Una nuova email arriva nella tua casella di posta e vedi che proviene da uno dei tuoi ex dipendenti. Dai una rapida occhiata all'oggetto e i tuoi occhi catturano una sola parola: raccomandazione.
Immediatamente, il tuo stomaco scende. Sai esattamente cosa succederà dopo: lei vuole che tu scriva una lettera di raccomandazione per lei.
Certo, sei lusingato che lei si avvicini a te con il compito. D'altra parte, devi ammettere che lo stai temendo. Il tuo programma è già pieno e questa è solo un'altra cosa da aggiungere alla tua infinita lista di cose da fare.
Persino peggio? Odi scrivere - significa che questo dovere è molto più impegnativo e travolgente di qualsiasi cosa ti senti pronto ad affrontare in questo momento.
Queste lettere possono essere una sfida da montare, in particolare quando vuoi creare qualcosa che sia ben scritto, personalizzato e che renda davvero l'ex dipendente dipendente a un responsabile delle assunzioni.
Ma non stressarti più! Tali richieste non devono più inviarti in una coda.
Ecco un modello di base che puoi utilizzare per creare quello perfetto.
Il modello Un modello di lettera di raccomandazione
Ecco qua: una lettera che indurrebbe chiunque a ingaggiare immediatamente Joe.
Naturalmente, tieni presente che questo è semplicemente un modello . Puoi sicuramente apportare alcune modifiche e iniettare un po 'di creatività e personalità. In effetti, ti incoraggio a farlo!
Tuttavia, questo dovrebbe sicuramente iniziare e sulla strada giusta. Ricorda, sii gratuito (pur rimanendo onesto!). Una raccomandazione negativa non serve davvero a nulla, quindi se ti trovi a percorrere quella strada, è meglio dire alla persona di no.
E, naturalmente, assicurati di personalizzare ogni singola lettera che scrivi. Più personalizzato puoi farlo, meglio è!
