.
2. Sapere quando dire "Sì" e quando dire "No"
Dare una mano a un collega o fare volontariato per assumere la guida di un nuovo progetto sono caratteristiche inestimabili e c'è un ulteriore vantaggio se puoi anticipare le esigenze e offrire i tuoi servizi prima che qualcuno debba chiedere.
Mostrerà che sei un go-getter, un giocatore di squadra e qualcuno che vuole imparare e crescere. È un grande vantaggio per un supervisore se il suo staff non mormora costantemente: "Non è il mio lavoro".
Ma - ma - questo non significa, in alcun modo, che tu debba essere una “sì persona”. È anche cruciale sapere quando e come rifiutare le richieste di aiuto, nuovi incarichi e così via. Mettere troppo sul piatto è una ricetta per diventare gravemente sopraffatto.
Puoi iniziare a produrre lavori scadenti o scadere completamente le scadenze e, beh, nessuna di queste ha caratteristiche inestimabili. La chiave sta nel sapere non solo quanto puoi adattare sul tuo piatto, ma quanto puoi eseguire ad un ritmo di alta qualità.
Quindi, se sei nel punto in cui puoi sentirti iniziare a scivolare, di 'di no.
Non ti senti a tuo agio nel dire "no?" Questa strategia ti aiuterà.
3. Effettua il check-in con il tuo capo regolarmente
In ogni posizione che ho avuto, il mio manager e io ci siamo incontrati regolarmente. E, lo ammetto, queste volte non sono sempre state utili. A volte, è stato perché il mio supervisore li ha sempre cancellati (grazie). Ma altre volte era perché volevo solo che finisse il più rapidamente possibile, quindi non ho detto molto.
È stato un errore. Questa volta individuale è così importante. È il momento di aggiornarla sui tuoi progressi, chiedere aiuto, discutere gli obiettivi di carriera e conoscerci un po 'meglio.
Prendere sul serio queste riunioni rassicurerà il tuo capo che, di fatto, stai facendo quello che dovresti fare, e segnalerà anche che ti importa. E la cura è una parte importante dell'essere un buon impiegato.
Se sei sconcertato su cosa parlare in una riunione uno contro uno, queste domande potrebbero aiutarti a iniziare.
E hey: se non hai un orario regolare come questo sul tuo calendario, ti consiglio vivamente di richiederlo.
Sì, ci saranno occasioni in cui dovrai dedicare un po 'di tempo extra. Ma questo non deve essere un tema in corso nella tua vita. Sono qui per dirti che puoi essere un dipendente della rock star e vivere una vita fuori dal lavoro.
