Durante la ricerca di lavoro, è fin troppo facile sentirsi coinvolti emotivamente. Dopotutto, questo è il tuo sostentamento sulla linea, e tutti ti stanno dicendo che un errore di battitura sulla tua lettera di accompagnamento potrebbe essere la differenza tra te che vai sul palco del colloquio o il superamento completo.
Tuttavia, questo stesso desiderio di ottenere un lavoro così male potrebbe essere la cosa che ti impedisce di essere effettivamente assunto.
Il problema sorge quando vuoi qualcosa di così brutto da passare dall'essere passionale e ambizioso all'apparire, ad essere sincero, un po 'bisognoso.
In un articolo per la rivista Science , l'esperto di carriera David Jensen spiega:
Pochissimi possono realizzare qualcosa di difficile senza desiderio. Il desiderio, tuttavia, è come la benzina; può bruciare troppo caldo. È anche come un lubrificante; può ingrassare gli ingranaggi, ma se ne hai troppo, le cose diventano scivolose e difficili da tenere. Inoltre non mostra molto bene, o non sempre.
Ad esempio, forse ti impegni così tanto quando fai rete con i tuoi contatti professionali da diventare troppo forte e disattivarli per aiutarti. O forse hai praticato la tua intervista troppo entusiasta rispondendo così tanto da finire in una specie di intervistatori spaventosi (hanno un sesto senso per questo tipo di desiderio bisognoso, dice Jensen).
La domanda è: come mostri il tuo entusiasmo, senza esagerare? Ecco un paio di suggerimenti.
In rete
Quando si tratta di qualsiasi tipo di rete (eventi di persona, e-mail, LinkedIn), il nome del gioco è semplice ma casuale. Fai sapere alla gente che sei in cerca di lavoro, ma non spingerlo in gola.
Ad esempio, se partecipi a un evento di networking, non vuoi passare ogni secondo di una conversazione di 10 minuti a parlare di te e di ciò che stai cercando in un lavoro. Invece, usa la tua ricerca di lavoro come punto di partenza per qualcun altro per parlare di ciò che fanno. Dicendo: "Oh, lavori in finanza? Da un po 'di tempo guardo diverse posizioni nel settore. Che cosa fai? ”È molto meno aggressivo ma apre anche le porte a più possibilità di dove può andare la conversazione.
Un altro consiglio importante per il networking durante la ricerca di lavoro? Offri sempre ai tuoi contatti una sorta di uscita. Ad esempio, se stai chiedendo a un amico di mettere una buona parola per te nella sua compagnia, termina con qualcosa del tipo: “Se non ti senti a tuo agio nel farlo, capisco perfettamente. Non c'è assolutamente nessuna pressione. ”Indipendentemente da quanto tu voglia quel lavoro, non vale la pena far sentire un contatto imbarazzante (e potenzialmente avere l'effetto opposto).
Nel materiale per la domanda di lavoro
Quando sei tu a fare tutto il lavoro per ottenere un lavoro, è facile che i tuoi materiali diventino tutto su di te. Cosa c'è di sbagliato in questo approccio? Ti manca una parte critica dell'equazione: la società che sta assumendo.
Ricorda che dalle prospettive dei responsabili delle assunzioni, la tua domanda di lavoro è in realtà tutta su di loro , poiché sono quelli che hanno bisogno di qualcuno e quindi ti offrono l'opportunità di candidarti.
Quindi, non lasciare che il tuo curriculum, la tua lettera di presentazione o la tua domanda si trasformino in un gigantesco "io". Proprio come i principi del networking, si tratta di rendere l'altra persona al centro dell'attenzione. Fai molta attenzione nella tua lettera di accompagnamento per spiegare cosa faresti per l'azienda (non solo per il fatto che il lavoro sarebbe ottimo per te) e assicurati che il tuo curriculum illustri effettivamente le tue qualifiche per quel particolare lavoro.
Durante l'intervista
L'eccessiva preparazione può effettivamente essere una brutta cosa quando si tratta di colloqui di lavoro! Ad esempio, hai mai avuto qualcuno che ti guardava dritto negli occhi per lunghi periodi di tempo? Fidati di me su questo: è ridicolmente scomodo!
Mentre è importante esaminare le domande del colloquio e pensare a come si desidera imbattersi in un incontro con un responsabile delle assunzioni, è anche importante pensare a come si potrebbe incontrare l'altra persona. Ad esempio, una stretta di mano ferma lo fa bene; una presa schiacciante non lo è. Esercitare le risposte alle domande più frequenti sul colloquio può aiutarti totalmente; memorizzare le risposte parola per parola si presenterà come provato e imbarazzante.
Preparati a tutto in un'intervista, incluso dover seguire il flusso in un punto o nell'altro.
Il modo migliore per tenere sotto controllo il tuo desiderio di un'opportunità? Jensen suggerisce di ricordare a te stesso che ci sono cose più grandi e più importanti là fuori: “… concentrati meno sul fatto se alla fine vinci o meno. Devi ancora essere acuto; ecco perché ti prepari bene. Ma una volta che ti sei preparato, devi calmarti. E tu puoi. Tu sai perché? Perché non ha molta importanza. "
In altre parole, se questa opportunità non si esaurisce, sappi che ce ne sarà un'altra fantastica dietro l'angolo.
